2016年國家公務員面試和省公務員面試離我們現(xiàn)在其實并不遠了，公務員考試的面試尤其注重考生的語言表達能力。上篇我們說了面試中語言表達模式化的問題，這期我們接著來說一下語言表達的另一個誤區(qū)：“旁征博引”，之乎者也。
>>>上一篇：公務員面試語言表達誤區(qū)：模板雷同 異口同聲
國家公務員考試網(wǎng)希望通過本文能幫助考生在公務員考試面試中規(guī)避語言表達誤區(qū)，在面試考場答得精彩。
一、考生面試語言表達誤區(qū)二：“旁征博引”，之乎者也
以下是考生在公務員面試中“旁征博引，之乎者也”誤區(qū)的典型案例：
部分考生在公務員面試前會特意背誦一些名言警句，想在考場上做到旁征博引，信手拈來，一來是為了讓面試論證更加有力，二來也是展示出自己良好的知識積累和文學素養(yǎng)。比如說，有考生遇到與道德和自我約束相關的題目時，就引用《禮記。中庸》中的句子：“道也者，不可須臾離也；可離，非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！眹夜珓諉T考試網(wǎng)提醒，其實這種引用往往適得其反，并不會讓考官對你刮目相看。
二、“旁征博引，之乎者也”為什么不可以呢
首先，太多的“之乎者也”聽起來讓人感覺是在掉書袋，顯得冗長乏味，與年輕人創(chuàng)新、蓬勃的自身特點有沖突。其次，如果引用的不是廣為人知的經(jīng)典，很可能超出考官的知識儲備范圍，讓人感覺莫名其妙。再次，容易讓人覺得你經(jīng)過培訓、大段背誦或者是賣弄風騷，有華而不實之嫌。
三、公務員考試面試引用有“三忌”
公務員考試面試的引用有“三忌”：
一忌：名言警句或者典故過于生僻，知曉率不高；
二忌：篇幅過長，之乎者也等文言詞太多，不好理解；
三忌：引用頻率過高，比如說每道題都引用典故或名句。
四、公務員面試語言表達的正確處理方式二
（一）公務員考試面試培訓名師教你如何引用
例如上面的案例，考生完全可以這樣說：“有句古語叫君子慎獨，意思是我們再獨處的時候一定要注意加強對自身道德的要求，因此今后在工作生活中，不管有沒有外部監(jiān)督，都要做到思想防線不松懈、道德水準不滑坡?！边@樣既不會讓人感覺枯燥無味、艱澀難懂，又通過引用增強了說服力，展示了自身綜合素質。
（二）公務員考試面試培訓名師告訴你面試新表達
近年來互聯(lián)網(wǎng)語言興起，國家領導人有時也會說“點贊”之類的話，就是為了更接地氣，親近群眾，更加被群眾認可。所以大家在引用的時候完全可以引用大白話，比如說溫總理的“當官不把百姓放在心里，百姓就不會讓你坐在臺上”，李克強總理的“喊破嗓子，不如甩開膀子”。這些生動形象接地氣的引用，往往更加適合公務員面試中的年輕人。
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