事業(yè)單位
萬全縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
http://m.neijiangbmsg.com 2011-11-23 來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
萬全縣二O一一年面向社會公開招聘
事業(yè)單位工作人員實施方案
為了改善全縣事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu),加快“人才興縣”戰(zhàn)略步伐,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘46名本科二批及以上學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)就公開招聘工作制定如下實施方案。
一、招聘對象
戶籍不限,具有國家計劃內(nèi)全日制普通高等院校本科二批及以上學(xué)歷(不含專接本、專升本和三本學(xué)歷),并獲得相應(yīng)學(xué)位。年齡在28周歲以下(1983年10月1日以后出生);研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到30周歲以下(1981年10月1日以后出生)。
二、招聘專業(yè)及名額
會計專業(yè)4名、計算機專業(yè)6名、文秘專業(yè)10名、中文(漢語言文學(xué))專業(yè)2名、經(jīng)濟(行政)管理專業(yè)2名、法律專業(yè)2名、環(huán)境工程(環(huán)境監(jiān)測)專業(yè)2名、新聞制作專業(yè)2名、城市規(guī)劃專業(yè)2名、農(nóng)產(chǎn)品(食品)檢驗專業(yè)2名、道路(市政)工程專業(yè)2名、給排水工程1名、基建工程1名、工程質(zhì)量檢驗專業(yè)1名、獸醫(yī)專業(yè)1名、旅游專業(yè)1名、臨床醫(yī)學(xué)(護理)專業(yè)5名。
三、應(yīng)聘條件
1、堅持四項基本原則,政治立場堅定。
2、遵紀守法,品行端正,具有敬業(yè)奉獻精神。
3、符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)所規(guī)定的身體條件。
4、有下列情況之一的禁止報名:①被勞動教養(yǎng)或受過治安、刑事處罰的;②受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;③被國家機關(guān)、企事業(yè)單位因違法違紀辭退或除名的;④不符合國家機關(guān)公務(wù)員、工作人員要求的其他情況。
四、報名及資格審查
1、報名時間:2011年12月5日至12月16日(工作日)。
2、報名地點:萬全縣人力資源和社會保障局人事股。
3、報名手續(xù):報名時需攜帶本人學(xué)歷證書、《就業(yè)報到證》、身份證原件、復(fù)印件各一份及本人《學(xué)籍檔案》;近期正面一寸免冠照片3張。
4、報名資格審查:報名時,經(jīng)初審合格后填寫《萬全縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。
5、咨詢電話:0313—4230945。
五、考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗。筆試成績滿分為100分,采取分數(shù)由高到低的順序,按招聘名額1:1.5的比例確定參加面試人選。面試主要看應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等,面試成績滿分為100分。按筆試成績占60%,面試成績占40%折算總成績,對面試成績和綜合成績進行七天公示。
考試時間及地點另行通知。
六、安置聘用
對經(jīng)公示期滿沒有問題或經(jīng)組織核實不影響錄用的,由人社部門辦理派遣手續(xù)。畢業(yè)生憑“派遣單”到用人單位報到,用人單位與畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。被錄用的畢業(yè)生,在5日內(nèi)不到縣人社局辦理派遣手續(xù),或在辦理派遣手續(xù)后5日內(nèi)不到用人單位報到的取消錄用資格。
七、人員管理及待遇
錄取人員全部納入單位事業(yè)編制,實行聘用制。聘用后試用期為一年,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。一經(jīng)聘用,必須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可調(diào)動。聘期內(nèi)連續(xù)考核稱職以上等次可續(xù)簽聘用合同。續(xù)簽聘用合同期限為3年。續(xù)聘期內(nèi)連續(xù)考核稱職以上等次可簽訂無固定期限聘用合同。工資福利等待遇按國家對事業(yè)單位的有關(guān)政策執(zhí)行。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立萬全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組成人員如下:
組 長: 王 君(縣委常委、政府常務(wù)副縣長)
副組長:高云森(縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長)
成 員: 王學(xué)東(縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長)
謝彥宏(縣委組織部常務(wù)副部長)
崔萬高(縣財政局局長)
張崇毅(縣人力資源和社會保障局局長)
董海燕(縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由張崇毅同志兼任,辦公室成員由紀檢、組織和人社部門相關(guān)人員組成。
九、有關(guān)要求
1、對應(yīng)聘人員所持證件、資料嚴格審查,對假冒、偽造各種證件的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并交有關(guān)部門嚴肅處理。
2、其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3、嚴肅紀律,加強監(jiān)督。要堅持貫徹落實上級有關(guān)招聘政策,嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假,公開辦事程序,主動接受監(jiān)督,切實做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊,造成不良影響和嚴重后果的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,嚴肅處理。
二0一一年十月三十一日
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