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邢臺公務員考試
2014年河北邢臺臨城縣事業(yè)單位選聘公告
http://m.neijiangbmsg.com       2014-12-01      來源:臨城縣政府
【字體: 】              

  臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員


  根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社字【2014】6號)文件精神,根據(jù)我縣部分事業(yè)單位急需高層次專業(yè)人才的實際,經(jīng)縣政府研究同意,擬公開選聘20名急需高層次專業(yè)技術人才,特公布選聘簡章如下:


  一、選聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開選聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。


  二、選聘方式


  按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


  三、選聘數(shù)量、對象及條件


 ?。ㄒ唬┻x聘數(shù)量


  此次公開選聘急需專業(yè)技術人才20名。具體選聘職位見附表 。


 ?。ǘ┻x聘對象


  全日制普通類高校碩士及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。


 ?。ㄈ┻x聘條件


  1.邢臺市戶籍,年齡在35周歲以下(1979年11月28日以后出生),其中2014年全國普通高等學校畢業(yè)生不受年齡限制;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件;


  5.適應崗位要求的身體條件;


  6、具備崗位所需要的其他條件。


 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.報考聘用后即構成回避關系的人員;


  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、信息發(fā)布


  (一)發(fā)布時間:2014 年11月28日至12月4日止


 ?。ǘ┌l(fā)布方式:在臨城縣電視臺、臨城縣人民政府網(wǎng)站等處發(fā)布選聘公告。


  五、報名時間、地點及要求


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2014年12月4日—12月6日。


 ?。ǘ﹫竺攸c:臨城縣人力資源和社會保障局。


  (三)報名方式:本人現(xiàn)場報名?!秷竺Y格審查表》從臨城縣人民政府網(wǎng)站(www.lincheng.gov.cn)下載。


 ?。ㄋ模﹫竺璨牧希簣竺麜r攜帶《臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》1份,畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)、戶口本原件及復印件1份,學歷證書查詢結果(教育部學歷證書電子注冊備案表)1份,近期同底免冠1寸彩色照片3張。


 ?。ㄎ澹┟课粦缚忌荒軋笠粋€職位。


  六、資格審查


  由縣人社局組織專門人員對報名人員的資格進行審查,為符合報名條件人員發(fā)放準考證。


  準考證領取時間和地點另行通知。


  七、考試


  考試采取面試的方式,面試總分100分。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當場公布。面試劃定最低分數(shù)線。


  面試考試時間和地點另行通知。


  八、體檢與考察


  根據(jù)面試成績,按選聘計劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選。同一職位成績相同者,進行面試加試,成績高者進入體檢。如有體檢不合格者,再從報考該職位考生中按面試成績由高分到低分依次遞補參加體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,費用由參加體檢者本人承擔。體檢合格的,由人社局組織人員對其進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。


  九、公示


  經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人才,在臨城縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。


  十、聘用及待遇


  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由縣人社局根據(jù)選聘職位,由用人單位主管部門填寫《臨城縣公開選聘事業(yè)單位工作人員審批表》,按有關程序報人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。聘用試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂5年(含試用期)的聘用合同,考核不合格予以解聘。聘期滿5年后,考核合格并經(jīng)雙方協(xié)商同意的可續(xù)簽合同。聘用人員按事業(yè)人員確定工資,全額財政負擔。


  此次選聘工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施,紀檢、人大、政協(xié)有關人員全程監(jiān)督。


  附件


  附表1:《臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》.xls


  附表2:《臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》.xls



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