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申論指導
2016年河北公務員考試申論指導:提出對策題四種方法
http://m.neijiangbmsg.com       2016-01-12      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  一、正確判斷題型


  提出對策題可以分為兩大題型:一是需要概括問題的對策題,二是直接提出方案的對策題


  (一)需要概括問題的對策題


  需要概括問題的對策題,要求考生在提出解決問題的措施之前,首先需要概括材料中出現(xiàn)的相關問題。需要概括問題的對策題又分為兩種:一種是題干中明確要求需要概括問題;另一種是題干中沒有明確要求概括問題,但是對問題的表述不明確,需要考生進行概括,此類試題通常在作答要求中有關于問題的要求,如“問題明確”,“對存在的問題概括準確、扼要”等。


  (二)直接提出方案的對策題


  直接提出方案的對策題,直接給出了需要解決的問題,考生只需針對問題提出對策即可。此類試題在題干中有對問題的明確表述,無需考生進行概括。


  二、獲取對策的方法


 ?。ㄒ唬⒁蚬菰捶?。根據(jù)問題產生的原因來破解問題,以達到對癥下藥、有的放矢的目的。


 ?。ǘ?、問題推測法。由資料中所反映的具體問題反向推出問題解決的方法。即:先找出存在哪些問題,然后各個擊破。這種方法在應試當中較為常用。


 ?。ㄈ?、直接引用法。直接利用材料當中的信息。在閱讀材料的過程中,時常會發(fā)現(xiàn)有的材料中直接談到了解決問題的對策、意見、思路或辦法等。通常在材料中“某某指出”,“一要……,二要……”的詞語后,所提出的觀點、意見,都是材料直接提出對策的關鍵信息,這些觀點、意見可稍加調整加以直接引用。


 ?。ㄋ模?、經(jīng)驗總結法。給定資料當中會介紹一些國內外的成功經(jīng)驗或失敗教訓,例如英國針對某一問題,制定了何種制度;美國在應對某一問題時,又是采取什么方式解決。在提煉對策時,我們往往可以從這些隱含資料里面所透露的成功經(jīng)驗或失敗教訓來總結對策。


  對策在最后成文時,必須要有內在的邏輯體系,按照一個什么樣的邏輯順序提出并實施對策,在考試中我們所見的對策邏輯一般主要有以下幾種情況:首先緊急重要,輕微次要。避免不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓。其次,按照觀念——制度——操作的順序。從觀念到制度(機制、體制)再到執(zhí)行與操作層面,這是提出對策所慣常采用的邏輯思路。第三,秉承直接——間接——根本的順序。第四,從材料宏觀處著手,于微觀處把握。

 

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