原標(biāo)題：2016年國考"最好考"：50人搶一飯碗 競爭比5年最低
2016年度國考報(bào)名工作如期結(jié)束，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至26日18時(shí)，共有199.8萬人次網(wǎng)上報(bào)名，最終審核通過139.46萬人，競爭比為50∶1，報(bào)名總數(shù)與競爭程度再度呈“雙下降”趨勢。有131個(gè)職位139個(gè)計(jì)劃無人報(bào)考或無人通過資格審查，占總職位的0.8%，這些職位主要分布在基層一線執(zhí)法崗位和氣象、地質(zhì)等專業(yè)性較強(qiáng)、社會(huì)人才存量較少的職位。
競爭比為近五年最低
2016年國考競爭比為近5年最低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近五年國考平均競爭比分別是：2012年度74∶1，2013年度72∶1，2014年度78∶1，2015年度63∶1，2016年度50∶1。
專家分析稱，國考競爭比下降的原因主要是考生報(bào)名更趨理性，盲目報(bào)考考生正逐年減少，同時(shí)也反映出就業(yè)人群更加理性的擇業(yè)觀。
或成為“最好國考年”
值得注意的是，據(jù)統(tǒng)計(jì)，國考筆試棄考現(xiàn)象也在逐年加劇。2012年國考，133萬人報(bào)名，最終37萬人棄考；2013年國考，150萬人報(bào)名，棄考人數(shù)逾38萬人；2014年國考，報(bào)名人數(shù)達(dá)152萬人，棄考人數(shù)逾40萬人；2015年國考，棄考人數(shù)竟超50萬人。可以預(yù)見，2016年國考棄考考生也必定不會(huì)在少數(shù)，因此，國考實(shí)際競爭比例或低于50∶1。
專家分析稱，考慮會(huì)有不繳費(fèi)和棄考這兩大因素，最終進(jìn)入考場的考生競爭比有可能會(huì)進(jìn)一步降低，2016年國考或成為“最好國考年”。
“體制內(nèi)”的不能報(bào)考
2016年國考的重大變化是“體制內(nèi)”不能報(bào)考，因此，專家認(rèn)為，從另一個(gè)角度看，國考或已經(jīng)悄然“升溫”。最終審核通過139.46萬人全是社會(huì)人員，這足以證明了國考對社會(huì)人員的強(qiáng)大吸引力。
2016國考公告中明確規(guī)定“現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考?！痹?月份的遴選報(bào)名階段，國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布《中央機(jī)關(guān)開展2015年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作》，指出“今后，中央機(jī)關(guān)面向基層機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員，將主要通過公開遴選的方式，中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。”
專家分析，國考的這一明確規(guī)定，將體制外人員進(jìn)入體制內(nèi)和體制內(nèi)基層人員進(jìn)入中央機(jī)構(gòu)劃成了“雙車道”，這是進(jìn)一步完善體制內(nèi)人員向上流動(dòng)的重大舉措，這種改革探索是更加科學(xué)合理的。通過公開遴選，中央機(jī)構(gòu)選拔人才更加“接地氣”。
