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邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲涉縣選聘中學(xué)教師20人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2019-08-07      來源:涉縣人民政府
【字體: 】              
  2019年涉縣公開選聘中學(xué)教師公告

  為滿足涉縣教育事業(yè)單位工作需要與用人需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)教育人才隊(duì)伍力量,根據(jù)邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(邯人社﹝2016﹞74號(hào))要求以及縣委、縣政府研究意見,決定公開選聘中學(xué)教師20名,為全額事業(yè)經(jīng)費(fèi),現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、綜合考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、選聘對象

  全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考人員不限戶籍。報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)具有初中及以上的教師資格證書,教師資格證書任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位相一致。報(bào)考高中、職高教師崗位的應(yīng)具有高中、中等職業(yè)學(xué)校教師資格證及以上的教師資格證書。教師資格證書任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位相一致。

  三、選聘條件與要求

  (一)選聘基本條件

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

 ?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。?)年齡18周歲及以上(2001年8月15日以前出生,含當(dāng)天),35周歲及以下(1983年8月15日以后出生,不含當(dāng)天)。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;

  (4)身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

 ?。?)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書及其他條件。

  2、不在選聘范圍人員

 ?。?)現(xiàn)役軍人;

 ?。?)未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

 ?。?)涉縣在編教師不在本次選聘范圍;

 ?。?)未滿最低基層服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

  (5)未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員;

  (6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 ?。?)曾被開除公職的人員;

 ?。?)失信被執(zhí)行人員;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  3、選聘工作實(shí)行回避制度

  按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  (二)選聘崗位的條件和相關(guān)說明

  1、選聘崗位所需的具體條件按《2019年涉縣公開選聘中學(xué)教師崗位匯總表》要求確定。

  2、依據(jù)冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)等相關(guān)文件精神,要求新聘用到涉縣事業(yè)單位工作人員在相應(yīng)行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。

  四、選聘程序

  1、發(fā)布公告

  2019年8月6日至2019年8月14日,在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公開發(fā)布。

  2、選聘方式

  采取到相關(guān)高校、人才招聘會(huì)現(xiàn)場宣傳、網(wǎng)上宣傳,并在河北師范大學(xué)現(xiàn)場測評的方式進(jìn)行選聘,高校畢業(yè)生赴河北師范大學(xué)統(tǒng)一參加選聘。

  3、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日——8月19日

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,向縣教體局郵箱(rsknjf@163.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,從涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)下載《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》等表類,填寫好后按照公布的崗位及條件報(bào)名。

  報(bào)名要求:考生報(bào)名所填報(bào)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假者,取消選聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

  4、報(bào)名提交材料

  報(bào)名時(shí)須提交材料:必要的學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、教師資格證等原件、復(fù)印件及《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》,近期同底一寸免冠藍(lán)底照片4張等資料。

  提交資料時(shí)間:2019年8月27日。

  提交資料地點(diǎn):河北師范大學(xué)。

  5、資格審查

  根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核,審核通過人員確定為參加測評人員。

  6、測評

  參加測評考生領(lǐng)取《測評準(zhǔn)考證》。

  測評時(shí)間:2019年8月28日。

  測評地點(diǎn):河北師范大學(xué)。

  根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。如果同一崗位進(jìn)入測評人數(shù)超過10:1的,則在測評前加試筆試,筆試成績只做篩選不計(jì)入總成績。依據(jù)各崗位筆試成績由高到低,按進(jìn)入測評人數(shù)與各崗位選聘人數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入測評人員。

  測評辦法:采取說課和答辯的方式進(jìn)行,測評時(shí)間為15分鐘,其中說課時(shí)間為10分鐘,答辯時(shí)間為5分鐘。各崗位說課內(nèi)容確定后立即在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公布。測評滿分為100分,其中:說課70分,答辯30分。測評成績=說課成績+答辯成績。本次選聘測評成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,低于60分者和其中一項(xiàng)成績?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測評當(dāng)天,應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測評順序進(jìn)行說課和答辯。參加測評人員的測評成績于當(dāng)日當(dāng)場在測評地點(diǎn)統(tǒng)一公布。

  確定體檢對象:依據(jù)測評成績,根據(jù)選聘計(jì)劃,各崗位按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例依據(jù)測評成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測評成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、說課成績較高者。

  7、體檢

  參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,按照同崗位測評成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  8、考察

  體檢合格的考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

  有下列情況的不得聘用:①在校期間嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定等情形的;②人事檔案信息中的“三齡兩歷一身份”出現(xiàn)嚴(yán)重不一致的。

  9、公示

  經(jīng)體檢、考察合格的人員,在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

  10、選擇學(xué)校

  對擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位測評成績排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校,具體學(xué)校及崗位(學(xué)科)信息詳見附表。

  11、聘用

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或經(jīng)反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù);被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  (一)嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律,所有工作人員要堅(jiān)持原則、秉公辦事,不得營私舞弊,如有違反,要一查到底,嚴(yán)肅處理。如有直系、旁系親屬報(bào)考,涉及有關(guān)工作人員要主動(dòng)申請回避。

  (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間、未按要求提供材料、參加報(bào)名、測評、體檢、考察、選擇學(xué)校等相關(guān)環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┵Y格審查貫穿選聘全過程。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選聘條件的,均取消選聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員要誠實(shí)守信,不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考條件的、作弊違規(guī)的、不到崗工作的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (五) 此次選聘因出現(xiàn)選聘崗位人員空缺的,空缺數(shù)不再另行組織選聘和招聘考試。

  咨詢電話:涉縣人社局 3893082

  涉縣教體局 3891619

  監(jiān)督電話: 涉縣紀(jì)委監(jiān)委3892916

  附件:




  涉縣事業(yè)單位公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  (涉縣人力資源和社會(huì)保障局代章)

  2019年8月6日

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