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指導(dǎo)
2016年河北公務(wù)員面試指導(dǎo):結(jié)構(gòu)化面試技巧點(diǎn)撥
http://m.neijiangbmsg.com       2015-09-28      來(lái)源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  結(jié)構(gòu)化面試一直是公務(wù)員面試中主要的面試方式,如何在結(jié)構(gòu)化面試中更好的展現(xiàn)自己?如何能夠通過(guò)面試這個(gè)機(jī)會(huì)贏得公務(wù)員考試?下面,河北公務(wù)員考試網(wǎng)通過(guò)對(duì)近幾年面試情況的分析和思路的梳理,給考生提供一些答題技巧。


  技巧一:主體分析在結(jié)構(gòu)邏輯上的應(yīng)用


  面試受考官的主觀傾向影響,我們常說(shuō)“三分之內(nèi)是運(yùn)氣,三分之外是實(shí)力”,考官的主觀看法在面試打分中事實(shí)上不僅僅是那5分的儀表儀態(tài)。它滲透到結(jié)構(gòu)化考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。廣大考生要重視第一印象。不論是外表著裝和儀態(tài),還是作答第一道題。通過(guò)答題展現(xiàn)給考官我是優(yōu)秀的并且我是最合適的。當(dāng)然這是建立在考生做好自我認(rèn)知和職崗匹配環(huán)節(jié)的充分準(zhǔn)備。外在固然是一部分,不值得丟分。作答更是重中之重,不得馬虎。作答層次分明,邏輯清晰,對(duì)策有效這些都是考察的要素。當(dāng)然,整個(gè)考試過(guò)程中考官都在注意考生的語(yǔ)言流暢表達(dá)能力,值得重視。


  技巧二:主體分析在社會(huì)現(xiàn)象類試題的應(yīng)用


  主體分析法的應(yīng)用是十分廣泛的。例如:在“針對(duì)霧霾現(xiàn)象的看法”的綜合分析題中,考生在分析霧霾現(xiàn)象原因時(shí)就可從宏觀的國(guó)家和社會(huì)、中觀的企業(yè)和微觀個(gè)人的角度切入,使得表達(dá)清晰、流暢。個(gè)人--環(huán)保意識(shí)薄弱,私家車數(shù)量增多;企業(yè)--缺乏社會(huì)責(zé)任感,利益驅(qū)動(dòng)下大量排放廢氣,廢氣循環(huán)技術(shù)較低;國(guó)家政府--對(duì)企業(yè)的監(jiān)管不力,個(gè)別地市政府過(guò)分看中政績(jī)觀忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)企業(yè)的違法成本過(guò)低等都是造成霧霾現(xiàn)象的原因。而在談及消極影響時(shí)候,國(guó)家個(gè)人的身體健康、社會(huì)的生產(chǎn)生活秩序、國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展都是可以組織的材料。霧霾現(xiàn)象的本質(zhì)是環(huán)境生態(tài)問題。解決根源是產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整--粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。而在表述對(duì)策時(shí)候考生就可以針對(duì)前面分析原因時(shí)候利用的主體來(lái)來(lái)一一提出解決對(duì)策。


  技巧三:主體分析在應(yīng)急應(yīng)變類試題的應(yīng)用


  應(yīng)急應(yīng)變類題目也可以應(yīng)用主體法。這類題目的關(guān)鍵是能夠解決問題。至于分析情況和確定任務(wù)都可以作為思考的過(guò)程,或者在總結(jié)時(shí)候體現(xiàn)。例如發(fā)生食物中毒事件,情況緊急,在進(jìn)行主體法分析時(shí)候,第一,考慮到的主體是直接受影響的中毒者,然后針對(duì)性的措施救治;同時(shí)還有未中毒者要進(jìn)行檢查和后期觀察;中毒者的家屬,要進(jìn)行電話通知和情緒安撫。第二,間接影響的主體是圍觀群眾要疏散和維持秩序,新聞媒體要進(jìn)行澄清正面報(bào)道。第三相關(guān)安檢機(jī)構(gòu)的主體,醫(yī)療部門、質(zhì)檢部門、質(zhì)監(jiān)部門、公安部門,要進(jìn)行救治和檢查,特別是對(duì)于食品安全責(zé)任人的調(diào)查和追究。當(dāng)題目中給定的情景式公共場(chǎng)所時(shí)候且人數(shù)多發(fā)生的問題是涉及很多人的,這種題目采用主體分析法是很有效果的。應(yīng)用在公共類突發(fā)事件中較多,如公共安全事件、群體性事件等。另外,對(duì)人主體比較明顯的題型也可以采用主體分析法作答,如大貨車村口側(cè)翻,司機(jī)受傷,群眾哄搶水果類似事件,需要解決的問題中涉及的主體明顯,此時(shí)考慮用主體分析法也能很快有解決問題的思路。


  公務(wù)員面試的解題技巧有很多,但是核心是能夠解決實(shí)際問題??忌舸痤}思路原因設(shè)想單一,無(wú)疑是低分特征。同時(shí),為了展現(xiàn)出選調(diào)生的素質(zhì),有頭有尾,結(jié)構(gòu)完整很重要,這就要求考生作答時(shí),需要進(jìn)行總結(jié)。近幾年的面試考試經(jīng)驗(yàn)告訴我們,很多考生千篇一律,結(jié)尾總是“自我反思,形成材料,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。”這種作答只適合沒有話說(shuō)的考生,對(duì)于已經(jīng)做了充分準(zhǔn)備的考生來(lái)講,要注意個(gè)性化結(jié)尾。有些題目,在答題過(guò)程中已經(jīng)講的很充分了,結(jié)尾剪短精煉即可,切勿畫蛇添足,重復(fù)性語(yǔ)言會(huì)縮短其他題目的作答時(shí)間。此外,考生需要保持良好的心態(tài),切記患得患失,平常心即可。平時(shí)多注意練習(xí),多說(shuō),敢說(shuō),善說(shuō),這樣才能在真正走進(jìn)考場(chǎng)時(shí)候從容應(yīng)對(duì)。

 

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