2014年省政府招待處公開招聘工勤人員公告
為了滿足本單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，省政府辦公廳直屬事業(yè)單位省政府招待處2014年擬面向社會公開招聘工勤人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省人民政府招待處是河北省人民政府辦公廳下屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金零補(bǔ)助。主要職責(zé)：承擔(dān)省委、省人大、省政府、省政協(xié)及省直有關(guān)部門的會議等公務(wù)活動的接待、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)商務(wù)賓客和零散客人的接待工作；負(fù)責(zé)各類會議的接待工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件
2014年河北省人民政府招待處擬公開招聘工勤人員15名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《省政府招待處2014年公開招聘工勤人員崗位條件表》（附件1）。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2014年1月1日。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由省政府招待處人力資源部受理。
?。?）時間：2014年8月5日—8月6日
?。?）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
地點(diǎn)：石家莊市自強(qiáng)路127號省政府招待處人力資源部
聯(lián)系電話：0311-87025931轉(zhuǎn)3016
?。?）報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《省政府招待處2014年公開招聘工勤人員報(bào)名表》（附件二），可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件和有兩年以上四星級以上酒店工作經(jīng)歷的證明材料（要求：證明材料后附考勤表復(fù)印件或勞動合同書復(fù)印件，加蓋單位公章）、2張近期同底1寸免冠照片，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
?。?）資格審查及繳費(fèi)。由省政府招待處人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
（5）準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)由省政府招待處人力資源部另行通知。
?。ǘ┕P試
1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘崗位所要求具備的知識和能力。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、筆試時間：初定于8月15日?？忌P試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績通過電話進(jìn)行查詢，查詢?nèi)掌诩白稍冸娫捲斠姕?zhǔn)考證。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在省政府招待處顯著位置張貼公布。
4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.he.lss.gov.cn/）以及河北省人民政府招待處顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-87025931轉(zhuǎn)3016（省政府招待處人力資源部）
2014年7月31日
省政府招待處2014年公開招聘工勤人員報(bào)名表.xls
