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2019年我縣經(jīng)石家莊市人力資源和社會保障局批準，委托河北正定師范高等?？茖W校（原石家莊科技工程職業(yè)學院）為我縣定向培養(yǎng)50名小學全科教師，現(xiàn)已畢業(yè)，為進一步做好我縣農(nóng)村小學全科定向師范畢業(yè)生就業(yè)工作，按照石家莊市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2019年小學全科和學前教育公費師范生定向招聘工作的通知》（石人社字［2022]58號）文件精神，對其進行定向招聘。根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)［2011］9號）有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、急需”的原則，嚴格選聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、數(shù)量及服務(wù)年限

擬公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，招聘的崗位、數(shù)量和招聘要求詳見《石家莊市靈壽縣教育局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位信息表》（見附件）。招聘人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學最低服務(wù)六年。

三、招聘對象和條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.與我縣簽約的2019級河北正定師范高等專科學校的小學全科公費師范畢業(yè)生。

6.取得相應(yīng)教師資格證書,尚未取得教師資格證的考生，在報名時須提供有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試成績合格證明（教育部中小學教師資格考試網(wǎng)成績查詢頁面截圖）

（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1.因觸犯刑律或違反校級被開除學籍；

2.自動放棄學籍；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.因自身原因，學業(yè)成績達不到甲方培養(yǎng)規(guī)格要求，不能取得河北正定師范高等?？茖W校全日制普通高等學校專科畢業(yè)證書及相應(yīng)教師資格證書；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審核

1．報名方式

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。符合條件的2022年于河北正定師范高等?？茖W校畢業(yè)的小學全科定向師范畢業(yè)生，填寫《靈壽縣2022年小學全科定向師范畢業(yè)生專項招聘報名表》（附件2）。

2.報名時間

2022年10月27日8：30至10月29日17：30

3.報名地點

靈壽縣教育局四樓會議室

4.報名要求

報名者需攜帶身份證、學歷學位證書、在線學歷認證、普通話證、教師資格證、公費師范生協(xié)議原件及復(fù)印件。

5.資格審核

報名現(xiàn)場對報名者的條件進行審核，由靈壽縣教育局負責對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，靈壽縣人力資源和社會保障局負責資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

五、考試

考試采取面試的方式進行。

面試由靈壽縣人力資源和社會保障局、靈壽縣教育局組織實施，河北正定師范高等?？茖W校予以協(xié)助。

面試采取試講（答辯）、考核相結(jié)合的辦法，試講（答辯）主要測試專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分；按照其在校期間學習成績等情況進行考核，滿分100分。總成績=試講（答辯）成績×40%+考核成績×60%，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，取消招聘資格。

面試評委7人，面試采用“體操打分法”，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。當場公布面試成績。

面試時間、地點：另行通知。

六、確定進入體檢人員

根據(jù)考生面試綜合成績排名，按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。

七、體檢

對于總成績達到合格分數(shù)線的人員，由靈壽縣教育局組織實施體檢工作，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。時間和地點待定。體檢不合格的，不具備招聘資格，需終止協(xié)議。

八、考察

考察工作由實習單位具體組織實施，縣教育局有針對性的參與有群眾反映或有其他問題的考察了解。各有關(guān)單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對照招聘條件再次進行資格復(fù)審。由教育局和人社局查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面的意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，考察后出具書面考察材料。

八、公示

對考試、體檢、考察審檔均合格人員在靈壽縣人民政府網(wǎng)（www.lingshou.gov.cn/）公示7天，接受社會監(jiān)督。

九、上報審批

公示期滿無異議，報上級人社部門審批后，簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。