秦皇島公務(wù)員考試
2024年北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院招聘17人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2025-01-06 來源：秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2024年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為確保北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院新址如期開業(yè)，結(jié)合北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院崗位空缺情況，就2024年招聘計劃17名（事業(yè)編16名，控制數(shù)1名），采取統(tǒng)一招聘方式向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心，是一所集醫(yī)教研于一體具有一定規(guī)模的公立性綜合醫(yī)院，是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院目前開設(shè)床位708張。正在建設(shè)中的新院址位于秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心區(qū)，周邊路網(wǎng)完備通達，交通快捷便利，醫(yī)院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設(shè)置床位1200張，醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計結(jié)合醫(yī)療建筑特點需求、基地特征，采用了“一帶兩園三區(qū)”的規(guī)劃，借鑒傳統(tǒng)建筑形式，打造中國古典園林式的療愈場所。發(fā)揮北醫(yī)三院的品牌、技術(shù)、人才優(yōu)勢,以建設(shè)高水平的臨床診療中心、高標準教學(xué)實訓(xùn)中心、高起點心血管疾病防治中心、高精尖人才隊伍、高質(zhì)量醫(yī)院管理、國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合示范基地為目標，建設(shè)立足于河北，服務(wù)于華北、東北，國內(nèi)一流的知名的區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行。
三、招聘崗位條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責(zé)任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力。
4.招聘崗位中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：
?。?）納入國家統(tǒng)一招生計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。
?。?）國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
?。?）2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；以及2023年、2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
?。?）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
5.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，醫(yī)師崗（公衛(wèi)醫(yī)師除外）還需取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書》或出具規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證明。崗位條件要求的各類證書或《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書》考試合格證明在2025年8月31日（含）之前取得。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1989年1月6日至2007年1月6日期間出生。
8.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
7.報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
2025年1月6日-1月20日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：網(wǎng)上報名。請在招聘網(wǎng)站：https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus 北京大學(xué)第三醫(yī)院官網(wǎng)—【人事招聘】，點擊秦皇島醫(yī)院相應(yīng)崗位，在線填寫個人簡歷并按要求上傳相應(yīng)報名材料。
2.報名時間：2025年1月6日- 1月20日
掃描報名二維碼（見附件2），按照要求提交各種資料。
3.報名需提交的材料：
（1）二代身份證（須在有效期內(nèi)）正反面掃描件。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、所在學(xué)校出具的《推薦表》、《成績單》的電子版。
（3）留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件，需上傳PDF版。
（4）相關(guān)崗位資格證書、執(zhí)業(yè)證書，2023年、2024年高校畢業(yè)生報名醫(yī)師崗需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書》，上傳PDF版。
每人限報一個崗位。
專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《2022年研究生專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
4.資格初審。用人單位人事部門依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應(yīng)聘人員的資格進行初審，初審合格后電話或短信通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對其網(wǎng)上提交的報名材料的真實性負責(zé)；在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
本次招聘崗位不設(shè)開考比例。
（三）考核
1.筆試時間和地點以具體通知為準。
2.筆試科目根據(jù)招聘崗位要求，醫(yī)療、醫(yī)技崗筆試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識（詳見崗位信息表）。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，設(shè)定最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。筆試成績在北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。
3.資格復(fù)審：按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的考生，需在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。個人需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、規(guī)培證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校開具的《推薦表》《成績單》等有關(guān)資格證明，經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格。
4.面試：面試由北京大學(xué)第三醫(yī)院專家組成評委會（考核組），采取現(xiàn)場面試的方式進行（面試時間、地點另行通知）。主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分保留小數(shù)點兩位，做為面試成績，面試成績在北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。
面試分組
報考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，將來應(yīng)聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。
考核總成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)?？偝煽兊陀诤细穹謹?shù)線60分的應(yīng)聘人員，不得進入體檢、考察。
5.依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
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體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考生應(yīng)當如實填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的考生，取消聘用。
體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。
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考察由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
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考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、考察或公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績由高到低進行遞補。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。
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公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)；被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（特別提示：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。）
五、其他事項
本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘ü姘l(fā)布之日至2025年1月20日，工作日8:30—12:00，14:30—17:30）
北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科：0335-3459182
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北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0335-3459106
本方案由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。
附件：
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