新河縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合2023年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣委縣政府同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、聘崗位及人數(shù)
本次擬公開招聘事業(yè)單位工作人員80名。其中教育系統(tǒng)中小學教師全額事業(yè)編制48名，衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員差額事業(yè)編制32名。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡在18-35周歲（1987年6月25日至2005年6月26日期間出生）；
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷和其他資格條件（詳見招聘崗位條件表要求）,國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書；
4.身體健康，適應崗位要求。
（二）招聘崗位具體條件：
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《招聘崗位條件表》（附件）,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015）》；
2.本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生；
（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；
（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵；
（4）2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員；
（5）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
3.本次招聘部分崗位用于專項招聘“國家基層服務”期滿人員報考和“服務冬奧志愿者”報考?！皣一鶎臃铡笔侵福盒吓_戶籍或服務地在邢臺的服務期滿且考核結果為合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃（含2023年服務期滿人員）、“大學生志愿服務西部計劃”人員。其中“服務冬奧志愿者”是指2023年應屆畢業(yè)生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。
4.已在機關事業(yè)單位正式參加工作的，不享受定向招聘優(yōu)惠政策，不得報考定向崗位。
5.凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2023年6月25日。
（三）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員；
3.在讀的非應屆高校畢業(yè)生；
4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員；
5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員。
（四）不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2023年6月16日通過新河縣人民政府網(wǎng)及報名網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址：http://rczp.hebrpo.com
2.報名時間：2023年6月25日9:00至6月29日17:00。
審核時間：2023年6月25日9:00至6月30日11:00。
交費時間：2023年6月25日9:00至6月30日17:00。
3.網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程：
（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
（2）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。
（5）考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）報名繳費只能通過網(wǎng)上支付，報名考務費每人100元。
（7）準考證打?。簻士甲C打印時間將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
4.報名考務費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應聘人員、農村建檔立卡家庭的應聘人員，先在網(wǎng)上繳費，待筆試結束后的3個工作日內到縣人社局人事股103室，審核并辦理減免報名考務費退費手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費用退回原交費賬戶。具體辦理要求:享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應聘人員需提供低保證原件及復印件，或其家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活保障的證明，農村建檔立卡家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的鄉(xiāng)村振興局出具的屬于特困建檔立卡證明或扶貧手冊原件及復印件。逾期不補辦。
5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。對報考被取消崗位的考生可根據(jù)通知要求重新報名。
（三）筆試
筆試組織工作由新河縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目：報考教育系統(tǒng)教師崗位的考生參加教育類專業(yè)科目筆試。報考衛(wèi)生系統(tǒng)的參加衛(wèi)生類專業(yè)科目筆試。
2.筆試內容：①教育類筆試內容包括教育綜合和公共基礎知識等內容。兩科合并一張試卷，考試時限為120分鐘，滿分為100分。②衛(wèi)生類專業(yè)科目筆試包括醫(yī)學專業(yè)技術知識和公共基礎知識兩科。兩科合并為一張試卷，考試時限為120分鐘，滿分為100分。根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定筆試最低控制分數(shù)線。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。準考證打印時間另行通知。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證上要求的所有相關證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。
4.成績查詢。考生筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入面試人員名單可登陸報名系統(tǒng)進行查詢。
5.筆試最低控制分數(shù)線根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定，最低控制分數(shù)線以下的人員不得進入面試。各崗位按照進入面試人選與計劃招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
（四）資格復審
面試前，新河縣人力資源和社會保障局組織相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。復審時間地點另行通知。參加資格復審人員在報名網(wǎng)站打印報名表，并按照招聘崗位條件提供本人有效期內的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(報名和資格復審階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。)等材料的原件、復印件和《筆試準考證》，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載)、《學位認證報告》(登錄中國學位與研究生教育信息網(wǎng)www.cdgdc.edu.cn自行下載)，留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料原件和復印件。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
（五）面試
1.進入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時考生必須攜帶身份證、《面試通知單》參加面試。
3.面試方式
①教師類面試方式：以試講方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力、講課水平和專業(yè)素質。
②衛(wèi)生系統(tǒng)面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質等。
4.面試工作采取委托第三方考試機構的方式組織實施，面試實行百分制，由評委當場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績（保留兩位小數(shù)），當場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分為不合格，不得進入體檢、考察。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
6.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%。總成績四舍五入保留2位小數(shù)。
（六）體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學歷學位較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
體檢參照現(xiàn)行的《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績依次遞補。
（七）公示
對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究、審核匯總后，在新河縣人民政府網(wǎng)站和報名系統(tǒng)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。進入公示期后不再進行遞補。
（八）聘用
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，確定為聘用人員。對需要選崗的崗位，按照本崗位人員總成績由高到低的順序，進行摘牌選崗確定聘用人員。經(jīng)選崗后，按相關規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。最低服務期限5年。
2.被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。
3.被聘用人員上崗前由用人單位根據(jù)工作需要自行組織崗前培訓。
4.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通并及時關注報名系統(tǒng)發(fā)布的相關信息，凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、組織機構
為加強對本次公開招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室，具體負責招聘組織實施工作。同時，縣紀委對招聘工作進行監(jiān)督。
七、有關要求
要切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及《招聘實施方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
八、其它事項
本方案由新河縣公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
聯(lián)系電話：0319-4752735
技術支持電話：18811123016
《新河縣2023年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位條件表》.xlsx
新河縣公開招聘工作領導小組
2023年6月16日
