遷安市公安局招聘輔警人員公告
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，經(jīng)報(bào)請有關(guān)部門同意，遷安市面向社會公開招錄輔警35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，在各種考試(測評)基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象及條件：
(一)招聘對象及人數(shù)
輔警(勞務(wù)派遣)35名，其中男性35名。
(二)招聘條件
1.基本條件：擁護(hù)中國中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，政治過硬，德才兼?zhèn)?，身體健康，吃苦耐勞;
2.年齡要求：年滿18周歲(2004年10月8日以前出生，含當(dāng)天)，退役軍人、具有文秘、漢語言文學(xué)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有特殊技能、專業(yè)特長的人員，年齡可放寬至35周歲(出生日期在1986年10月8日后出生，不含當(dāng)天);
3.學(xué)歷要求：應(yīng)當(dāng)具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，退役軍人及具有特殊技能、專業(yè)特長人員的學(xué)歷可放寬至高中(中專);
4.具有履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;
6.具有下列情形之一的，不予招錄:
(1)本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(3)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(5)曾被行政拘留、司法拘留的;
(6)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(7)被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;
(8)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(10)國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
招聘主要程序分為公告、報(bào)名、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示八個(gè)環(huán)節(jié)。
退役軍人報(bào)名需持本人身份證、退伍證、畢業(yè)證復(fù)印件各1張、報(bào)名表、1寸免冠照片3張，于2022年10月8日至10月10日下午5點(diǎn)前到退役軍人事務(wù)局法規(guī)權(quán)益和就業(yè)創(chuàng)業(yè)科(一樓112室)或所屬鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站報(bào)名。
四、錄用人員管理與待遇
1.被錄用的警務(wù)輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同(試用期3個(gè)月，試用期間，工資不低于河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn))。派遣公司負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的檔案管理、代發(fā)工資、代扣代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)事宜。試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)有輔警實(shí)行層級工資，人均2500左右，根據(jù)層級、崗位、職務(wù)不同，工資不同。按照相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，人員工資納入財(cái)政預(yù)算，工資待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
2.遷安市公安局負(fù)責(zé)輔警的教育培訓(xùn)、隊(duì)伍管理工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、凡考生未按要求進(jìn)行資格審查、體能測評、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)其中一項(xiàng)的，均視為自動放棄招錄資格。資格審查貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，隨時(shí)取消招錄資格。
2、對招錄過程中因各種原因造成的崗位空缺，均按照成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
六、聯(lián)系電話
遷安市公安局 0315-6697307
遷安市退役軍人事務(wù)局 0315-7620186
遷安市公安局
遷安市退役軍人事務(wù)局
2022年10月5日
附件：
