如何才能掌握面試秘訣，面試成功，不少進(jìn)入考生把希望寄托在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手弱爆的假想中，或者靠臨場(chǎng)超長(zhǎng)發(fā)揮，這些都是不現(xiàn)實(shí)的。本文，公考通網(wǎng)校老師為準(zhǔn)備參加2017年河北公務(wù)員面試的廣大考生整理提供面試技巧：考場(chǎng)上如何組織語(yǔ)言才能贏得考官青睞。
一、準(zhǔn)確性
在公務(wù)員面試中，審題尤為重要，一定要在最短的時(shí)間內(nèi)抓住面試題中的關(guān)鍵詞，特別是在沒(méi)有題本的情況下，更要記好關(guān)鍵詞。然后迅速判別題型，抓住考點(diǎn)，進(jìn)行整體構(gòu)思。
面試中的語(yǔ)言表達(dá)是否準(zhǔn)確首先取決于面試題的準(zhǔn)確把握和理性分析，如果對(duì)于題目本身的理解有誤，那么必然無(wú)法準(zhǔn)確作答。所以審題是面試中最重要的前提， 而審題是有技巧的，尤其是在一個(gè)相對(duì)緊張和嚴(yán)肅的環(huán)境下，考生想要完完整整地記住和把握考官的問(wèn)題，的確比較困難。如何解決這一難題呢？可以從關(guān)鍵詞入手。通過(guò)對(duì)面試題中的關(guān)鍵詞進(jìn)行記憶，進(jìn)而在頭腦中進(jìn)行一個(gè)總體分析，能夠幫助我們及時(shí)有效地判別題型，從而對(duì)癥下藥。除此之外，還要對(duì)考題進(jìn)行全面構(gòu)思，把各種分散的關(guān)鍵點(diǎn)連貫起來(lái)，進(jìn)而組織成完整嚴(yán)密的語(yǔ)言。
二、完整性
語(yǔ)言的完整性是公務(wù)員面試中語(yǔ)言表達(dá)的一個(gè)重要組成部分，在面試中，考生要做到有始有終、完整地回答問(wèn)題 。有些考生在聽(tīng)到考官發(fā)問(wèn)之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答題，將會(huì)出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象。
考生可以在平時(shí)的生活中有意識(shí)地進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)，因?yàn)閮H靠考場(chǎng)上的臨時(shí)控制是很難奏效的，還會(huì)因此導(dǎo)致精神過(guò)度緊張、溜號(hào)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，不利于考試進(jìn)行。因此考生在思考的同時(shí)，可以先列出整體框架，然后再填充內(nèi)容。 提綱的作用就是一個(gè)線(xiàn)索，牽引著你朝著這個(gè)方向去思考和表達(dá)，先思考出整體構(gòu)架，至少能夠保證把題目有始有終地答完，不至于中途無(wú)話(huà)可說(shuō)。
三、豐富性
很多考生在思考問(wèn)題時(shí)，基本框架有了，但是沒(méi)有內(nèi)容去填充，也就是語(yǔ)言不夠豐富?？忌梢杂门e例子、引用、理論分析、反面論證等方法來(lái)展開(kāi)論述。
在回答問(wèn)題時(shí)，必然有一個(gè)中心論點(diǎn)，而展開(kāi)分論點(diǎn)的方式我們可以采取不同的方法，形式也可以多種多樣，如在論證觀點(diǎn)時(shí)可以用舉例子的方式佐證自己的觀點(diǎn)，使表達(dá)的內(nèi)容落到實(shí)處；也可以引用先哲名言、名人軼事、成語(yǔ)典故來(lái)加以論證。但前提是一定要準(zhǔn)確理解這些事例、名言、軼事、成語(yǔ)典故的真實(shí)含義，保證運(yùn)用準(zhǔn)確，切記盲目列舉，數(shù)量過(guò)多；另外，原因分析也是論證時(shí)常用到的方法。通過(guò)分析事件的原因，進(jìn)而提出自己的觀點(diǎn)、建議。 除此之外，還可以采用反面論證的方式，通過(guò)列舉反例，反面論證可以進(jìn)一步加強(qiáng)自己的觀點(diǎn)，使得論述內(nèi)容更加生動(dòng)豐富。
四、邏輯性
邏輯性是語(yǔ)言整體表達(dá)的靈魂，也是整個(gè)語(yǔ)言表達(dá)中的最高層次的要求。是否具備完整和嚴(yán)密的邏輯將直接影響到考官對(duì)應(yīng)試者的印象和評(píng)價(jià)。而邏輯性最重要的一點(diǎn)就是要做到思路清晰、有條理。這既要在平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)中有意識(shí)地培養(yǎng)，同時(shí)也要求我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中首先要對(duì)表達(dá)的內(nèi)容有個(gè)總體的把握，進(jìn)而準(zhǔn)確判斷輕重先后，并有效地運(yùn)用過(guò)渡語(yǔ)起承轉(zhuǎn)合，實(shí)現(xiàn)有效鏈接，最后通過(guò)豐富和形象的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言的邏輯性。
公務(wù)員面試是有時(shí)間限制的，考生要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)表達(dá)自己的想法。這就要求考生回答要精準(zhǔn)表達(dá)，不廢話(huà)、不拖沓。然而，很多考生在實(shí)踐考試中總是不自覺(jué)地、或者有意識(shí)地想把一個(gè)問(wèn)題表達(dá)圓滿(mǎn)，最終導(dǎo)致內(nèi)容過(guò)分追求全面而失了觀點(diǎn)，內(nèi)容太過(guò)豐富而耽誤了時(shí)間，極易給考官造成啰嗦重復(fù)，沒(méi)有邏輯，沒(méi)有立場(chǎng)，條理不清的印象，最終的結(jié)局自然是不盡人意?？忌詴?huì)這樣很大程度上因?yàn)槠綍r(shí)的面試備考訓(xùn)練不足，答題思路缺乏條理性、深刻性，自然就抓不住重點(diǎn)，亂說(shuō)一氣。建議考生在面試備考中要側(cè)重對(duì)于問(wèn)題分析的深刻性，也就是說(shuō)立足觀點(diǎn)，適當(dāng)分析論證，自然可以把一個(gè)問(wèn)題講清楚，說(shuō)明白，也自能投考官所好。
