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每日時評:“最苦金飯碗”道出公務員職位“公”的本意
http://m.neijiangbmsg.com 2012-10-17 來源:河北公務員考試網(wǎng)
2013年國家公務員考試將于15日開始報名。今年招錄人數(shù)首次突破兩萬人,達到20839人,比去年的17941人增加16%,招錄人數(shù)和職位再創(chuàng)新高。據(jù)分析,今年報考人數(shù)很有可能接近200萬,報考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例預計達到或超過90:1。
在一個市場變幻莫測,未來愈加不可預期的時代,躲進體制內(nèi)的避風港,尋求穩(wěn)定、體面與保障,越來越成為年輕人的現(xiàn)實選擇。這種情境下,國考持續(xù)高燒,以致招考錄取比例膨脹到讓人吃驚的地步,也不過是意料之中。
若非要說點今年國考讓人出乎意料的事情,恐怕還要算考生們“史上最苦金飯碗”的抱怨。原來,今年不少招考單位在招考職位表中都把“丑話說在前頭”,除招錄公告表示“崗位將向基層傾斜”外,一些紀檢監(jiān)察職位無一例外都標明“常年出差”,一些職位則要求“需要晚上值班”、“需常赴搶險救災現(xiàn)場,條件艱苦”等。
新國考飯碗說苦也苦,苦在與考生們的心理預期相去甚遠,還要從90:1的人海大戰(zhàn)中鏖戰(zhàn)而出,性價比大打折扣;說出的,或許不過是早已存在,卻從未明言的現(xiàn)實。
這些年來,一些機關事業(yè)單位人浮于事,公務員對公共職責意興闌珊,幾乎喪失了職業(yè)競爭力。這樣的職業(yè)狀態(tài)與“清閑”、“高薪”、“保障好”相配搭,最終鑄就了世人口口相傳的“金飯碗”印象?;蛘驗榇?,不少受過系統(tǒng)知識訓練、頗具才華的年輕人,才爭相涌入體制內(nèi)職業(yè),寧愿在溫水煮青蛙中庸碌度日,也不愿進入市場創(chuàng)造財富。這不僅是人才的損失,更是社會財富創(chuàng)造的不幸。
如今,“最苦金飯碗”道出現(xiàn)實,回歸公務員職位“公”的本意,讓人們重新認識公務員職業(yè)理應具備的服務職能,這不僅會讓人們更理性地看待公務員的職業(yè)價值,也是公務員職業(yè)的一次祛魅與真實公共服務職能的回歸。
“金飯碗”的苦,或許能一定程度給國考降降溫。但一個社會,要真正讓優(yōu)秀人才各歸其位、各專所長,為社會創(chuàng)造財富,一個“苦”字,恐怕仍難以改變社會職業(yè)選擇趨向體制內(nèi)的單一選擇。也許,只有從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、社會保障、福利兜底、價值選擇等角度著力,年輕人才可能多元認識職業(yè)價值,去往更自由開闊的職業(yè)天地。
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