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申論指導：申論綜合分析四種題型

http://m.neijiangbmsg.com 2012-09-19 來源：河北公務員考試網(wǎng)

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　　分析能力是公務員考試的重點考查目標，綜合分析題的分量在申論考試中越來越吃重，分值亦有相應的提高。如原因、影響和話語理解等常規(guī)分析加上選項的辨析改錯，分析題的分值可達30-40分，接近作文題的分值比重。但是，由于材料、設問和現(xiàn)實問題本身的復雜性，綜合分析呈現(xiàn)出極大的錯綜復雜和不確定的特性，考生碰到這種題目往往無從下手，不知道分析什么，該怎么分析。為引導考生走出“迷魂陣”，破解綜合分析這一難點，對申論綜合分析題的4種類型進行梳理，同時對于面試中相應題型的解答也可起到觸類旁通的作用。

　　根據(jù)綜合分析考查的不同能力，以及不同題型的命題機制，可把目前國考和省考出現(xiàn)過的綜合分析題分為四種類型：概括型綜合分析、引申型綜合分析、糾錯型綜合分析和申發(fā)型綜合分析。

　　（一）概括型綜合分析

　　概括型綜合分析，顧名思義這種綜合分析旨在考查考生的歸納概括能力，這與單純的概括題有異曲同工之處，所謂同工是指都要經(jīng)過概括的程序，先概括材料意義，才能做出分析；所謂異曲，則是概括題只限于概括出材料的本義，而概括型分析則須做出進一步的整理。概括型分析的具體題型包括：

　　（1）概念分析--國考2007年存量土地和地荒，省考山東2007年慈善和公益。

　?。?）標題分析--國考沒有出現(xiàn)過，但是2008年天津市考查過。

　?。?）原因分析--2007年山東考查我國個人捐助率低的原因。

　?。?）目的意義分析--2007年國考排土場、尾礦庫的綠化，空心村的整治地目的和意義。意義分析還存在一個變種，就是2008年江西申論真題中對廣州國土局長簡文豪“非凡之禮”的意義分析，此處的分析超出了歸納概括的范圍，一定程度上偏向引申型分析。

　　（二）引申型綜合分析

　　引申型綜合分析考查考生的深度分析能力，即洞察事物本質(zhì)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。申論考試大綱中有這樣一組詞匯--主要內(nèi)容、主要問題與主旨、精神。如果說主要內(nèi)容、主要問題屬于事物的現(xiàn)象層面，那么主旨、精神便是給定材料所蘊含的本質(zhì)層面。引申型綜合分析要求考生通過對給定材料主要內(nèi)容的了解，進一步把握作者的想表達的主旨和精神，換句話說就是考生要體會作者的言外之意，明確把握作者的潛在傾向性。這類綜合分析具體包含的題型有：

　?。?）評價分析--2009年國考有網(wǎng)友提出發(fā)展糧食生產(chǎn)的關鍵之策是提高糧價，請談談你的看法，以及對“內(nèi)地歡迎沿海企業(yè)內(nèi)遷”的口號分析；2009年江西省“農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)”現(xiàn)象進行分析。

　　（2）啟示分析--2008年國考，云南漫灣水電站和美國田納西流域管理的不同啟示。

　?。?）理解闡釋分析--2008年國考G所長的講話分析；2008年河北招警孟建柱“基層民警很辛苦，非常不容易”這句話的分析。

　?。?）關系分析--2009年福建媒體與政府的關系。

　　（三）糾錯型綜合分析

　　這類分析題既不考查考生的歸納概括能力，也不考查考生的深度挖掘能力，僅僅考查考生參照對比的能力，而本質(zhì)上是掌握和運用知識的能力。何謂參照對比能力，參照什么，對比什么？舉個例子吧，公文分析，我們參照的是正確的公文的行文格式，對比的是題目與正確的行文格式之間的不同。判斷分析參照的是給定材料的原始表述，對比的是題目與給定材料中原始表述之間的不同。

　　這類分析考查過的題型有：

　?。?）公文分析--2009年上海市第三大題，對市政府辦公室工作人員草擬的文件進行挑錯并修改。

　?。?）判斷分析--上海每年都會有判斷分析題，2005年國考副省級以上職位的試題中也引入了這種形式的分析。

　　（四）申發(fā)型綜合分析

　　考查考生的申發(fā)論述能力。申發(fā)論述這個詞符合“申論”的本質(zhì)，是對事物的縱深的、全面的分析、闡發(fā)和論述。它通常應用于申論大文章的寫作之中，是申論文章寫作的一個基本要求，即抓住給定材料中的某一個點，結(jié)合自身的背景知識談出自己的觀點。但是，2009年江蘇省第一次出現(xiàn)了這種申發(fā)型綜合分析--“給定資料6”提到溫家寶與網(wǎng)友交流時說的一句話：“就業(yè)不僅關系一個人的生計，而且關系一個人的尊嚴?！闭埥Y(jié)合給定資料，談談你對這句話的理解和認識。如果不看給定資料，我們完全可以把這個題目歸入引申型綜合分析中的解釋分析。但是，閱讀給定資料后，我們發(fā)現(xiàn)資料中除了這樣一句話外，沒有任何一則信息是與這句話有關系的。所以，按照我們之前的理論--所有答案都在材料中--是行不通的。這個題目的解決依賴于考生對就業(yè)問題的背景知識積累的狀況，也正是因為它完全依賴考生的純粹主觀所以才會造成仁者見仁智者見智的情況。

　　這類分析題與大作文的不同之處在于，大作文的突破點是考生自己決定的，圍繞主題，選擇一個恰當?shù)那腥朦c破題即可，分析的展開相對自由；而綜合分析題的作答要點是題目設定好了的，分析的范圍不能脫離預設的要點。所以，這類綜合分析突破了以往綜合分析題的命題機理，應該算得上是對綜合分析題的創(chuàng)新與發(fā)展。但是這樣做會增加閱卷的難度，也需要考生更強的綜合能力，必須也只有結(jié)合給定材料的相關內(nèi)容，才能分析得符合要求。而每個人對同一個問題的看法是見仁見智的，如何在合理的范圍內(nèi)展開分析，非?？简炞鞔鹫咚季S的精確性。此類問題也是面試綜合分析的常見題型，兩者盡管依據(jù)的材料詳略不同，但命題與作答的基本機理是一致的，都需要在符合預設要點的前提下，綜合問題各個方面來考慮，以形成恰當?shù)拇鸢浮?br />
　申論更多作答思路和作答技巧，可參看2013年公務員考試技巧手冊。