事業(yè)單位
河北邯鄲市2012年度事業(yè)單位招聘工作人員公告
http://m.neijiangbmsg.com 2012-12-17 來源：邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)
邯鄲市人力資源和社會保障局
關于2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘828名工作人員，其中市教育局所屬教師類350人，市直事業(yè)單位綜合類178人，縣、區(qū)（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類300人?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員對象和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡18周歲以上（1994年12月13日以前出生），35周歲以下（1977年12月12日以后出生），招聘崗位年齡有要求的，按崗位要求年齡確定；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、身體健康（參照國家公務員錄用通用體檢標準）；
6、具有報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能條件。具體條件按照《邯鄲市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、條件一覽表》（附件1、2、3）執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，計算日期截止到2012年12月13日。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現(xiàn)役軍人不得報考。在讀的研究生和專接本學生不得以原取得的學歷、學位報考。此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
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1、報名辦法。此次招聘采取網(wǎng)上報名的辦法。每人只準許報考一個崗位，報名考務費100元。網(wǎng)址：“邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)”。
2、報名時間。12月20日8：30—12月25日17:30。繳費截止時間為12月27日17:30。未按時繳費者視為放棄報名。
3、報名注意事項?？忌_始報名前，須完全了解本次的招考政策和擬報考職位條件，然后按提示進行操作完成網(wǎng)上報名。完成網(wǎng)上報名的考生，于2013年1月4日9：00至1月6日17：00登錄“邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)”自行打印《筆試準考證》。
4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
5、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先繳費，待筆試結(jié)束的當天下午18：00前到邯鄲市人力資源和社會保障局（地址：邯鄲市人民路258號），審核并辦理減免報名考務費的退費手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費用由邯鄲市人力資源和社會保障局退回。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)（市）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
6、報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1：3，達不到這一比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報名考生。
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1、筆試時間：2013年1月12日上午9：00—11：00。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，按三類崗位分別出題考試。報考市教育局所屬教師類崗位的考生，筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識以及教育學、心理學、教材教法等，占總成績的40%;報考市直事業(yè)單位綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗（020401、130101、130103、130201、130202、130203、130204、130301、170201、220101崗位考專業(yè)知識），占總成績的40%;報考縣、區(qū)（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位的考生，筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識，占總成績的50%。
2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃與面試人員1:3（市教育局所屬教師類崗位1:2）的比例，確定進入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。
3、2013年1月20日在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布考生筆試成績和擬進入面試人員名單，以及網(wǎng)上打印《面試通知單》的時間和要求?？h、區(qū)（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位將設定最低分數(shù)線，成績在最低分數(shù)線以下的考生不得進入面試，其它合格人員不受影響。
4、面試人員的資格審查。面試前，要對進入面試的考生進行資格復審。凡有關證件、材料不實，不符合報考條件的，取消報考資格，并按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。
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面試分批次進行，面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。面試成績實行百分制，市教育局所屬教師類崗位面試成績占總成績的60%;市直事業(yè)單位綜合類崗位面試成績占總成績的60%;縣、區(qū)（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位面試成績占總成績的50%。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
?。ㄋ模┐_定進入體檢人員
考生的總成績?yōu)椋航逃炙鶎俳處燁悕徫豢偝煽?筆試成績×40%﹢面試成績×60%;市直事業(yè)單位綜合類崗位總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%;縣、區(qū)（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%。根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員并在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。
總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序（碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生）予以確定。如果學歷再次相同，組織專家重新命題進行面試，確定進入體檢人選。
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體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知?？忌w檢不合格取消招聘資格。
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考核主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其資格。
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考試、體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員，市教育局所屬教師類崗位和市直事業(yè)單位綜合類崗位擬聘用人員名單在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布；縣、區(qū)（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位擬聘用人員名單由各縣、區(qū)（市）人力資源和社會保障局在本地相關媒體或網(wǎng)站公布，公示時間均為7個工作日。
（八）選崗及定崗辦法
1、教育局所屬教師類崗位選崗辦法是：依據(jù)報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。擬聘用人員是代課教師的（必須是教育局登記在冊），可優(yōu)先選擇其代課學校。放棄選擇其代課學校的，按照總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。
2、市直事業(yè)單位綜合類崗位根據(jù)報考崗位確定聘用崗位。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位選崗辦法是：各縣、區(qū)（市）依據(jù)本崗位總成績排序，各崗位由高到低依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（九）聘用審批
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按管理權限報市人力資源和社會保障局或各縣、區(qū)（市）人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
四、其他有關事項
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程。對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試與聘用資格。
?。ǘ忌蜻`紀、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不再遞補。
?。ㄈ┐舜慰荚嚥恢付荚囉脮?，不舉辦任何形式的培訓班。
?。ㄋ模┚唧w事宜請向邯鄲市人力資源和社會保障局或招聘單位主管單位咨詢。
邯鄲市人社局事業(yè)處咨詢電話：0310—3111514
邯鄲市教育局人事處咨詢電話：0310—6269984
邯鄲市衛(wèi)生局人事處咨詢電話：0310—8168015
市直事業(yè)單位綜合類崗位咨詢電話詳見《2012年邯鄲市市直事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位條件一覽表》。
附件：
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