言語理解:抓文段主旨
言語理解與表達通常考的是兩類題型。第一類題型其實就是邏輯填空，給出一段話然后有幾個空，有14個選項讓去選擇。第二類題型他是片段閱讀，大的題型，甚至會出18個題到20個題，這類題題量比較大，在應考的時候其實要把握一句話，核心思想，不管是片段閱讀，還是填空，一定要把握住核心思想，這段文字到底說的是什么樣的意思？公務員考試網專家認為結合了作者的中心、思想去尋找意圖,這樣才可以解此類題目。
有的題型是細節(jié)類的，它的問法可能下列哪種判斷是正確的或者是理解準確的，還有一類問法，讓對上述主旨進行概括，不管是這兩類問法在國家公務員考試當中其實它的特點很明晰，就是要找主要的觀點，與省級公務員考試當中區(qū)別就在于:說問下列哪理解準確的，只要選對的就可以了，但是在國家公務員考試當中不僅要選對的，一定要猜出作者的寫作意圖，文段、主旨把握好，才是取勝的關鍵，這樣才能夠把題給做對，這是言語部分它需要把握的核心，總括的內容。
常識判斷: 用已學的知識去判斷未學的知識
常識部分類別比較多,在眾多類別當中結合今年的考試大綱，結合歷史考察的會相對來講多一些，常識部分的全稱是什么呢？是常識判斷，這說明做常識判斷題既要依據(jù)常識，另外是要依據(jù)于判斷的。
如果試管嬰兒能夠很清楚的知道是細胞工程，換過來這個題試管相交也應該能夠由此判斷得出，那就是常識第一，考察平時對知識的積累，另外是對于已學的知識要去判斷未學的知識。
圖形推理：成績高低取決于規(guī)律多寡
圖形推理需要重點強，如果考的題量是十個題，題量相對來講還是比較多一些的，那圖形說這一部分必須把規(guī)律把握好，跟做題的多少沒有太大的關系，跟知道多少規(guī)律是有關系的。
如果某位考生某道題不會作，想了五分鐘也沒想出來，看答案，看完答案之后恍然大悟知，然后擱在一邊，過兩天之后再拿這個題再看一下，還是不會，原因在于規(guī)律根本沒有學懂，所以導致遇見其他題也不會做。圖形推理成績的多少，取決于知道它一共有多少種規(guī)律，見的越多分數(shù)就越高。
判斷推理:思路清晰方法明確
判斷推理有四類小題型，首先第一類就是邏輯判斷，邏輯判斷也是在整個行測考試當中比較難的一類題型，它的特點是題干難懂，其次選項比題干更難懂，那也就說解決此類題是耗時的，但是如果思路很清晰、方法很明確，解此類題目也很容易。
邏輯當中核心思想分為必然性跟可能性，必然性的題目特點往往會出現(xiàn)如果、只有、才等等，找出推理規(guī)則，找出等價關系就可以了，題量多一點的是可能性推理，可能性推理主要是把握題干的結構，結構體現(xiàn)在哪里？就是要出論點、論據(jù)，進而選出選項進行加強跟削弱，雖然題很多，一共出了7個題，但是可以用分析題干一種方法去解決這7個題，所以公務員考試網專家認為此核心思想可以統(tǒng)領整個可能性推理。
類比推理：4選項認真比較才能拿高分
類比推理就現(xiàn)在的考試來而言一定要認真小心才能夠得高分。此類題型以前考的很單一，就說兩個詞A跟B類比就可以了，選類比度跟題干最相似的，而現(xiàn)在會列出三個詞，三個詞合在一起關系必然很復雜。
還有一種情況是考括號，說括號對應詞，本來很簡單的題形式換了，難度隨之加大。難以一眼就看出答案，必須把四個選項認認真真都看一遍，只要認真對比這類題目還是比較容易得出正確答案的。因此公務員考試網專家在此提醒廣大考生：類比推理題需要把四個選項都要看完，并且認真比較才能夠拿高分，不然就會因為馬虎把這部分情況給它忽略掉，這是要類比推理題要掌握的核心思想。
數(shù)學運算: 記住核心思想 用一種思想解決若干同類問題
數(shù)學運算是廣大考生比較頭疼的一部分，復習了好久，準確率并不是很高，由于這樣一種題型準確率并不是很高，如果在這一部分能夠稍稍多答出幾個題，有可能分數(shù)就會比別人多出幾分。
數(shù)學思想比較多，根據(jù)不同的提醒它可以分為這樣幾類。第一類就是比例法.適用于現(xiàn)在的行程問題.利潤問題、形成問題.原因在于此類題型有核心公式. 除了比例法以外還有特值法，會有這樣的題目:給出一些增長了百分之多少，又下降了百分之多少，并沒有給出原來的數(shù)值是多少，賦予特殊的值進行計算。利潤問題就經常會考察這個特值法，第三個方法，就是極限的方法，極限在這個國家公務員考試當中它是比較熱門的考點，幾乎年年都會考到，極限是指會在均跟等的情況下去解題，可以讓這幾個數(shù)都相等，如果問最小值以及最大值，會相應的采取平均分配然后再把它最小數(shù)與最大數(shù)盡量分配還不等的情況下去解題。
數(shù)學問題也可以進行推理，比如說列方程也可以得到，但是在考試的時候可能沒有那樣時間去列方程，只需要記住他的核心思想，如果預見此類問題用一種思想解決若干個問題，這樣就可以了。
更多解題思路和解題技巧，可參看2015年公務員考試技巧手冊。
