2012年度我市事業(yè)單位公開招聘公共類的全部工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。截至目前,通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),市直和縣區(qū)133名考生最終聘用為事業(yè)單位工作人員,目前133名考生已全部上崗工作。另外,記者從我市人事部門獲悉,從2013年開始,事業(yè)單位公開招聘工作將集中在每年的五月進(jìn)行,即“五月集中招聘月”。
據(jù)悉,全市共有報考113個崗位的3207人參加了2012年12月9日舉行的承德綜合類事業(yè)單位筆試,共有399人進(jìn)入面試。各縣區(qū)和市直對通過面試的133名考生進(jìn)行了體檢,政審合格的考生進(jìn)行了為期7天的公示。截至目前,133名考生已經(jīng)全部辦理聘任手續(xù),上崗工作。
本次招聘采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一閱卷,分級組織的公開招聘模式,市招聘辦統(tǒng)一抽調(diào)考官,并派督導(dǎo)組,確保公開、公平、公正。堅持招聘信息、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開”,確保群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實做到陽光透明。
按照省政府要求,今年我市事業(yè)單位招聘實施集中招聘月制度。即每年4月份舉行省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級聯(lián)考,如無特殊情況,5月份事業(yè)單位集中公開招聘工作人員。屆時將會公布簡章公告,提醒考生和家長關(guān)注招考錄取政策。
“筆試內(nèi)容基本上是公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗,面試基本上采取結(jié)構(gòu)化面試。市面上考試相關(guān)書籍有很多,但是需要強調(diào)的是,我市從未指定也不會指定任何輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機構(gòu),提醒考生和家長不要輕易相信那些以各種名義舉辦的培訓(xùn)班”。市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科工作人員強調(diào)。