此外,全國(guó)接受職業(yè)培訓(xùn)的人員中,女性占總?cè)藬?shù)40%以上。在享受政府特殊津貼人員中,女性占11.5%。在“全國(guó)技術(shù)能手”和“中國(guó)高技能人才楷模人物”中,女性都占10%。
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星介紹,近年來(lái),人社部積極創(chuàng)造條件,更好地滿足婦女參加職業(yè)培訓(xùn)需求。完善國(guó)家技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等政策,提高技能勞動(dòng)者女性比例。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),為婦女接受職業(yè)培訓(xùn)提供更多的機(jī)會(huì)和資源,重點(diǎn)扶持失業(yè)婦女、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)婦女和殘疾婦女接受多種形式的職業(yè)培訓(xùn),不斷提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能力。
同時(shí),按照中央人才規(guī)劃,積極探索建立多渠道、多層次的婦女人才培養(yǎng)體系。依托國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大科研項(xiàng)目和重大工程建設(shè)項(xiàng)目,聚集、培養(yǎng)各類女性人才。加強(qiáng)對(duì)女性公務(wù)員的培養(yǎng),加大對(duì)女性公務(wù)員的培訓(xùn)力度,提高綜合素質(zhì),促進(jìn)女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。