原標(biāo)題:公務(wù)員省考招錄密集啟動(dòng) 19省份計(jì)劃招8萬余人
進(jìn)入3月份,多省份密集啟動(dòng)了2019年公務(wù)員省考的招錄工作。截至3月20日,已有19個(gè)省份發(fā)布公務(wù)員的招考公告,總招錄規(guī)模超8萬人。
觀察各地公務(wù)員的省考招錄,不少省份的招錄人數(shù)較上年明顯下降。此外,今年各地的公務(wù)員招錄政策繼續(xù)注重基層導(dǎo)向,一些省份通過采取放寬學(xué)歷、年齡限制等措施,對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)給予政策傾斜。
資料圖:福州一公務(wù)員招考筆試考點(diǎn),考生在尋找考場。張斌 攝
19省份扎堆發(fā)公務(wù)員招考公告
——多數(shù)省份將同日進(jìn)行筆試
今年3月以來,各地的公務(wù)員省考招錄密集啟動(dòng)。記者統(tǒng)計(jì),截至20日,共有19個(gè)省份密集發(fā)布了本省的公務(wù)員考試公告和職位表,這些省份包括:
天津、山西、吉林、黑龍江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、海南、四川、貴州、云南、陜西、廣西和寧夏。
相對(duì)于被稱為“國考”的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄,以各省份為單位組織的公務(wù)員招考也被成為“省考”。
觀察各省份的考試時(shí)間,除了廣東將省考時(shí)間定于4月13日外,其他18個(gè)省份將公務(wù)員招錄的筆試時(shí)間定為4月20日,在考生中,這也被稱為“公務(wù)員聯(lián)考”。
在一些尚未公布省考公告的省份中,也有省份也將考試時(shí)間定于4月20日。例如,根據(jù)重慶人事考試中心發(fā)布的《2019年度重慶市人事考試工作計(jì)劃》,該地也將于4月20日考試。
“統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一規(guī)劃,有利于對(duì)編制進(jìn)行整合規(guī)范,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束,這也是近年來國家機(jī)構(gòu)改革的要求。”公考專家分析,以往各省的考試時(shí)間不同,考生會(huì)報(bào)多個(gè)省份的考試,最后造成崗位無法正常完成招錄的現(xiàn)象。
招錄人數(shù)有何變化?
——19省份計(jì)劃招錄8萬余人 較去年減少
各省份的計(jì)劃招錄人數(shù)是考生較為關(guān)心的一個(gè)問題。中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì),上述已經(jīng)發(fā)布招考公告的19個(gè)省份,共計(jì)劃招錄8萬余人。這其中,四川的省考公告正在陸續(xù)出爐,目前已知該省計(jì)劃招錄人數(shù)超過2000人。
上述這些省份中,廣東計(jì)劃招錄規(guī)模超過10000人,而海南、寧夏兩省計(jì)劃招錄的人數(shù)均在1000人以下。
值得關(guān)注的是,不少省份今年的招錄規(guī)模,較上一年度有明顯下降。
例如,在福建,與2018年計(jì)劃招錄3601人相比,今年該省的計(jì)劃招錄人數(shù)為2471人,減少了1000余個(gè)名額。
再如,2019年山東省計(jì)劃面向社會(huì)公開招考公務(wù)員3047名。而在2018年,該省計(jì)劃招錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員的人數(shù)為7309名,下降了一半多。
此外,湖南省今年該省計(jì)劃招錄公務(wù)員6522名,招錄計(jì)劃較去年減少3295名。根據(jù)《長沙晚報(bào)》的報(bào)道,該省調(diào)整的主要原因?yàn)閰⒐聵I(yè)單位暫停招考,原省地稅系統(tǒng)因與國稅合并,列入中央直屬機(jī)構(gòu),2019年起不再在省考中招錄。
對(duì)此,專家分析,今年省考招錄人數(shù)下降,主要是國家機(jī)構(gòu)改革背景下的各地編制調(diào)整。
“從目前的招錄計(jì)劃來看,部分省份較去年減少30%-50%左右,比如,伴隨國、地稅合并,曾經(jīng)作為公務(wù)員招錄大戶的稅務(wù)系統(tǒng),在各地的招錄人數(shù)出現(xiàn)下降?!睂<艺f。
資料圖:2018年12月2日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試在全國各考區(qū)統(tǒng)一舉行。 中新社發(fā) 蘇陽 攝
今年省考有何特點(diǎn)?
——堅(jiān)持基層導(dǎo)向 推進(jìn)分級(jí)分類考錄
近年來,無論是國考還是省考,公務(wù)員招錄政策更為注重向基層傾斜的導(dǎo)向。從今年各地的公務(wù)員招錄政策來看,多地加大政策傾斜,支持基層公務(wù)員招錄。
例如,山東省提出,招考職位大力向基層傾斜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招考數(shù)量占全省招考總數(shù)的56%。同時(shí),該省明確,拓寬基層干部成長空間,面向優(yōu)秀城市社區(qū)(村)黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員定向招考,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選拔一批懂鄉(xiāng)音、解鄉(xiāng)情、親鄉(xiāng)鄰的本土優(yōu)秀人才。
再如,河南提出,為充實(shí)該省偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)和基層一線機(jī)關(guān)工作力量,適當(dāng)降低了基層公務(wù)員進(jìn)入門檻、放寬了報(bào)考條件。這次縣級(jí)以下機(jī)關(guān)招錄人數(shù)占招錄總?cè)藬?shù)的近八成,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄人數(shù)約占招錄總?cè)藬?shù)的三分之一。
而在湖北,該省縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)共招錄5342人,占全省總計(jì)劃的93.88 %。此外,該省還降低基層招錄門檻,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))可將學(xué)歷放寬到高中、技工院校、中專,村(社區(qū))干部的年齡最高放寬到45周歲。
分級(jí)分類招錄的繼續(xù)推進(jìn)也是今年各省份省考的一大特點(diǎn)。
在江西,該省提出,對(duì)縣級(jí)以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位實(shí)行分卷考試,以適應(yīng)縣級(jí)以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位對(duì)公務(wù)員崗位特點(diǎn)、能力素質(zhì)的不同要求。
湖北同樣提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位單獨(dú)命制《申論》題本。面向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位單獨(dú)命制筆試、面試題本。
“今年,省考分級(jí)分類考錄成為一個(gè)穩(wěn)定的趨勢(shì)?!睂<曳治?,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)及以上職位分別命制公共科目試題,可以更好滿足不同類別不同層級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)人才的不同需求。