省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年河北青年管理干部學(xué)院選聘工作人員10人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2024-05-23 來源：河北省人力資源和社會(huì)保障廳
河北青年管理干部學(xué)院2024年選聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)院2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘博士研究生10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北青年管理干部學(xué)院：為河北省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級(jí)。主要職責(zé)為：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以立德樹人為根本任務(wù)，全面貫徹黨的教育方針，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，在省教育廳管理下，努力把學(xué)校建設(shè)成為立足河北、服務(wù)京津冀，培養(yǎng)社會(huì)治理領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能人才的高水平高職學(xué)校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年河北青年管理干部學(xué)院擬選聘博士研究生10名，年齡在40周歲以下（1983年5月23日以后出生），若為學(xué)院緊缺專業(yè)年齡可放寬到45周歲以下（1978年5月23日以后出生）。
具體要求詳見《河北青年管理干部學(xué)院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
當(dāng)前，單位正處于發(fā)展時(shí)期，高層次專業(yè)人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進(jìn)一步提高學(xué)院效率、完善教學(xué)體系，解決專業(yè)人員不足問題，急需選聘一批專業(yè)優(yōu)秀人才。
五、選聘范圍
具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、豐富科研經(jīng)歷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士研究生畢業(yè)生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，到相關(guān)目標(biāo)單位尋聘。通過篩選簡(jiǎn)歷，確定考察人選。
(二)報(bào)名及資格審查
通過電子郵箱方式接收?qǐng)?bào)名（不接收其他方式報(bào)名），根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告公示之日起至2024年12月31日17時(shí)止。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)將以下材料打包（報(bào)名郵件主題格式為“河北青年管理干部學(xué)院2024年選聘+姓名”）發(fā)送至河北青年管理干部學(xué)院組織人事部電子郵箱，電子郵箱地址：hbqgyzp@126.com，聯(lián)系電話：0311-87251604。
?。?）《河北青年管理干部學(xué)院2024年選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和個(gè)人簡(jiǎn)歷；
?。?）大學(xué)各階段取得的畢業(yè)證書原件掃描件、學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；
（3）留學(xué)回國人員還需提交教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；
?。?）已完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、可提供成績(jī)單，將于2024年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，需出具學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料（至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消其擬聘人選資格）；
（5）證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)的其他材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：學(xué)院將對(duì)符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體事項(xiàng)通過電話另行通知。
(三)測(cè)評(píng)考核
由學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部、教務(wù)處及相關(guān)教學(xué)系部主要負(fù)責(zé)人組成測(cè)評(píng)考核組，采取試講、專業(yè)知識(shí)及業(yè)績(jī)成果答辯等形式，對(duì)其政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格，具體測(cè)評(píng)考核時(shí)間及方式另行通知。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北青年管理干部學(xué)院統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北青年管理干部學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（https: //www.hbqgy.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省委組織部（或省人力資源和社會(huì)保障廳）辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-87251604（河北青年管理干部學(xué)院組織人事部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87251621（河北青年管理干部學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225（省人力資源和社會(huì)保障廳）
七、其他事項(xiàng)
本公告由河北青年管理干部學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0311-87251604
電子郵箱：hbqgyzp@126.com
附件：
河北青年管理干部學(xué)院
2024年5月22日
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