在公務(wù)員面試中比較常見的有四類題型，即計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、人際交往意識(shí)與技巧。今天河北公務(wù)員考試網(wǎng)（www.chinagwy.org）分類型進(jìn)行介紹。
一、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)
考查能力：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
單位領(lǐng)導(dǎo)考慮退休老干部在工作上的付出，準(zhǔn)備安排一次本單位的20名退休老干部外出療養(yǎng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)將這次活動(dòng)交予你你怎么組織?
【解析】
老干部們?yōu)閱挝回暙I(xiàn)了自己的青春年華和智慧成果，單位組織療養(yǎng)活動(dòng)是為了讓他們安享幸?？鞓返耐砟?，這一方面是單位回饋干部的福利舉措，另一方面也是單位體恤干部的人性化體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交代我組織此事，我一定要慎重對待，盡力做好。
首先我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)了解此次活動(dòng)的要求、注意事項(xiàng)以及預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并征得領(lǐng)導(dǎo)同意后抽調(diào)一兩名同事和我一起負(fù)責(zé)此事，在我們?nèi)碎_會(huì)討論完相關(guān)事項(xiàng)后加班制定一份詳細(xì)的《老干部療養(yǎng)活動(dòng)方案》，制定的時(shí)候必須注意全面性與彈性化兼顧，考慮到老干部們的喜好和身體原因，行程安排不能太過緊張，活動(dòng)安排也要注意選擇的多樣性，同時(shí)還要設(shè)定一些備選方案以應(yīng)對突發(fā)事件。
方案確定后我們將進(jìn)行活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，安排一名同事通過電話的方式征求老干部們的意向療養(yǎng)地，了解他們的身體狀況以及相關(guān)要求并做好記錄匯總，同時(shí)還需要聯(lián)系一名隨行醫(yī)療人員以保證老干部們出行過程順利;另一名同事則去準(zhǔn)備相關(guān)的交通工具協(xié)調(diào)和隨行必須的用品如食品、急救藥品的采購工作;我則查閱近期天氣狀況，根據(jù)老干部的意愿確定好療養(yǎng)地和相關(guān)行程并設(shè)計(jì)好療養(yǎng)過程中可以開展的娛樂活動(dòng)，做好相關(guān)道具和用品的準(zhǔn)備工作，并提前聯(lián)系好療養(yǎng)地的食宿事宜。一切準(zhǔn)備妥當(dāng)后，我會(huì)將簡明的療養(yǎng)行程和注意事項(xiàng)打印成出行手冊，和另外兩名同事分頭送給相關(guān)干部。
療養(yǎng)行程中我們會(huì)注意勞逸結(jié)合，到達(dá)療養(yǎng)地后我們會(huì)精心安排老干部們的食宿，注意住宿的舒適性和飲食的清淡爽口，并為有糖尿病或者高血壓等疾病的老干部們準(zhǔn)備特殊食療。療養(yǎng)過程中我們會(huì)安排一些老干部們喜歡的“唱紅歌、講故事”的活動(dòng)，在他們回憶自己年輕崢嶸歲月的同時(shí)激發(fā)他們熱愛生命的樂趣，堅(jiān)定他們歡度晚年發(fā)揮余熱的信心。整個(gè)過程中我和同事會(huì)為他們做好服務(wù)工作如拍照、記錄等。
療養(yǎng)結(jié)束后我會(huì)和同事們將他們一一送回家，并精心挑選此次活動(dòng)中的照片配以文字請網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人掛放到單位網(wǎng)站，同時(shí)將這些照片制作成精美的紀(jì)念冊贈(zèng)送給老干部們。
整個(gè)活動(dòng)完結(jié)后會(huì)和財(cái)會(huì)部門上交相關(guān)發(fā)票并核對賬目，然后將活動(dòng)經(jīng)過整理成文檔向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、綜合分析
考查能力：綜合分析能力 求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
習(xí)近平總書記在十八大會(huì)上提出的關(guān)于：“中國共產(chǎn)黨建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。”你是怎么理解的?并結(jié)合以上談?wù)勀愕闹袊鴫?，你怎么?shí)現(xiàn)它?
【解析】
富強(qiáng)民主文明和諧是整個(gè)中華民族的夢想，習(xí)總書記這一中國夢的構(gòu)想為我們描繪了未來中國的藍(lán)圖，這是十四億中國人共同的夢想，但這一夢想的實(shí)現(xiàn)離不開我們每一個(gè)中國人的奮斗與貢獻(xiàn)，只要我們齊心協(xié)力眾志成城，夢想必定變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，而我們每一個(gè)奮斗者在共襄盛舉的同時(shí)也能共享這一奮斗成果。
作為一名有志進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍服務(wù)基層的年輕人，我的中國夢很簡單，那就是在和諧的人際氛圍中為自己喜歡的工作努力奮斗，在取得事業(yè)成就的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要實(shí)現(xiàn)這一夢想，我秉承的是“認(rèn)真做事，真誠待人”的原則，首先要做的就是通過自己的努力進(jìn)入自己理想的工作崗位，認(rèn)真做好工作中的每一件小事，盡心盡力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的事情中鍛煉自己的能力;與此同時(shí)，我也會(huì)以真誠、謙和的心態(tài)對待周圍的人，多向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，多和同事合作交流，多為群眾排憂解難，以自己的真心和能力贏得他們的認(rèn)可與信任。
有干勁，能奮斗，被信任，這些都能讓我獲得幸福。我相信，只要做事力求完美，對人無愧于心，我的夢想一定能和偉大的中國夢一起實(shí)現(xiàn)。
三、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
考查能力：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性 言語表達(dá)能力
第一題：有人說大學(xué)生眼高手低，對此你怎么看，怎么去改變現(xiàn)狀。
【解析】
“眼高手低”是很多人對當(dāng)今大學(xué)生的評價(jià)，這句話一方面反映出了大學(xué)生們的個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)能力不匹配的問題，但另一方面這句話以部分大學(xué)生的情況來代表整個(gè)大學(xué)生群體，以偏概全有失偏頗。據(jù)我所知，在我身邊，還是有很多大學(xué)生能根據(jù)個(gè)人能力和現(xiàn)實(shí)情況設(shè)定目標(biāo)并通過自己的努力奮斗而獲得成功的。
比如我的師兄，他從大四開始一直堅(jiān)持參加公職類考試，先后報(bào)考了省考、國考和選調(diào)生考試，屢敗屢戰(zhàn)，反復(fù)聽課，大量練題，不斷總結(jié)解題方法和練題經(jīng)驗(yàn)，最終終于通過了國家公務(wù)員筆試，為了保證面試順利，他搜集大量資料，不斷找人模擬面試并向當(dāng)公務(wù)員的熟人請教，功夫不負(fù)有心人，他終于進(jìn)入了自己理想的工作崗位，現(xiàn)在是一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
師兄一直是我個(gè)人的榜樣，在他的身上，我看到了當(dāng)代大學(xué)生勤奮踏實(shí)的品格和奮斗不止的精神，也堅(jiān)定了我為理想不斷奮斗的決心。雖然現(xiàn)在我還沒有取得師兄那樣的成就，但我也正在像他一樣努力奮斗，雖然我目前的個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)都還非常欠缺，所以我更應(yīng)該加倍努力，不斷增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)，同時(shí)在以后的工作中不斷請教周圍的老師，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的大愛精神，在實(shí)踐中鍛煉自己，砥礪自己的品格，相信只要通過刻苦專研和堅(jiān)持不懈的奮斗，我一定能實(shí)現(xiàn)自己的理想，也能讓更多的人看到我們當(dāng)代大學(xué)生的新面貌。
四、人際交往意識(shí)與技巧
考查能力：人際交往意識(shí)與技巧 協(xié)調(diào)能力 應(yīng)變能力
單位里新來一位同事，領(lǐng)導(dǎo)把工作任務(wù)交給他，但他因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粡?qiáng)經(jīng)常找你幫忙，卻耽誤了你的工作。你怎么辦?
【解析】
新同事找我?guī)兔?，作為老同志的我?yīng)當(dāng)盡心盡力幫助他快速適應(yīng)工作崗位，解決工作中出現(xiàn)的一些問題。但耽誤我的工作會(huì)影響到單位的工作效果，所以我也必須重視并解決。
首先，我會(huì)建議新同事將他在工作中常見的一些疑惑和問題整理成一份文檔發(fā)送到我郵箱，告訴他我會(huì)在下班后集中給他解決，以便節(jié)省他的時(shí)間同時(shí)方便我給他較為全面完善的建議;
在同事整理問題的同時(shí)，我會(huì)抓緊時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交待給我的工作，爭取保質(zhì)保量，高效完成并做好匯報(bào)工作;
下班后我會(huì)抽出時(shí)間查看新同事發(fā)給我的文檔，以文字或者電話的形式與他溝通，在我能力范圍之內(nèi)的我會(huì)給他一些詳細(xì)的參考建議，在我能力之外的我則會(huì)提供給他一些相關(guān)專業(yè)人員的聯(lián)系電話以供他咨詢;
事后，我會(huì)將新同事常出現(xiàn)的一些疑問整理成一本簡明的電子工作手冊，在征得領(lǐng)導(dǎo)同意以后提供給新同事們參考。同時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)新同事們的情況在不影響工作效果的前提下實(shí)行“老帶新”的一對一導(dǎo)師制，以幫助新同事們快速成長?？傊?，我希望能在不耽誤自己工作的前提下為新同事們提供一些力所能及而又高效的幫助，在營造良好人際關(guān)系的同時(shí)提高我們的工作效率。
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