2014年寧晉縣教師招聘簡章
為進一步加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘教師150名。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘，在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘教師共150名。其中，語文38名，數(shù)學21名，英語32名，物理6名，化學10名，生物7名，歷史7名，地理5名，政治7名，音樂2名（限音樂舞蹈類專業(yè)報考），美術5名（限美術類專業(yè)報考），體育6名（限體育類專業(yè)報考），計算機4名（限計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程專業(yè)報考）。
報名人數(shù)與招聘計劃比例不低于2：1,低于2：1的，按報名人數(shù)適當調整招聘學科計劃。報名結束第二天，在寧晉教育局（www.njxjyj.com）和人社局（www.njrlzy.gov.cn）網站對招聘計劃變更情況予以公示。
三、招聘條件
報名考生應同時具備下列條件：
（一）具有本縣戶口或已在我縣教育局、人社局報到。普通全日制碩士研究生以上學歷考生可不受上述限制。
（二）學歷需符合下列條件之一：
1、師范類考生：音、體、美學科，需具有普通全日制專科以上學歷；報考其他學科的，應具有本科以上學歷（初始學歷必須為普通全日制?？埔陨蠈W歷）。是否師范類以初始全日制學歷為準。
2、非師范類考生：需具有普通全日制本科以上學歷。
3、具有本科以上學歷（初始學歷須為普通全日制中專以上學歷），至今在我縣連續(xù)任教8年以上，現(xiàn)仍在崗。
?。ㄈ┙處熧Y格。報考音樂、體育、美術崗位的全日制研究生和本科一批考生應在試用期內取得教師資格證，否則予以解聘。其他考生應在報名時提供教師資格證。
?。ㄋ模┠挲g條件?？忌挲g不超過30周歲；普通全日制碩士研究生可放寬到35周歲；至今在我縣連續(xù)任教8年以上的，年齡可適當放寬，但服務年限應在10年以上（自本次報名開始日至退休年齡）。
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1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2、曾被開除公職或被單位辭退的；
3、已在我縣機關事業(yè)單位正式就業(yè)的；
4、具有法律規(guī)定不得聘用為教師其他情形的。
本次招聘涉及年齡等報名條件的時間計算統(tǒng)一截止到2014年12月1日。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名、資格初審、筆試、面試（技能測試）、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1、報名時間：2014年12月1-7日。
2、報名方式：登陸寧晉縣教育局或人社局網站自行下載《寧晉縣教師招聘報名資格審查表》，填寫后本人到政務服務中心2樓東廳現(xiàn)場報名； 所有應聘人員均限報一個學科；報名時須提供以下材料：本人身份證、戶口本、初始和最高學歷畢業(yè)證書、教師資格證書等原件及復印件（1份）、近期小二寸同版免冠彩色照片6張。
在我縣連續(xù)任教8年以上的應出具學校證明（從網上下載統(tǒng)一格式填寫）。
3、交納報名費100元。
4、對報名參加招聘人員進行資格初審，經初審合格者準予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
（二）考試
考試采取筆試、面試（技能測試）相結合的辦法進行。成績取小數(shù)點后兩位小數(shù)，四舍五入。
1、筆試
?。?）具有普通全日制碩士研究生學歷考生、我縣簽訂的農村教育碩士考生、免費師范生、本科一批師范類考生均不需參加筆試。
（2）筆試采取閉卷考試的方式，考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試按照學科分別命題，測試內容為教育法規(guī)、教育學、心理學、教材教法、新課標、職業(yè)道德等綜合知識和各學科基礎知識，其中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、政治、地理學科基礎知識考試范圍以普通高中教材為主；音樂、體育、美術學科基礎知識考試范圍以初高中教材為主；計算機學科基礎知識考試范圍為操作系統(tǒng)、計算機網絡、數(shù)據庫、軟件開發(fā)等基礎內容。綜合知識內容占30%，專業(yè)基礎知識占70%。
?。?）按各學科招聘計劃1：1.3的比例（小數(shù)點后進整位）從高分到低分確定參加面試考生（免筆試考生占用面試入圍計劃）。筆試成績末位并列者，同時進入面試。
（4）考生對筆試成績有異議的，可在成績公示后2天內申請對成績進行復查，核查工作由閱卷單位負責，核查結果將以文字形式通知考生。
2、面試
面試采用說課及答辯的方式進行，應聘音樂、體育、美術、計算機學科人員還要參加技能測試。面試題目及注意事項于面試前2天在寧晉縣教育局和人社局網站公布。
?。?）說課。說課科目為應聘學科課程，說課范圍為現(xiàn)行初中學段教材。各學科答辯題目根據教學理念、心理素質、專業(yè)知識、專業(yè)技能、課程標準、案例分析等內容確定，難度標準相同或相近。說課及答辯題目抽簽確定，現(xiàn)場打分。面試成績總分100分，其中說課80分，答辯20分。
?。?）技能測試。應聘音樂、體育、美術、計算機學科人員面試成績計算方法為說課答辯成績占40%、技能測試成績占60%。
音樂技能測試時間為10分鐘（100分），內容為規(guī)定10個曲目鋼琴自彈自唱（80分）（面試前2天在網站公示），應聘考生現(xiàn)場抽簽確定一首自彈自唱曲目后開始測試，之后測試專業(yè)特長（20分），聲樂、器樂、舞蹈任選一項，聲樂伴奏、舞蹈伴奏及其舞蹈服裝均自備，樂器類除鋼琴以外的樂器均自備。評委根據以上兩項測試情況現(xiàn)場打分公布。
體育技能測試（100分），內容為男、女100米（25分），男子1000米（25分）、女子800米（25分），男、女立定跳遠（25分），男、女投擲鉛球（25分）。技能測試成績現(xiàn)場打分公布。
美術技能測試（100分），內容為靜物素描，應聘考生自帶鉛筆、橡皮、小刀、圖釘、膠帶等素描工具，測試時間180分鐘。評委根據考試作品現(xiàn)場打分公布。
計算機技能測試（100分），內容為編程、網頁制作、OFFICE等上機操作，測試時間90分鐘。由評委組制定上機試題，考生上機操作得分為計算機技能測試得分。
?。?）具有普通全日制碩士研究生學歷考生、我縣簽訂農村教育碩士考生、免費師范生、本科一批師范類考生，面試成績達到本學科面試成績平均分的90%的，直接進入考核程序。
博士研究生不參加考試，直接進入考核程序。
3、總成績計算辦法
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）考核
依據各學科實際招聘數(shù)額，按照1∶1的比例擇優(yōu)確定考核入圍考生。如出現(xiàn)末位總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先參加考核，面試成績相同的，同時進入考核?？己擞烧衅皋k公室組織，采取座談、調查了解、查閱檔案等方式進行，并與公安部門聯(lián)合進行政審。
?。ㄋ模w檢
通過考核的考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格考生體檢標準及辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
（五）公示
經考試、考核、體檢合格的考生，在網站進行公示。對公示反映存在問題影響聘用的，取消其擬聘資格，公示期滿后，符合聘用條件的，確定為聘用對象。如有考核、體檢、公示不合格的，按照同一學科考試總成績依次遞補（總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先聘用）。
（六）聘用及相關待遇
公開招聘人員全部實行聘用制，根據學校學科崗位需求進行聘用，簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經考核合格，予以正式聘用，五年內不得流動。聘用人員執(zhí)行全額事業(yè)單位工資福利待遇，并辦理上編等相關手續(xù)。
五、考試時間及相關安排
?。ㄒ唬┕P試時間：2014年12月20日
領取筆試準考證時間：2014年12月18-19日
領取地點：政務服務中心二樓東廳。
（二）面試時間：2015年1月10日
領取面試通知單時間：2015年1月9日
領取地點：教育局人事監(jiān)察股。
（三）體檢時間：2015年1月23日
領取體檢通知單時間：2015年1月22日
領取地點：教育局人事監(jiān)察股
六、其他事項
?。ㄒ唬┰诠_招聘中，要嚴格程序，嚴格標準，嚴肅紀律。要切實增強招聘工作的透明度，并接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
?。ǘ既藛T所持證件應真實、有效，在公開招聘任一程序中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明或不符合報名條件的，取消考試或聘用資格。
（三）被聘用人員要在規(guī)定期限內到指定學校報到，逾期7天不報到者，取消聘用資格。
（四）應聘人員參加筆試、面試、技能測試、體檢時，要攜帶本人準考證和身份證。凡在規(guī)定時間，未參加筆試、面試、技能測試及體檢等規(guī)定程序的，視為自動放棄。筆試、面試、技能測試成績和聘用結果均在網站公示。
?。ㄎ澹┍竞喺挛幢M事宜由招聘工作領導小組研究決定。
監(jiān)督電話：0319-5884234（縣紀委）
0319-5689085（人社局）
0319-5807019（教育局）
附：2014年寧晉縣教師招聘報名資格審查表.doc
連續(xù)工作證明.doc
寧晉縣教師招聘工作領導小組辦公室
2014年11月25日
