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2022年華北科技學(xué)院合同制工作人員招聘4人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2022-09-24      來源:華北科技學(xué)院人事處
【字體: 】              

華北科技學(xué)院2022年合同制工作人員招聘公告

 
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,公開招聘合同制工作員4人(均為非事業(yè)編制)?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
 
  2.招聘采取綜合考核方式,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
 
  二、招聘條件
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科和研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備崗位所需的知識、能力和條件。
 
  2.遵紀守法,品行端正,身心健康。
 
  3.我校引進博士人才的配偶應(yīng)聘本次合同制工作人員,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)以下;其他應(yīng)聘人員一般不應(yīng)超過30周歲(1992年1月1日后出生)。
 
  三、招聘崗位
 
 
  四、受聘人員待遇
 
  受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》(校人字〔2015〕6號)執(zhí)行,享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼,另外參照編制內(nèi)人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼,年收入為6-9萬元;可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘,晉升崗位等級。
 
  五、受聘人員的管理
 
  1.受聘人員為非事業(yè)編制,黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校。
 
  2.學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同,具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù),合同期限為3年,其中試用期為6個月。
 
  3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
 
  六、報名方式
 
  應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.ncist.edu.cn)報名申請職位。
 
  我校根據(jù)報名情況適時組織筆試、面試考核工作,招滿為止。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”(http://rensc.ncist.edu.cn)、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
 
  推薦使用谷歌瀏覽器,請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼,如“177”等,以免影響短信通知的接收。
 
  聯(lián)系人:楊老師趙老師
 
  聯(lián)系電話:010—61591421
 
  華北科技學(xué)院人事處
 
  2022年9月23日


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