指導
2013年河北公務員面試評分要點分析
http://m.neijiangbmsg.com 2013-04-26 來源：河北公務員考試網(wǎng)
公務員面試就是通過各種題目考察考生作為公務員的基本素質(zhì)的，怎樣在面試測評中獲得高分，河北公務員考試網(wǎng)（m.neijiangbmsg.com/）認為這就需要掌握面試評分要點。
綜合能力分析
觀察要點：通過、歸納、演繹等推理過程，準確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系以解決問題
權(quán)重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分
信息獲得
觀察要點：為了全面、準確了解事件、人物或者問題而采取有效方式獲取所需信息
權(quán)重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分
溝通
觀察要點：準確地理解他人，清晰地表達自我，有效的影響他人
權(quán)重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分
服務意識與技巧
觀察要點：能夠覺察他人的需要，愿意并能夠以合適的方式來滿足他人需要
權(quán)重：15好11~15分 中6~10分 差0~5分
應變能力
觀察要點：在有壓力情境下，思考解決問題時能夠迅速而靈活的轉(zhuǎn)移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理
權(quán)重15好11~15分 中6~10分 差0~5分
言語表達
觀察要點：針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以語言的方式明白無誤的表達出來，以便于聽眾接受。要求用詞準確，表達流暢，有感染力、說服力
權(quán)重5好4~5分 中/差0~3分
行為舉止
觀察要點：穿著得體，儀表端莊，舉止自然，無多余動作
權(quán)重5好4~5分 中/差0~3分
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