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秦皇島公務員考試
2016年秦皇島盧龍縣投資促進中心選調13人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2016-10-31      來源:盧龍縣人力資源社會保障局
【字體: 】              

  盧龍縣投資促進中心公開選調工作人員實施方案


  為加強縣投資促進中心工作力量,經縣政府研究決定,面向全縣事業(yè)單位(不含學校)公開選調工作人員。為確保選調工作順利完成,特制定本實施方案。


  一、選調原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔和組織抽調相結合的原則。


  二、選調對象及人數


  面向全縣事業(yè)單位(不含學校)公開選調,人數控制在13人以內。目前已在縣發(fā)改局、縣商務局借調的11名教師可參加此次公開選調。


  三、工作職責


  負責統籌、指導、協調全縣投資促進工作。研究制定本縣投資促進規(guī)范性文件;指導有關部門謀劃包裝招商引資項目;組織、實施、參與全縣招商引資活動,搜集、儲存、發(fā)布招商引資信息,起草投資協議等法律文本;統計、匯總、上報重點項目進展情況;領辦代辦各項審批手續(xù),幫助企業(yè)協調解決建設過程和投產初期中遇到的困難和問題;研究提出全縣投資促進工作的意見和建議。


  四、公開選調的條件


  (一)基本條件


  1.事業(yè)全撥身份;


  2.年齡在45周歲以下(1971年9月1日以后出生);


  3.具有國家承認的全國高等學校大專以上學歷(目前已在縣發(fā)改局、縣商務局借調人員不受學歷限制)。


  (二)符合下列條件之一的,可優(yōu)先選調


  1.有較強的組織、協調和社會活動能力,思維敏捷,語言表達能力強;


  2.有一定的招商和項目管理工作經驗,了解相關政策,熟悉審批流程;


  3.所學專業(yè)為化工、建材、機械制造、食品加工、旅游、電子信息、經濟、法律等,或熟悉相關知識;


  4.從事過綜合協調工作,文字表達能力強。


  (三)有下列情況之一的人員,不得報考:


  1.近兩年年度考核評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的(試用期不定等次除外);


  2.新錄用、聘用人員試用期未滿的;


  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受黨政紀處分期間或未滿影響期限的;


  4.政策規(guī)定不符合調動條件的其他情況。


  五、選調辦法和程序


  (一)發(fā)布信息(2016年10月25日至10月30日)。


  利用縣政府信息公開平臺發(fā)布選調信息,報考人員可從縣政府信息公開平臺下載本方案及報名表,以后相關信息均通過縣政府信息公開平臺予以公布,不再另行通知,請報考人員注意上網查詢。


  (二)報名及資格審查(2016年10月31日至11月1日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。


  報名地點設在縣發(fā)改局224房間,報名資格審查工作由縣發(fā)改局、縣人社局、縣財政局、縣編辦共同組織。報名時請報考者先自行下載《報名表》,填全內容、貼好照片,并攜帶本人身份證。


  (三)領取準考證(2016年11月3日)。


  (四)考試(筆試2016年11月4日,面試2016年11月9日)。


  1.筆試。筆試為閉卷方式,滿分100分。筆試主要內容為公務員考試提綱(政治、經濟)、法律、黨紀政紀及國家和省市縣有關招商引資政策、發(fā)改部門業(yè)務、縣情知識等相關內容。


  2.面試。筆試結束后,根據應聘人員筆試成績按照1:2的比例確定面試對象(比例內末位筆試成績并列的都進入面試;如未達到比例,參考人員全部進行面試)。筆試成績末尾并列的,同時進入面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質,測試專業(yè)知識、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、團結協作等方面內容,滿分100分。


  3.總成績計算。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。


  4.考核??h人社局、縣財政局、縣編辦、縣發(fā)改局相關負責同志組成考核小組,到考試合格人員所在單位走訪座談,對考試合格人員政治素質、業(yè)務能力進行綜合考核。


  5.體檢??己撕细袢藛T參加體檢,體檢不合格者不予選用。體檢地點縣醫(yī)院,體檢時間另行通知。


  6.應聘人員有下列情形之一者取消應聘資格:


 ?、賯卧臁⑼扛淖C件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的;


 ?、谠谶x調過程中作弊的;


  ③在選調過程中干擾工作秩序、影響招聘工作正常進行的;


  ④具有其他應取消應聘資格行為的。


  7.公示。體檢結束后,選調結果在縣政府信息公開平臺和縣發(fā)改局公示7天,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。


  六、組織領導


  成立由縣人社局、縣財政局、縣編辦、縣發(fā)改局相關負責同志為成員的公開選調工作領導小組,負責縣投資促進中心工作人員選調工作的領導、組織與協調、研究和處理選調工作中的相關事宜,選調工作領導小組下設辦公室,辦公室設在縣發(fā)改局,負責投資促進中心工作人員選調日常工作的具體實施。


  本實施方案未盡事宜由公開選調工作領導小組負責解釋。


  附:盧龍縣投資促進中心公開選調工作人員報名表


  盧龍縣人力資源社會保障局 盧龍縣財政局


  盧龍縣機構編制委員會 盧龍縣發(fā)展改革局


  2016年10月25日



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