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　　【題目】

　　領導交給你一件沒有任何歷史經(jīng)驗的工作，你如何開展？

　　【測評要素】

　　計劃、組織協(xié)調能力

　　【答案要點】

　　（１）表態(tài)：這是領導的信任，是對自己工作能力的肯定。這個工作本身也是對自己能力的挑戰(zhàn)，是一次難得的鍛煉機會。一定要做好工作。

　　（２）處理：首先要明確工作的要求，根據(jù)工作要求與內(nèi)容，對工作進行分解，對分解后的各個部分進行分別處理。對那些有著經(jīng)驗的工作，率先進行處理；而對沒有經(jīng)驗的工作，則多向領導與同事請教。

　　（３）在工作中要有創(chuàng)新意識，根據(jù)工作要求與特點，結合實際情況處理。在必要的時候應當保持與領導的溝通，及時匯報、請示。