省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)招聘5人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2024-03-22 來(lái)源：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有哲學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)。學(xué)校堅(jiān)決落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，積極推進(jìn)新財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)改革，提出了“家國(guó)情懷+專(zhuān)業(yè)知識(shí)+信息技術(shù)+職業(yè)素養(yǎng)+國(guó)際視野”的“五維度”人才培養(yǎng)規(guī)格，建立多元聯(lián)動(dòng)協(xié)同育人模式，著力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)始建于1970年，是一所直屬于河北省教育廳，附屬于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)的公辦學(xué)校。2020年10月，獲得教育部認(rèn)定并命名為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)奧林匹克教育示范學(xué)校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-30周歲（1993年4月8日至2006年4月8日期間出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
5.具有碩士研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件：
2024年我校擬公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
崗位信息表中的“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
?。?）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
?。?）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.hueb.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。
?。ǘ┕P試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢(xún)方式等相關(guān)信息見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》。
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1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€(xiàn)以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試具體地點(diǎn)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，學(xué)校不再以其他形式告知。
3.面試方式。面試形式為說(shuō)課及評(píng)委提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試由人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
4、資格復(fù)審。面試前，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.hueb.edu.cn/）通知公告欄位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
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對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.hueb.edu.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0311—87655645（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311—87655890（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0311—66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
2024年3月22日
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