公務(wù)員面試不是一場(chǎng)簡單的智商測(cè)查，也不是一場(chǎng)純粹的情商考查，它是一場(chǎng)綜合素質(zhì)的較量，不單需要考生對(duì)于面試知識(shí)要理解到位，更需要考生在整個(gè)面試過程中言談舉止要自然、得體、大方。我們常常說，細(xì)節(jié)決定成敗，那么在公務(wù)員考試競(jìng)爭日益激烈的今天，如何才能在公務(wù)員面試考場(chǎng)上取下較為滿意的分?jǐn)?shù)，實(shí)現(xiàn)智商和情商的良好展示，河北公務(wù)員網(wǎng)任務(wù)，考生需要把握好以下幾個(gè)方面：
一、進(jìn)場(chǎng)大方，出場(chǎng)自信。
進(jìn)場(chǎng)大方：人與人之間交往，首因效應(yīng)的重要性，決定了我們?cè)谶M(jìn)場(chǎng)的時(shí)候，如果能夠給考官留下一個(gè)較好的第一印象，就能夠在考官心里種下一棵想聽你答題的種子，因此，進(jìn)場(chǎng)要做到昂首挺胸，自然大方，得體端莊，向考官問好時(shí)聲音要洪亮，能夠讓考官感覺到你良好的精神風(fēng)貌，而不是一種怯弱和萎靡不振。出場(chǎng)自信：在考試答題完畢后，有的考生很容易因?yàn)樽约捍痤}不好而導(dǎo)致最后草草收?qǐng)?，面部表情?yán)肅，甚至也不想或者不敢跟考官做最后的目光道別，就這樣悄無聲息地離開，考生此種行為，很容易讓考官認(rèn)為考生是因?yàn)閷?duì)自己的答題內(nèi)容不滿意，而產(chǎn)生的一種不自信或者說是一種自我的放棄。一旦讓考官有這樣的心理認(rèn)為，那對(duì)考生分?jǐn)?shù)的評(píng)定是非常不利的，因此，在此警戒考生，不要因?yàn)樽约赫J(rèn)為自己答題不好，沒有達(dá)到自己的心理預(yù)期，就非常情緒地寫在出場(chǎng)時(shí)的面部表情上，而是要有一種豁達(dá)的心態(tài)，無論答的好與不好，都要做到善始善終，自信，大方，離開考場(chǎng)。
二、手要規(guī)矩，腿要穩(wěn)住。
手部姿勢(shì)如何去擺放，其實(shí)并沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定，也并沒有說必須怎么放才是正確的?？忌灰龅绞植縿?dòng)作不要太多，規(guī)矩大方放在桌面上，至于具體的姿勢(shì)是采取抱拳還是雙手交疊還是其他姿勢(shì)，考生可以根據(jù)自己的習(xí)慣去選擇，只要得體、和諧、都不為錯(cuò)，但是一定不能講話時(shí)手舞足蹈。與此同時(shí)，腿的姿勢(shì)，不能太隨意，尤其不能蹺二郎腿，女生需要兩腿并攏，而男生要適度叉開，切忌不能抖腿，抖腿動(dòng)作是一個(gè)非常不得體的行為，非常影響一個(gè)人的總體形象，因此，有此習(xí)慣的男生一定要改，至少做到在考場(chǎng)的這段時(shí)間不要抖腿。
三、眼要交流，心要呼應(yīng)。
在公務(wù)員面試中，眼神的互動(dòng)和交流非常重要，大部分考生都知道，也能夠努力做到此點(diǎn)，但是我們往往發(fā)現(xiàn)，同樣是抬起頭看著考官，有的考生就是眼神空洞無物，雖也直視考官的眼睛，但就是沒有給考官交流的感覺，其實(shí)，這類考生往往忽視了心靈的呼應(yīng)的問題。我們知道，面試中每道題都是有自己的感情基調(diào)的，有的題目色彩明朗，基調(diào)溫馨，比如去給空巢老人、獨(dú)居老人送溫暖，送愛心活動(dòng)，這一類題就需要考生眼睛中也要透露出發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)的喜悅和溫暖。有的題目感情基調(diào)比較凝重，比如說前不久廈門發(fā)生的公交車爆炸事件，那就需要考生也要表現(xiàn)出一種冷色調(diào)的畫面，而不是眼神中洋溢著幸福光芒……總之，在面試的答題過程中，心靈要跟著題目的感情色調(diào)來走，要發(fā)自內(nèi)心地去回答，這樣，考生才能夠表現(xiàn)出最真實(shí)和最飽滿的眼神交流，能做到如此，眼睛也起到了輔助答題的作用，能夠展現(xiàn)出一種最真實(shí)的交流感，而不是套路地答題。而做好考官的眼神的交流，一方面需要考生有這方面的意識(shí)，另一方面更需要夯實(shí)自己的內(nèi)功，對(duì)于面試的題目能夠很好地作答，這樣才能使眼神的交流更加自然，由心而發(fā)。
我們認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定成敗，把握好面試中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，我考生們才能離成功更近……
