任縣人力資源和社會(huì)保障局2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師報(bào)名簡章
為滿足我縣教育工作的需要，補(bǔ)充教師隊(duì)伍，解決我縣中小學(xué)教師師資短缺的問題，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘60名中小學(xué)教師，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?yán)格按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次公開招聘中小學(xué)教師60名，其中：初中教師20名：數(shù)學(xué)教師5名，語文教師5名，英語教師3名，物理教師4名，化學(xué)教師3名;小學(xué)教師 40名：數(shù)學(xué)教師13名，語文教師12名，英語教師5名，美術(shù)教師3名，體育教師4名，音樂教師3名。
具體招聘崗位條件詳見《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位申報(bào)表》(附件1)、《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位信息表》(附件 2)。
三、招聘條件
1、具有邢臺(tái)市戶籍;
2、遵紀(jì)守法，無違法和違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡在30周歲以下(1987年6月30日后出生)。
5、應(yīng)聘初中教師的應(yīng)具備全日制師范類本科及以上學(xué)歷、取得初中或初中以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;應(yīng)聘小學(xué)教師的應(yīng)具備全日制師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷、取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
2017年7月20日通過任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日—2017年7月29日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00);
2、報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取也可登錄任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)自行下載填寫,截止時(shí)間為2017年7月29日;
3、報(bào)名地點(diǎn)：任縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(縣政府西門北鄰路東);
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)等原件及復(fù)印件，近期同版免冠小2寸彩色照片5張;
(三)資格審查
由人社局牽頭，教育局、監(jiān)察局及公安局共同審核，于2017年8月1日—8月5日，對(duì)已確定參加招聘的考生進(jìn)行資格審查。
(四)開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到這一比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)及人社局顯著位置發(fā)布公告，以便報(bào)名考生調(diào)整報(bào)考崗位。
五、考試內(nèi)容及方法
考試工作由縣人社局組織委托第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考試分筆試和面試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(其中包括公共基礎(chǔ)知識(shí))和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。卷面滿分為100分。筆試采取閉卷的方式，采用統(tǒng)一組織、異地命題(分A、B卷，現(xiàn)場(chǎng)抽取采用其一)、異地評(píng)分的方式進(jìn)行;
2、筆試時(shí)間：2017年8月13日9:00-- 11:00( 120分鐘)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績?cè)谌慰h政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。
(二)面試
1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試人選在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)公告;
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)查閱任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)，面試時(shí)考生必須攜帶身份證和面試通知單參加面試;
3、面試方式：采取說課、答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分。由異地7名專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委平均分即應(yīng)試者的面試成績。面試成績當(dāng)天在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)公布。
(三)總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算考試總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績結(jié)果在在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)及人社局顯著位置進(jìn)行公示。
六、體檢與考核
根據(jù)學(xué)科崗位，按招聘計(jì)劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績并列時(shí)，按照學(xué)歷高者優(yōu)先(若學(xué)歷同等進(jìn)行加試)的原則，確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消擬聘用資格。體檢合格的，由人社局組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦摹?fù)查有問題的，取消擬聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示
對(duì)經(jīng)過面試、體檢合格人員在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。有舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)有問題的，取消擬聘用資格。
八、聘用及待遇
公示結(jié)束后，在報(bào)考同一崗位的考生中按照總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用崗位。填寫《任縣公開招聘人事代理教師審批表》。擬聘人員由任縣人力資源交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系，為其管理人事檔案、代辦社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政列支。按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。
被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的，取消聘用。合同期滿，考核考試合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，并視單位編制情況擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。
本方案由人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位申報(bào)表》
附件2：《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位信息表》
任縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年 7月20日
