廊坊市中級(jí)人民法院關(guān)于全市兩級(jí)法院聘用制書(shū)記員招聘公告
為深入推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革，打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、隊(duì)伍穩(wěn)定、充滿活力的聘用制書(shū)記員隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于河北省中基層法院面向社會(huì)招錄聘用制書(shū)記員的通知》（冀高法[2022]68號(hào)）、《河北省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》（冀高法發(fā)[2018]9號(hào)）和《廊坊市法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》（廊中法[2018]101號(hào)）文件要求，經(jīng)廊坊市中級(jí)人民法院會(huì)同廊坊市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，對(duì)廊坊市中級(jí)人民法院和基層人民法院空缺的聘用制書(shū)記員崗位進(jìn)行招聘，廊坊市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)此次招聘的具體組織工作，招聘工作實(shí)施方案具體如下：
一、招聘范圍及職數(shù)分配
（一）招聘范圍
面向社會(huì)招錄符合法院聘用制書(shū)記員崗位條件的各類人員。
（二）職數(shù)分配
各單位招聘聘用制書(shū)記員職數(shù)如下：
廊坊市中級(jí)人民法院：1名；
三河市人民法院：2名；
廊坊市安次區(qū)人民法院：2名；
永清縣人民法院：1名；
固安縣人民法院：2名；
二、招聘原則、條件
（一）基本原則
1.德才兼?zhèn)湓瓌t
2.民主公開(kāi)原則
3.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
4.擇優(yōu)錄取原則
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲至30周歲（1992年9月16日至2004年9月30日期間出生），男女不限；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法以及黨的理論和路線方針政策；
4.具有良好的政治素養(yǎng)、品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
5.具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6.熟悉一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的文字寫(xiě)作能力，掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
不得報(bào)考聘用制書(shū)記員的情形:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
6.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
三、報(bào)名程序
（一）發(fā)布招聘公告
由廊坊市中級(jí)人民法院發(fā)布招聘聘用制書(shū)記員公告，發(fā)布公告時(shí)間為2022年10月17日。
（二）報(bào)名與繳費(fèi)
（1）報(bào)名與繳費(fèi)
考生可統(tǒng)一登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/lf-sjy/login），進(jìn)行報(bào)名與繳費(fèi)。
考試報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間自2022年10月17日10:00起至10月23日17:00止，報(bào)名費(fèi)用為每人100元，報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名開(kāi)放期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不得進(jìn)入后續(xù)資格審核環(huán)節(jié)。報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名并按照要求填報(bào)信息及上傳相關(guān)證明材料電子版，證明材料包括：身份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)、與畢業(yè)證書(shū)相匹配且在有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)，以備資格審查。如缺少學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告查詢結(jié)果或不符合報(bào)考條件，資格審查將不予通過(guò)。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀報(bào)考條件并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，由于報(bào)考者自身原因填錯(cuò)報(bào)名信息導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，由報(bào)考者自行承擔(dān)后果。
（2）報(bào)名流程：
進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→注冊(cè)用戶（用戶登錄）→填寫(xiě)基本信息→在線繳費(fèi)→報(bào)名成功→資格審核→資格審核不通過(guò)者進(jìn)行全額退款，資格審核通過(guò)者參加后續(xù)考試。
（3）報(bào)名咨詢（報(bào)名期間）
考生若在報(bào)名過(guò)程中遇到問(wèn)題，可以使用以下兩種方式進(jìn)行咨詢。本咨詢僅提供報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題的咨詢，其他事宜客服有權(quán)拒絕回答?？头ぷ鲿r(shí)間為報(bào)名期間中09:00-17:00。
1.優(yōu)先使用報(bào)名頁(yè)面右下角“在線咨詢”進(jìn)行咨詢。
2.可致電021-61948899進(jìn)行咨詢。
（4）信息查詢
第三方考試服務(wù)公司將在報(bào)名人員中擇優(yōu)確定筆試人選，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)等通訊暢通。應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站—“考試公告”中信息，及時(shí)查閱筆試、面試等相關(guān)通知，具體日程安排請(qǐng)以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
（三）資格審查。
為體現(xiàn)本次招聘的公正性，由第三方考試服務(wù)公司組織實(shí)施考生的資格審查工作，對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查結(jié)束后，在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)-考試公告內(nèi)公示通過(guò)資格審查的報(bào)考人員名單，同時(shí)報(bào)送廊坊市中級(jí)人民法院政治部審核備案。
網(wǎng)站公示后，資格審核通過(guò)者由于自身原因不能參加后續(xù)筆試或面試者，繳費(fèi)不予退還。
資格審查貫穿于考試始終，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
四、準(zhǔn)考證打印
考生可于2022年11月3日10:00至11月5日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
五、考試試題及考場(chǎng)相關(guān)工作
考試試題由廊坊市中級(jí)人民法院委托第三方考試公司負(fù)責(zé)制作。試題分為綜合能力測(cè)試試題和面試試題。綜合能力測(cè)試試題包括技能測(cè)試試題和筆試試題。
考場(chǎng)設(shè)置綜合能力測(cè)試考場(chǎng)和面試考場(chǎng)，均委托第三方考試公司聯(lián)系安排。其中技能測(cè)試考場(chǎng)為上機(jī)考試，使用安裝有輸入法、書(shū)記員速錄技能考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)等工具的電腦和耳機(jī)等設(shè)備進(jìn)行測(cè)試。
面試考官、監(jiān)考老師等考場(chǎng)相關(guān)保障人員由第三方考試公司負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。
六、綜合能力測(cè)試
綜合能力測(cè)試包括技能測(cè)試和筆試，兩者一起進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試時(shí)間為11月5日?？荚嚨攸c(diǎn)與考生須知以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)?？忌鷳{綜合能力測(cè)試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證（臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。
（一）技能測(cè)試（占總成績(jī)的20%）
技能測(cè)試使用電腦作答，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法。
技能測(cè)試考試總時(shí)間為20分鐘，形式為聽(tīng)打錄入和看打錄入，測(cè)試時(shí)先聽(tīng)打錄入后看打錄入。聽(tīng)打錄入試題總字?jǐn)?shù)為750--850字左右，錄音朗讀速度為每分鐘75--85字，時(shí)間為10分鐘?？创蜾浫朐囶}總字?jǐn)?shù)為800字左右，時(shí)間為10分鐘。
技能測(cè)試考試使用書(shū)記員速錄技能考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行在線考試。聽(tīng)打錄入和看打錄入中，必須有一項(xiàng)錄入速度達(dá)到每分鐘80字（含本數(shù)）以上且正確率在90%（含本數(shù)）以上標(biāo)準(zhǔn)，方為測(cè)試合格并產(chǎn)生成績(jī)，且以兩項(xiàng)錄入的較高成績(jī)作為技能測(cè)試成績(jī)統(tǒng)一記為100分。技能測(cè)試未達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)入面試。
書(shū)記員速錄技能考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)判卷規(guī)則為：聽(tīng)打錄入測(cè)試時(shí)系統(tǒng)按照考生錄入總字?jǐn)?shù)（不含標(biāo)點(diǎn)）自動(dòng)與錄音試題原文進(jìn)行核對(duì)，標(biāo)注出考生錄入錯(cuò)誤字?jǐn)?shù)（含漏打字?jǐn)?shù)）后，以錄音試題原文總字?jǐn)?shù)減去考生錄入錯(cuò)誤的總字?jǐn)?shù)（含漏打字?jǐn)?shù)），計(jì)算出考生錄入正確的總字?jǐn)?shù)，然后除以考生錄入的總字?jǐn)?shù)，計(jì)算出考生錄入正確率，正確率在在90%（含本數(shù)）以上且錄入速度在每分鐘80字（含本數(shù)）以上的為測(cè)試合格；看打錄入測(cè)試時(shí)系統(tǒng)按照考生錄入總字?jǐn)?shù)（含標(biāo)點(diǎn)）自動(dòng)與試題原文進(jìn)行核對(duì)，標(biāo)注出考生錄入錯(cuò)誤字?jǐn)?shù)（含漏打字?jǐn)?shù)）后，以試題原文總字?jǐn)?shù)減去考生錄入錯(cuò)誤的總字?jǐn)?shù)（含漏打字?jǐn)?shù)），計(jì)算出考生錄入正確的總字?jǐn)?shù)，然后除以考生錄入的總字?jǐn)?shù)，計(jì)算出考生錄入正確率，正確率在90%（含本數(shù)）以上且錄入速度在每分鐘80字（含本數(shù)）以上的為測(cè)試合格。
（二）筆試（占總成績(jī)的30%）
筆試主要考察報(bào)考人員的政治理論、法律基本常識(shí)、常用公文寫(xiě)作能力?？荚嚂r(shí)限120分鐘，不指定參考用書(shū)。筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試。
綜合能力測(cè)試結(jié)束后，由第三方考試公司指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)專家進(jìn)行判卷。
由第三方考試公司匯總考生技能測(cè)試和筆試綜合成績(jī)，考生綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%。以各法院為單位，根據(jù)招聘職數(shù)和考生綜合成績(jī)排名（如考生綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按照筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名），從高分到低分，按照不高于1:10的比例確定面試人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站-考試公告內(nèi)公示，同時(shí)報(bào)送廊坊市中級(jí)人民法院政治部審核備案。進(jìn)入面試的考生，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
七、面試（占總成績(jī)的50%）
面試時(shí)間為2022年11月19日。面試地點(diǎn)、場(chǎng)次及面試時(shí)間以面試通知的信息為準(zhǔn)，如有變化將另行通知。面試側(cè)重考察面試人員的表達(dá)能力和基本素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)低于60分的，不得錄用。
面試結(jié)束后，由第三方考試公司匯總考生面試成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站-考試公告內(nèi)公示，同時(shí)報(bào)送廊坊市中級(jí)人民法院政治部審核備案。
八、確定錄用人員名單
由第三方考試公司匯總考生總成績(jī)，確定錄用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站-考試公告內(nèi)公示，同時(shí)報(bào)送廊坊市中級(jí)人民法院政治部審核備案，具體公示時(shí)間另行通知。考生總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%。以各法院為單位，根據(jù)招聘職數(shù)和考生總成績(jī)排名（如考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按照筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名），從高分到低分，按照不高于1:1的比例確定錄用人員名單。
九、體檢、政審、公示、聘用
（一）體檢與政審
由第三方考試公司參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢合格者，由各法院對(duì)本單位招聘人員進(jìn)行政審，政審時(shí)間另行通知。因未通過(guò)體檢、政審不合格而產(chǎn)生的人員缺額，由第三方考試公司按所報(bào)人民法院考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）公示
對(duì)體檢、政審合格者，由第三方考試公司在報(bào)名網(wǎng)站-考試公告內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間另行通知，公示期為5個(gè)工作日。
（三）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，由各法院按照統(tǒng)一的合同文本與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同（合同文本由省法院統(tǒng)一印制），按照聘用制書(shū)記員管理辦法進(jìn)行規(guī)范管理。
十、薪酬待遇
聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政部門列入單位年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照上一年度本地在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位依法為聘用制書(shū)記員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
十一、招聘工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)
此次聘用制書(shū)記員招聘工作由廊坊市中級(jí)人民法院與第三方考試公司簽訂相關(guān)委托協(xié)議，招聘工作經(jīng)費(fèi)由第三方考試公司進(jìn)行具體核算，匯總經(jīng)費(fèi)總額后由廊坊市中級(jí)人民法院向市政府申請(qǐng)財(cái)政保障，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。
廊坊市中級(jí)人民法院
2022年10月17日
