2022年涉縣公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作者公告
為進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切實(shí)保障全縣人民的生命安全和身體健康，提升社區(qū)核酸檢測(cè)能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作者，用工方式為勞務(wù)派遣。公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘社區(qū)衛(wèi)生工作者30名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.涉縣戶籍；報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆具有涉縣戶籍的，也可報(bào)考。
4.年齡在18周歲及以上（2004年5月25日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1986年5月25日以后出生，不含當(dāng)天）。凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。
5.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
6.中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)門類專業(yè)，具有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
7.有下列情形之一的不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開除公職的；
（4）失信被執(zhí)行人；
（5）其他不適宜從事衛(wèi)生健康工作的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年5月24日至6月1日，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)和“涉縣人社局信息宣傳之窗”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日至6月1日下午5：30，工作日每日上午8：30－12：00，下午2：00－5：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：涉縣衛(wèi)健局一樓（縣武裝部對(duì)面），聯(lián)系電話：3892522。
4.提交材料：本人身份證、戶口本（本人非涉縣籍，提供配偶、父母、岳父母、公婆戶口本）、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證（以上證件需提供原件及復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、照片6張（1寸免冠彩色近期照片），自行下載填寫《涉縣公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作者報(bào)名資格審查表》（見附件）。
5.報(bào)名費(fèi)用：資格初審合格后，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6.資格審查：依據(jù)招聘設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
（三）筆試
筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注“涉縣人社局信息宣傳之窗”微信公眾號(hào)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生政策法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。不指定考試用書。
按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比不高于3：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單在“涉縣人社局信息宣傳之窗”微信公眾號(hào)發(fā)布。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要內(nèi)容包括：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、快速反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在“涉縣人社局信息宣傳之窗”微信公眾號(hào)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)因體檢不合格的，依據(jù)總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。凡不參加考察或考察不合格造成的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在“涉縣人社局信息宣傳之窗”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
縣衛(wèi)健局與縣人力資源派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對(duì)擬聘用人員調(diào)配工作崗位。縣人力資源派遣中心與聘用人員簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。聘用人員的工資和各種保險(xiǎn)待遇由縣財(cái)政保障，工資待遇不低于我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，所有工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得弄虛作假、營(yíng)私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴(yán)肅處理。如有直系、旁系親屬報(bào)考，涉及有關(guān)工作人員要主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2.報(bào)考人員要實(shí)事求是填報(bào)個(gè)人情況，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件，或考場(chǎng)作弊違規(guī)者，取消報(bào)名、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，永久取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
3.凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加筆試、面試、考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作全過程，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。
4.對(duì)招聘方案內(nèi)容存在異議的，以涉縣人力資源派遣中心的解釋為準(zhǔn)。
咨詢電話：涉縣人社局 3893082
涉縣衛(wèi)健局 3892522
附件：涉縣公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作者報(bào)名資格審查表.xls涉縣公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作者領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月24日
