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廊坊公務(wù)員考試
2017年廊坊香河縣招聘事業(yè)編教師175人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2017-07-24      來源:香河政府網(wǎng)
【字體: 】              

  香河縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度公開招聘教師的公告


  根據(jù)《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神,結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘教師175人,納入事業(yè)編制。現(xiàn)制定招聘方案如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘崗位條件及人數(shù)


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育工作,具有奉獻(xiàn)精神,身心健康,儀態(tài)端莊,具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。


  2.中小學(xué)教師為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,幼兒教師為普通高等院校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢結(jié)果為準(zhǔn)。


  3.應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書或提供有效的教師資格考試合格證明。


  4.教師資格證書的任教學(xué)科與報(bào)考崗位要求對應(yīng)。


  5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下,研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。


  6.招聘人數(shù):


  高中5人,其中:職中2人:汽修1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)類1人;三中3人:政治1人、歷史1人、地理1人;


  初中44人,其中:語文9人、數(shù)學(xué)5人、英語9人、物理2人、化學(xué)2人、歷史5人、體育2人、生物3人、政治5人、地理2人;


  小學(xué)106人,其中:語文36人、數(shù)學(xué)36人、英語18人、音樂4人、體育8人、美術(shù)4人;


  幼兒:共20人。


  7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  (1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  (2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;


  (3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  (4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;


  (5)香河縣在編教師。


  三、報(bào)名


  對符合招聘條件者于規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。本人必須現(xiàn)場報(bào)名并填寫報(bào)名表。凡屬于弄虛作假報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。


  報(bào)名時(shí)間:2017年7月25日--7月29日(上午:8:30-11:00;下午:2:30-5:00)


  報(bào)名地點(diǎn):香河縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室 電話:0316--8672137


  提交材料:戶口本、身份證、畢業(yè)證(2017年未獲得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具畢業(yè)證明)、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)等原件及復(fù)印件;近期1寸免冠照片5張(背面注姓名);當(dāng)?shù)亟M織、人社或教育部門出具的畢業(yè)生檔案存放證明;報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)每人100元。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。資格審查通過考生予以發(fā)放準(zhǔn)考證。


  報(bào)名人員登陸香河縣政府官網(wǎng)及時(shí)查看準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試、體檢等事項(xiàng)的通知,不再另行電話通知。因未及時(shí)登陸網(wǎng)站獲取通知而造成延誤的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。


  開考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)類別一個(gè)崗位。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,將視情況調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。


  四、筆試


  1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:8月2日


  2、筆試時(shí)間:8月3日上午9:00-11:00


  3、筆試科目


  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。內(nèi)容包括報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、教育心理學(xué)。考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  4.筆試成績及進(jìn)入面試人選公示


  考生于8月7日在香河縣政府官方網(wǎng)站查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊行為或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。


  五、面試


  1、領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:8月9日


  2.面試時(shí)間:8月11日


  3.面試方法


  面試主要為試講,其中幼兒、音樂、體育、美術(shù)及汽修崗位需進(jìn)行技能測試。試講、技測等環(huán)節(jié)考生要按評(píng)委要求進(jìn)行,面試后即告知本人成績。


  試講。以報(bào)考崗位現(xiàn)行教材為準(zhǔn),考生根據(jù)面試題目講授一節(jié)微型課,主要考察考生的設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,時(shí)間不超過10分鐘??忌试S攜帶課本及教案。


  技測。主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定,其中幼教專業(yè)主要包括彈、唱、跳、畫等內(nèi)容。所有測試項(xiàng)目均應(yīng)按評(píng)委所提出的要求進(jìn)行。技能測試主要包括:⑴命題作畫:考生根據(jù)命題要求作畫。繪畫工具(鉛筆、橡皮)考生自備,繪畫紙考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備;⑵即興彈唱:考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜);⑶舞蹈表演:考生根據(jù)要求進(jìn)行即興舞蹈表演;⑷體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目測試;⑸實(shí)踐技能測試。測試時(shí)間為10-20分鐘。


  六、計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察考生名單


  一般崗位:


  總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。


  技測崗位:


  總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技測成績×30%。


  確定進(jìn)入考察考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對報(bào)考同一崗位末位總成績相同的考生,按以下順序確定進(jìn)入考察人選:參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上者、面試成績高者、師范類畢業(yè)生的順序確定進(jìn)入考察人選。如再相同,組織復(fù)試。


  七、考察


  8月13日對進(jìn)入考察人選進(jìn)行考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。


  八、體檢


  8月14日到人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室領(lǐng)取體檢通知單。8月15日按通知要求對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對于醫(yī)院建議需要復(fù)查的考生,由縣人力資源和社會(huì)保障局集中組織復(fù)查。


  九、公示、聘用


  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,列入縣財(cái)政編制;不合格的,取消聘用。


  由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用教師由縣教育局統(tǒng)一安排工作,對不服從安排的,取消其聘用資格。聘用人員除定向招聘外全部分配到農(nóng)村學(xué)校任教,具體教學(xué)崗位由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排,農(nóng)村服務(wù)期限不少于5年。


  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  香河縣人力資源和社會(huì)保障局


  2017年7月21日

 

    更多教師招聘信息和教師資格考試資料可訪問教師資格考試網(wǎng)(http://www.eduks.org/



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