2015年廊坊文安縣公安局公開招聘交通協(xié)管員公告
為進(jìn)一步做好全縣道路交通管理和大氣污染防治工作，提高交通管控效率，彌補(bǔ)警力不足，根據(jù)公安部《關(guān)于加強(qiáng)交通協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(公交管〔2008〕88號)、《河北省公安機(jī)關(guān)交通協(xié)管員管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣公安局決定面向全縣公開招聘交通協(xié)管員。為保障招聘交通協(xié)管員工作順利實(shí)施，特制定如下工作方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
公開招聘崗位為：交通協(xié)管員，限男性，招聘數(shù)量為50名。工作內(nèi)容為協(xié)助交通民警做好大氣污染治理工作，其中：煤炭運(yùn)輸車輛檢查24人;重污染天氣機(jī)動車限行管控16人;縣城區(qū)渣土車、拼裝改造車夜查10人。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事交通協(xié)管工作;
(二)具有文安縣常住戶口;
(三)年齡在18周歲至25周歲(1990年8月1日至1997年7月31日出生)，部隊(duì)、武警復(fù)退軍人及高學(xué)歷專業(yè)人才年齡可放寬至27周歲(1988年8月1日后出生);
(四)具有高中(含高中)以上學(xué)歷，部隊(duì)、武警復(fù)退軍人優(yōu)先錄用，可放寬學(xué)歷(初中);
(五)身體健康，體貌端正，體態(tài)勻稱，口齒清晰，無紋身，身高在1.70米以上，雙眼裸視力在5.0以上，無色盲、色弱，并且具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(六)有下列情形之一的，不予聘用：
1.受過刑事處罰、治安處罰的;
2.有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;
3.道德水平低下，有不良生活行為的;
4.其他不適合在公安交警部門從事交通協(xié)管員工作的。四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(2015年12月19日—12月21日)
縣公安局根據(jù)本方案，制定《文安縣公安局關(guān)于公開招聘交通協(xié)管員的公告》，通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。
(二)報(bào)名資格審查(2015年12月22日—12月23日)
1.報(bào)名地點(diǎn)：文安縣公安局交警大隊(duì)一樓107房間。
2.報(bào)名材料：居民身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件兩份;近期二寸彩色免冠照片(白色背景)4張，在背后標(biāo)注姓名。
3.共招錄50人，額滿為止。
(三)筆試、面試 (2015年12月24日—12月25日)
筆試、面試試題由縣公安局交警大隊(duì)編寫，編寫人員做好保密工作。
1.筆試時(shí)間為：2015年12月24日
地點(diǎn)為：公安局十樓會議室
2.面試時(shí)間為：2015年12月25日
地點(diǎn)為：文安縣公安局交警大隊(duì)三樓307房間
(四)體檢(2015年12月26日—12月27日)
筆試、面試合格后，本人需攜帶《居民身份證》到縣醫(yī)院體檢中心參加體檢，并將體檢報(bào)告交到公安局交警大隊(duì)二樓207房間，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(五)政審、公示及聘用(2015年12月28日—12月31日)
1.統(tǒng)一組織政審，政審參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)，政審考核不合格的，不予聘用。按成績高低確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的聘用交通協(xié)管員。
2.被聘用的交通協(xié)管員與勞務(wù)派遣單(保安公司)簽訂《勞動合同》，合同初簽為1年，含試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同，合同期滿續(xù)簽。
3.被聘用交通協(xié)管員按要求到工作單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。
五、薪酬待遇
參照《廊坊市公安局交通警察支隊(duì)市區(qū)交通協(xié)管員管理暫行規(guī)定》，交通協(xié)管員試用期工資為每月800元;試用期滿確定正式聘用關(guān)系后，工資為每月1200元，并為其辦理“兩險(xiǎn)”(即、基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老，目前醫(yī)療保險(xiǎn)每月184元、養(yǎng)老保險(xiǎn)每月686元)。
文安縣公安局
2015年12月18日
