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考試公告
2023河北省考面試答題,如何避免“油膩感”?
http://m.neijiangbmsg.com       2023-04-06      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  公考已經(jīng)進入了反套路、反模式的新時代。而很多同學在面試環(huán)節(jié)中“刻意練習”的痕跡感過重,反而容易滋生“油膩感”,與考官預期產(chǎn)生偏差,導致最后成績不佳。


  河北公務員考試網(wǎng)(m.neijiangbmsg.com)小編梳理了若干油膩感的表現(xiàn),快來對照自查,優(yōu)化備考思路吧。


  一、背鍋俠心理


  油膩指數(shù):★★★


  很多考生秉持“題目的錯就是我的錯,領導有錯也是我的錯”的背鍋俠思維,無論題目中是氣候原因、人為因素還是不可抗力,一律“背鍋”,認為一味認錯、虛心改正就萬事大吉了。


  比如:辦事大廳自動叫號機突然壞了,導致人員秩序混亂,你作為工作人員,怎么處理?


  背鍋俠同學會先道歉,機器失靈是錯、給群眾造成不便還是錯,然后誠懇溝通希望得到群眾理解。


  基本就是態(tài)度好但是不解決問題,表演型走個答題形式。


  優(yōu)化思路


  機器突發(fā)狀況首先要及時跟在場群眾說明情況,并第一時間聯(lián)系維修人員,短時間內(nèi)能恢復就請大家人工排隊等候,維修時長較長,可以啟動應急預案,比如小程序登記、人工預處理、或者分流登記辦理事項緩解排隊壓力等,盡可能穩(wěn)住局面,一味道歉沒有座位也是前瞻性預判不足的體現(xiàn),建議考生們真正好好積極想辦法,而不是“混過答題時間”。


  二、條件反射式表態(tài)


  油膩指數(shù):★★★★


  不知從何時起,遇到題目先表態(tài),成了套路。“表態(tài)不積極,做題有問題”,考生們愈發(fā)“油膩感”的做作式“感恩”,非但不能表達感情,反而破壞了答題氛圍。


  比如,領導交辦組織一次學習黨的二十大精神的主題黨日活動,你作為單位的黨務干部,如何開展?


  感恩型同學會先致謝,“領導把這項工作交給我,是對我的極大信任,我一定好好設計不辜負領導的期待” 。


  優(yōu)化思路


  作為黨務干部,開展好主題黨日活動是職責所在,領導交辦的工作我會認真落辦,希望既符合工作目標的要求,又為各位領導同志們帶來有獲得感的主題活動,取得黨務業(yè)務雙向促進、共同提高的全面收獲。


  很多題目組織開展活動、調(diào)查相關情況,并不用聯(lián)系到“信任重視”的層面,僅僅是作為梳理全面工作、觀照思路細節(jié)等等出題點,考官不是主管領導,虛無而敷衍的客套話就能省就省吧。


  三、班門弄斧行為


  油膩指數(shù):★★★


  很多同學備考非??炭啵詹貖A的素材也唯恐吃灰,恨不得都在考場上拿出來展示一下。但是,考官是經(jīng)過層層選拔、具有多年實踐經(jīng)驗和理論研究的專業(yè)人士,最反感的就是“掉書袋”,尤其是考生炫技式的“花活”。


  比如:新年賀詞中提到“致廣大而盡精微”,談談你對這句話的理解。


  有的考生,聽到這類題目就感到竊喜,覺得自己靠著知識儲備就能打敗其他考生,喜歡就虛言虛,從《中庸》講起,意思是達到寬廣博大的宏觀境界,同時又深入到精細詳盡的微觀之處,再升華到中國古人注重整體思維,恨不得把中國古代哲學思想脈絡梳理一遍。偏偏這個時候有的考官會露出神秘的微笑,考生更覺得自己穩(wěn)了,殊不知后面放出來的面試分數(shù),是會分分鐘教他做人的。


  優(yōu)化思路


  無論問題看起來多么高深和抽象,我們都不能忽略了作為公考面試,我們的回答最終都要回歸到公職身份和日常工作實踐上。題目中素材非常豐富了,從題目說開去,隨時聯(lián)系公職人員的身份和立場,才是面試。否則就成了在考官中的研究員、智庫專家面前匯報學術思考,自然就離題萬里了。


  面試是上岸前的必經(jīng)環(huán)節(jié),訓練“真誠的答題”與“有規(guī)矩的思考”,才是上岸的正確思路。做不打官腔,有見地、帶熱氣的“活人”考生,而不是做個答題AI,才能讓考官有“我愿意和這個年輕人共事”的感覺。



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