據(jù)新聞報(bào)道，某縣專門設(shè)立了縣長特別獎(jiǎng)，承諾獲獎(jiǎng)人員的子女可以在事業(yè)單位安排工作。對(duì)此你怎么看？
思路分析：此題屬于社會(huì)現(xiàn)象談看法類試題，且明顯是負(fù)面類社會(huì)現(xiàn)象。對(duì)于負(fù)面社會(huì)現(xiàn)象談看法，考生可遵循：剖析這一負(fù)面社會(huì)問題帶來的影響，分析問題產(chǎn)生的原因及解決的方法，如與自己報(bào)考工作有關(guān)聯(lián)密切還可聯(lián)系自己以后工作中為避免此類問題所做的一些事項(xiàng)。
參考答案：“縣長特別獎(jiǎng)”損害了我們一貫公正、公開、公平的任人唯賢的選用人原則，是“蘿卜”招聘的變種，是一種明顯違反相關(guān)程序的做法。為“官二代”和官員親屬擠進(jìn)事業(yè)單位開辟“名正言順”的借口，勢(shì)必滋生腐敗，引起民眾極大不滿，損害政府形象。
“縣長特別獎(jiǎng)”之所以堂而皇之的出爐，反映出當(dāng)前我國人才的選拔、選聘制度不健全，給部門僥幸分子留下了可乘之機(jī)；相關(guān)監(jiān)管的缺失，違規(guī)成本過低，部分僥幸分子缺少無法受到相應(yīng)的自治與監(jiān)管，助長了他們的行為；部分地方政府在執(zhí)政理念上有所偏差，未將人民的權(quán)力為人民所用，未將人民的利益掛心間，長此以往勢(shì)必影響政府在人民心目將的形象，給我們帶來嚴(yán)重的損失。
因此，首先我們應(yīng)該加快健全人才的選拔制度，“好的制度能夠讓壞人做好事，壞的制度能夠讓好人做壞事”，完善健全的制度是保障；其次，相應(yīng)監(jiān)管部門應(yīng)加大監(jiān)管力度與處罰措施，全程監(jiān)管選拔人才過程，保證公正與公開，增加違規(guī)成本，提升政府工作的威嚴(yán)性；最后，加大對(duì)相關(guān)干部的教育工作，使其樹立正確的執(zhí)政理念，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系”，提高政府的公信力，提升政府的良好形象。
政法干警考試更多復(fù)習(xí)技巧可參考《2012年國家公務(wù)員考試一本通》。
