唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年秋季高層次人才選聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《中共唐山市委組織部 中共唐山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 唐山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)的通知》(唐人社字[2021]51號)、《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(冀人社字[2022]38號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員16名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
采取選聘方式。
二、選聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)、專業(yè)、年齡和資格條件;留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2022年11月3日之前。
(二)崗位資格條件說明
崗位條件詳見《唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年秋季選聘崗位信息表》 (附件)。應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)位)，本科專業(yè)須與研究生專業(yè)相關(guān)相近。2022年選聘按應(yīng)聘人員畢業(yè)證書或?qū)W位證書載明的具體專業(yè)(二級學(xué)科)名稱進(jìn)行，崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)(二級學(xué)科)名稱”的，須一字不差(設(shè)定的專業(yè)要求帶括號的，審核時(shí)含括號中的內(nèi)容;設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內(nèi)容);專業(yè)要求為“學(xué)科門類”、“一級學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。具體專業(yè)(二級學(xué)科)名稱為畢業(yè)院校自設(shè)的，須提供相關(guān)佐證材料。取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。
根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)>的通知》《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
博士研究生年齡40周歲及以下(1981年11月3日之后出生)。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年11月3日之后出生)。具有中級以上職稱的可放寬到40周歲及以下(1981年11月3日之后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;
4.2022年11月4日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生;
5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
三、選聘程序
(一)發(fā)布信息
2022年11月3日-11月15日，在唐山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsvtc.edu.cn)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日-11月15日。
2.網(wǎng)上報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱rsc@tsvtc.edu.cn，報(bào)名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一專業(yè)按限報(bào)條件進(jìn)行報(bào)名，具體要求見《崗位信息表》。
3.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：
(1)二代身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;
(2)高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;高等教育各階段成績單掃描件;留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件;
(3)報(bào)名表一份(需有電子版近期藍(lán)底2寸免冠照片);
(4)資格證等其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件;
4.資格復(fù)審：資格審查初審未通過的，可根據(jù)提示的未過原因修改信息，或改報(bào)崗位并重新提交審核;審核通過的，不能再修改。
(三)面試
1.專技1-13崗位面試包括適崗性評價(jià)和試講。
(1)適崗性評價(jià)：滿分100分，60分為及格，60分及以上方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位符合條件的報(bào)考人員數(shù)與該崗位招聘數(shù)量比例大于5:1時(shí)，按適崗性評價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低取5:1進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。適崗性評價(jià)主要是對專業(yè)知識、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、心理測評、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測評。適崗性評價(jià)將于評價(jià)前10-15日在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
(2)試講：滿分100分，60分為及格，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，試講成績低于60分者，不予聘用。試講采用板書教學(xué)方式，專技1-12崗位的試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)高職通用教材，由評委指定章節(jié),試講時(shí)間不超過20分鐘，評委按試講測評標(biāo)準(zhǔn)評分;專技13崗位的試講內(nèi)容為主題班會(huì)設(shè)計(jì)，闡述主題班會(huì)的設(shè)計(jì)思路及流程等，主要圍繞大學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)域及突發(fā)事件的處置，時(shí)間為8-10分鐘。
面試總成績實(shí)行百分制(其中適崗性評價(jià)占50%，試講占50%)，當(dāng)場賦分。
2.專技14-15崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為及格，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，成績低于60分者，不予聘用。結(jié)構(gòu)化面試由評審專家提問，應(yīng)聘者回答，時(shí)間不超過8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
面試信息將于評價(jià)前10-15日在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。
如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
面試合格未參加體檢人選，取消選聘資格。
面試時(shí)間將在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布，請通過資格審查人員及時(shí)關(guān)注唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄。由于疫情防控情況引起的變化，則另行通知。
(四)體檢
體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員，由學(xué)院組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，不予錄用或取消錄用。體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格人選，取消擬聘資格。
(五)考核
對體檢合格人選進(jìn)行考核?？疾靸?nèi)容、程序、方式在市人社局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配方法》(冀辦發(fā)[2014]40號)、《唐山市人民檢察院 唐山市公安局 唐山市民政局 唐山市衛(wèi)建委 唐山市教育局 唐山市人社局關(guān)于印發(fā)〈對密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢長效機(jī)制實(shí)施辦法試行〉的通知》(唐檢會(huì)[2021]8號)文件有關(guān)考察的要求執(zhí)行?？己擞墒聵I(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
(六)公示
考察完成后，將考察結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人社局事業(yè)單位人事管理處，在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)予以公示，公示期7個(gè)工作日。因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘人選確定后，學(xué)院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，與選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊報(bào)市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對本次選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立高層次人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)高層次人才選聘的組織指導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘的具體實(shí)施工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長: 黨委書記、院長
副組長：黨委副書記、分管人事工作副院長
成 員：人事處、組織部、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室主要負(fù)責(zé)人
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主 任：黨委副書記、分管人事工作副院長
副主任：人事處處長
成 員：人事處、組織部、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室相關(guān)人員
五、疫情防控有關(guān)事項(xiàng)
1.面試時(shí)根據(jù)屬地疫情防控工作有關(guān)要求，按要求出示“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及相關(guān)健康證明，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后掃場所碼進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。招聘過程中的疫情防控具體要求根據(jù)招聘當(dāng)時(shí)防控政策實(shí)時(shí)調(diào)整。
2.“河北健康碼”綠碼，經(jīng)測溫正常后方可進(jìn)入考試現(xiàn)場。
3.攜帶個(gè)人健康信息承諾書和48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。
4.因疫情防控原因?qū)е聲r(shí)間變化的，學(xué)院在官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)“通知公告欄”另行通知。
六、其他事項(xiàng)
本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
單位地址：唐山市豐南區(qū)正泰街29號
報(bào)名聯(lián)系人：高老師、劉老師
聯(lián)系電話：0315-2368627，0315-2368623
2022年11月3日
