廊坊市中醫(yī)醫(yī)院2022年8月公開招聘工作人員公告
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則選拔人才。本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示、聘用等步驟進(jìn)行。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月1日至2004年8月1日);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月1日以后出生)。(三)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(五)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件(學(xué)歷以最高全日制學(xué)歷為準(zhǔn))。
(六)具備崗位所需要的其他條件。
(七)醫(yī)生、護(hù)士應(yīng)屆生當(dāng)年可不要求執(zhí)業(yè)證,錄用后第二年必須考過,沒考過予以辭退。
三、有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(二)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報名流程
為提高報名成功率,采取現(xiàn)場報名。
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間:2022年8月15日-8月17日(上午8:00至12:00,下午2:30-5:30)。
2、報名地點:銀河北路108號廊坊市中醫(yī)醫(yī)院門診樓815房間。
3、報名需提交以下資料:(1)個人健康信息承諾書(2)報名表(3)近期免冠一寸彩色同版照片3張、相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件,包括:畢業(yè)證書、學(xué)位證書(報考護(hù)理專業(yè)需要提供高中畢業(yè)證)、教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)證書、身份證按此順序裝訂。
4、防疫要求:體溫和健康碼正常;持有48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測報告;如實填寫個人健康信息承諾書。
5、資格審查:根據(jù)招聘崗位要求,對現(xiàn)場報名人員資料進(jìn)行資格審查,審核通過人員通知參加筆試。
五、筆試
(1)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。時間90分鐘,滿分為100分。
(2)筆試時間、地點另行通知。
(3)筆試結(jié)束公布成績。筆試成績60分以上(含60分)為筆試合格,筆試成績不合格或者筆試有作弊行為不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試合格的,按照招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)1:3比例依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人選;筆試合格人數(shù)等于或小于1:3比例數(shù)額的以及比例數(shù)額內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。
(4)面試入圍人員名單報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
(5)面試入圍人員因復(fù)審未通過或放棄面試產(chǎn)生的空額,可從筆試成績達(dá)到合格線60分的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
六、面試
(1)面試內(nèi)容:主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識及表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。面試成績滿分100分,采取“體操打分法”現(xiàn)場打分,即在所有評委的打分中,去掉1個最高分和1個最低分,其余評委打分的平均值為面試得分,面試成績保留兩位小數(shù)。
(2)面試結(jié)束公布面試成績。面試成績60分以上(含60分)為面試合格,面試成績不合格或者放棄面試的不能取得錄用資格。
(3)公布應(yīng)聘考試總成績。應(yīng)聘考試總成績依據(jù)筆試和面試成績按比例計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留兩位小數(shù);總成績60分以上(含60分)為應(yīng)聘考試合格,根據(jù)招聘崗位名額從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,應(yīng)聘考試不合格不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);某崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)康陀?0分,取消本崗位招聘;同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選;應(yīng)聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位,同等條件下中醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員優(yōu)先確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(4)面試時間:另行通知。
七、體檢
市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。
體檢不合格不予錄用,擬聘崗位出現(xiàn)空缺,在應(yīng)聘考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
八、公示
體檢結(jié)束,招聘工作辦公室將應(yīng)聘人員綜合考察情況報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在廊坊市中醫(yī)醫(yī)院公示欄公示,公示時間為7個工作日。
九、聘用
1、對公示期滿無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,代繳養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險。
2、試用期三個月。首次簽訂合同期限為三年,被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在合同期限內(nèi),試用期間若證明不符合錄用條件的(考核及評定不合格者),解除勞動合同。
十、紀(jì)律要求
1、招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照實施方案嚴(yán)密組織實施。
2、相關(guān)人員要遵守人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露與面試相關(guān)的信息。
3、嚴(yán)格把握招聘政策和招聘程序,確保招聘工作的公平、公正。對招聘中弄虛作假、以權(quán)謀私、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處。紀(jì)律保障組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
十一、特別提醒
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
廊坊市中醫(yī)醫(yī)院
2022年8月3日