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保定公務(wù)員考試
2024年保定市第二中心醫(yī)院招聘108人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2024-03-28      來源:保定市事業(yè)單位招聘專題
【字體: 】              
  保定市第二中心醫(yī)院關(guān)于2024年公開招聘工作人員的公告
 
  為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、省委十屆三次全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“智匯保定”聚才計(jì)劃,滿足我院人才需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市級(jí)各主管部門批準(zhǔn),我院面向社會(huì)公開招聘工作人員108名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則及方式
 
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  堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
 
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  本次招聘信息在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、保定市衛(wèi)生健康委微信公眾號(hào)和我院官網(wǎng)發(fā)布。招聘采取統(tǒng)一招聘的方式,考試和考核相結(jié)合的方法,由我單位組織實(shí)施。
 
  二、招聘條件
 
  我院2024年公開招聘工作人員108名,招聘崗位名額和崗位所需具體條件詳見《保定市第二中心醫(yī)院2024年公
 
  開招聘崗位信息表》,同時(shí)符合下列條件:
 
  (一)基本條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的醫(yī)患溝通能力。
 
  3、具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
 
  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、技能條件及工作能力,具備崗位所需要的其他條件。除《崗位信息表》有特殊要求外,專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
 
  5、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下,一般為1988年3月27日至2006年3月27日期間出生,報(bào)考人員須在2024年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2024年3月27日。
 
  6、本次招聘崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名的,根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)),《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員:
 
 ?。?)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
 
  (2)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。
 
 ?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 
 ?。?)2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
 
  7、住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年報(bào)名就業(yè),按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
 
 ?。ǘ┍敬握衅覆皇芾硐铝腥藛T報(bào)名
 
  1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
 
  2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
 
  3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
 
  1、報(bào)名方法:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有崗位設(shè)置開考比例2:1,當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí),則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘,并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的考生,不能再改報(bào)其他崗位?,F(xiàn)場報(bào)名地址:保定市第二中心醫(yī)院組織人事部(醫(yī)院地址:保定市涿州市范陽中路57號(hào)),報(bào)名郵箱:dezxrsk@163.com。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2024年4月3日9:00至2024年4月10日17:00。審核截止時(shí)間:2024年4月11日12:00。
 
  3、報(bào)名程序及注意事項(xiàng):
 
 ?。?)考生開始報(bào)名前,請認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容,詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等。
 
 ?。?)本次報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的,取消應(yīng)聘資格。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《保定市第二中心醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(需粘貼一寸免冠照片)、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊備案表、規(guī)培合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、本人身份證等復(fù)印件。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1、報(bào)名成功人員需參加筆試,筆試時(shí)間為4月14日,具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排另行通知。
 
  2、參加考試時(shí),考生須持二代《居民身份證》。
 
  3、開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場,考試結(jié)束前不得交卷退場。
 
  4、筆試有作弊、缺考或成績低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生,不得進(jìn)入面試。
 
  5、筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
 
  6、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位2:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。
 
  7、設(shè)置開考比例的崗位達(dá)不到比例的,對在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。
 
  8、2024年4月21日前在醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法,考生只能查詢個(gè)人成績。
 
  (三)資格復(fù)審
 
  1、資格復(fù)審由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。?
 
  2、資格復(fù)審時(shí)考生需根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明;應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書(2021年招募的“三支一扶”在崗人員以市“三支一扶”辦公室名單為準(zhǔn)),否則取消后續(xù)資格。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
 
  3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無故不按時(shí)參加復(fù)審者,取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格,并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補(bǔ)。同時(shí),資格審查貫穿招聘全程,無論何環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,一律取消后續(xù)或聘用資格。
 
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  1、擇期安排面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排另行通知。
 
  2、采取面試人員現(xiàn)場答題的方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
 
  3、面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名及個(gè)人信息,否則視為違紀(jì)。
 
  4、面試評(píng)委組人數(shù)為奇數(shù),且不少于7人。打分采取體操打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。
 
  5、面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
 
  6、個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考,不計(jì)總成績。
 
 ?。ㄎ澹w檢與考核
 
  1、根據(jù)個(gè)人總成績成績,從高分到低分,分崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。成績并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定,其次按照以下順序:面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
 
  2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施,初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。
 
  3、無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者,按照總成績依次遞補(bǔ)。
 
  4、考核由醫(yī)院負(fù)責(zé)。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察,并做出合格與否結(jié)論,考核不合格的,取消聘用資格。考生接到考核通知后,按醫(yī)院要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。考核不合格或自動(dòng)放棄的,按照個(gè)人總成績依次遞補(bǔ)。
 
  5、擬錄用醫(yī)務(wù)人員需提交公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明。
 
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  1、依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院公眾號(hào)和公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。
 
  2、公示開始后被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組做出結(jié)論后報(bào)主管部門提出意見決定是否聘用。
 
  3、對公示無異議并明確崗位人員,由醫(yī)院填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份,加蓋醫(yī)院和市衛(wèi)健委公章,按照程序辦理聘用手續(xù)。
 
  (七)待遇及管理
 
  經(jīng)主管部門同意、報(bào)人社局審批后,納入控制數(shù)管理,辦理增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的試用期12個(gè)月,其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
 
 ?。ǘ┫嚓P(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成回避情形時(shí),要自覺、主動(dòng)回避;
 
 ?。ㄈ┱衅腹ぷ魅^程做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受監(jiān)督。
 
 ?。ㄋ模┰诠_招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
  咨詢電話:0312-3966216(組織人事部)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0312-3966221(紀(jì)檢監(jiān)察室)
 
  附件:
 
 
 
 
  保定市第二中心醫(yī)院
 
  2024年3月27日


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