1.勞動者在下列哪些情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇？（ ）
A.退休
B.失業(yè)
C.因公傷殘或者患職業(yè)病
D.生育
2.在現(xiàn)實(shí)生活中，按勞分配統(tǒng)籌表現(xiàn)為按>勞動>者的（ ）進(jìn)行分配。
A. 勞動時間
B.勞動貢獻(xiàn)
C.勞動數(shù)量
D.勞動質(zhì)量
3.《勞動法》規(guī)定，用人單位安排>勞動>者每月的加班時間不得超過（ ）小時。
A.10
B.24
C.36
D.48
4.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，下列說法不正確的是：
A.造成30人以上死亡的是特別重大事故
B.重大事故必須逐級上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.特別重大事故由事故發(fā)生地省級人民政府則調(diào)查
D.報(bào)告事故的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況
5.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，關(guān)于用人單位與勞動者之間勞動爭議的解決，以下說法正確的是( )。
A.當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，是解決爭議的必經(jīng)程序
B.若一方當(dāng)事人不履行生效的勞動仲裁裁決，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
C.當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟
D.勞動爭議仲裁委員會具有勞動爭議的最終裁決權(quán)，仲裁裁決一經(jīng)作出立即生效
河北公務(wù)員考試網(wǎng)（m.neijiangbmsg.com）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.答案: ABCD
解析: 《勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。因此，本題選擇ABCD選項(xiàng)
2.答案: B
解析: 按勞分配是分配個人消費(fèi)品的社會主義原則，即在生產(chǎn)資料社會主義公有制條件下，對社會總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的社會扣除以后，按照各人提供給社會的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費(fèi)品。勞動貢獻(xiàn)包括勞動數(shù)量和勞動質(zhì)量，因此，本題選擇B選項(xiàng)
3.答案: C
解析: 《勞動法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。故本題正確答案為C
4.答案: C
解析:特別重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。因次，C項(xiàng)是錯誤的。
5.答案: B
解析:《勞動法》第七十九條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！?/p>
根據(jù)這條規(guī)定，可排除 A、C、D 三項(xiàng)。A 項(xiàng)認(rèn)為“當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，是解決爭議的必經(jīng)程序”是錯誤的，當(dāng)事人可以有兩種選擇，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。C 項(xiàng)錯誤，當(dāng)事人得先依法先申請調(diào)解、仲裁，對仲裁不服的，再提出訴訟。由于當(dāng)事人對仲裁裁決不服可以提出訴訟，所以勞動爭議仲裁委員會不具有勞動爭議的最終裁決權(quán)，D 項(xiàng)錯誤。
《勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！盉 項(xiàng)正確。
