1.名單提名，是選舉中提出候選人的一種方式，即參加競選的政客，不是個別地提拔候選人，而是將該黨在某個選區(qū)的全部候選人列入一張名單，提交選民選擇。
下列屬于這種選舉方式的是（ ）。
A．中國共產(chǎn)黨向其他黨政機關推薦優(yōu)秀人才擔任相應的職務
B．校長向教委提供優(yōu)秀教師候選人名單
C．英國工黨向選民提出10名候選人作州長
D．縣委決定從3名候選人中差額選舉書記
2.勞動輸出，指生產(chǎn)力水平較低，生活條件較差的國家和地區(qū)，為了積累資金、開拓視野、吸收先進技術、增長見識和培養(yǎng)自己建設隊伍的素質，把一部分剩余勞動力轉向生產(chǎn)力水平較高，生活條件較富裕，勞動報酬較多的國家和地區(qū)從事合同制的工作和勞動服務的一種形式。
下列屬于勞動輸出的是（ ）。
A．某大學教授到邊遠地區(qū)大學兼職
B．甲縣向乙縣借調(diào)技術干部
C．四川、江西民工到廣東找工作
D．甲廠倒閉，其工人大部分經(jīng)培訓后安置到鄰近的乙廠工作
3.前饋控制是以未來為導向的，它的目標是在偏差發(fā)生之前阻止其發(fā)生。
下列屬于前饋控制的是（ ）。
A．管理者可以根據(jù)連續(xù)化的業(yè)務數(shù)據(jù)流更新預算
B．實際發(fā)生的費用與季度預算進行比較
C．銀行要求在發(fā)放貸款前簽訂一系列的文件、備忘錄并必須經(jīng)過主管審批
D．監(jiān)控系統(tǒng)可以實時跟蹤每臺機器的運行指標，以便管理者及時修正差錯
4.考任制，就是政府為推行公務，采用公開競爭考試的科學方法，來測量并判斷其所需要的人員是否合乎標準，進而按考試成績的優(yōu)劣進行挑選，取其優(yōu)者來加以任用為政府工作人員的一套制度。
下列任用方式屬于考任制的一項是（ ）。
A．秦始皇設立郡縣制度，所有官吏必須由他一人任免
B．由于蘭考的條件差，省委決定調(diào)焦裕祿同志去擔任縣委書記
C．小張參加北京市政府組織的公務員資格考試，被錄用在市衛(wèi)生局
D．弗羅姆來中國擔任銷售總監(jiān)
5.行政機關，是依照憲法或行政組織法的規(guī)定而設置的行使國家行政職能的國家機關。其主要特征是：①行使國家行政職權、管理國家行政事務；②行政機關在組織體系上實行領導--從屬制；③行政機關在決策體制上實行首長負責制；④行政機關行使職能通常是主動的、經(jīng)常和不間斷的。
根據(jù)上述定義，下列屬于行政機關的是（ ）。
A．國務院 B．中國人民政治協(xié)商會議
C．全國人大 D．最高人民法院
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1.C?！窘馕觥棵麊翁崦x舉方式的條件是將“該黨在某個選區(qū)的全部候選人列入一張名單，提交選民選擇”。只有C項是符合要求的，工黨向選民提出州候選人名單，交由選民進行選擇。選項A、B分別是推薦、提供，選項D是實行差額選舉，這都與名單提名選舉方式不符。故選C。
2.C?！窘馕觥縿趧虞敵龅臈l件是生產(chǎn)力水平較低、生活條件較差的國家和地區(qū)把部分剩余勞動力轉向生產(chǎn)力水平較高、生活條件較好的國家和地區(qū)，C項經(jīng)濟水平較低的四川、江西的民工到經(jīng)濟較為發(fā)達的廣東工作，就是在進行勞動輸出；A項是從生產(chǎn)力水平較高的地區(qū)到生產(chǎn)力水平較低的地區(qū)工作，不屬于勞動輸出；B項只是借調(diào)，也是從生產(chǎn)水平較高的地區(qū)到生產(chǎn)力水平較低的地區(qū)工作，不屬于勞動輸出，D項不是地區(qū)之間的勞動遷移，也不是勞動輸出。
3.D?！窘馕觥恳罁?jù)定義判斷，只有D是屬于前潰系統(tǒng)。有效控制系統(tǒng)是這樣的，在及時采取糾偏措施時，就告知信息，以便采取及時行動。
4.C?！窘馕觥靠既沃频奶攸c是公開競爭、擇優(yōu)錄用。秦始皇一人說了算沒有公開競爭，可排除選項A；選項B屬于調(diào)動也沒有公開競爭；選項D不是在政府部門任職，也可排除；選項C是公開競爭后，因為優(yōu)秀才被錄用，故答案為C。
5.A?！窘馕觥拷Y合定義，只有選項A符合行政機關的主要特征。
