人力資源社會(huì)保障部日前在其官方網(wǎng)站發(fā)布通知，擬于今年9月在全國(guó)集中開展“2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)月活動(dòng))。通知強(qiáng)調(diào)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作中，要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于公平、公正的相關(guān)規(guī)定，杜絕“內(nèi)部招錄”、“人情招錄”等現(xiàn)象，為高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。
此次活動(dòng)的主題是，落實(shí)就業(yè)政策強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。服務(wù)月活動(dòng)時(shí)間為9月1日至9月30日。重點(diǎn)是2011屆以及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各類基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。
通知要求，服務(wù)月活動(dòng)期間，各地要充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙等媒體，向社會(huì)發(fā)布本地服務(wù)月的相關(guān)活動(dòng)安排，引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生接受相關(guān)就業(yè)服務(wù)。各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要重點(diǎn)圍繞16號(hào)文件和本地配套文件所提出的相關(guān)政策，統(tǒng)一印制政策宣傳手冊(cè)、宣傳單頁或宣傳光盤，在縣級(jí)以上公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)場(chǎng)所、基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、各類招聘現(xiàn)場(chǎng)普遍發(fā)放或播放。
通知稱，各地要積極探索，通過加強(qiáng)與教育部門信息銜接、依托基層平臺(tái)摸底、引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動(dòng)登記等多種方式，全面掌握本地未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制信息。對(duì)其中有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生要重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
通知指出，各地要大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，加強(qiáng)崗位信息收集，采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)、常規(guī)和專場(chǎng)相結(jié)合等方式，開展形式多樣的招聘活動(dòng)。服務(wù)月活動(dòng)期間，各地至少要組織一次大型公益性招聘活動(dòng)，并在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)平臺(tái)。
通知提出，服務(wù)月活動(dòng)期間，各地要收集、審核、發(fā)布一批符合要求的就業(yè)見習(xí)崗位，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)或其他方式開展見習(xí)崗位對(duì)接活動(dòng)，將有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生組織到相應(yīng)的見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)。
通知稱，各地對(duì)有培訓(xùn)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要根據(jù)其所學(xué)專業(yè)和意愿，組織其參加相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)有鑒定需求的，組織其參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定，提高技能水平和就業(yè)能力；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，組織其參加相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。
通知要求，各地要摸清本地身體殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生的情況，依托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供“一對(duì)一”就業(yè)援助，優(yōu)先給予職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、崗位推薦或公益性崗位安置，幫助其盡快提升適合崗位需要的就業(yè)能力或找到適合的工作崗位。
通知強(qiáng)調(diào)，努力營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。各地在組織開展各類招聘活動(dòng)過程中，要加強(qiáng)對(duì)用人單位、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督，不得設(shè)置民族、性別、年齡、戶籍等限制性條件，在就業(yè)體檢中不得進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作中，要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于公平、公正的相關(guān)規(guī)定，杜絕“內(nèi)部招錄”、“人情招錄”等現(xiàn)象，為高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。
通知還要求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。各地要制定和完善各項(xiàng)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體實(shí)施辦法，明確經(jīng)費(fèi)渠道，落實(shí)相關(guān)資金保障。要積極引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生充分利用相關(guān)政策措施，主動(dòng)幫助他們落實(shí)相應(yīng)的政策扶持。
