2015年邢臺市橋西區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（暫行）》（邢辦字［2011］32號）文件精神，結合我區(qū)實際及工作需要，擬面向社會公開招聘教師80名。制定招聘簡章如下：
一、招聘單位
招聘單位為橋西區(qū)人力資源和社會保障局，服務單位為教育局下屬學校。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘人數(shù)和崗位條件
2015年橋西區(qū)教育局擬公開招聘教師共計80名。其中：小學語文30名、小學數(shù)學22名、小學科學8名、幼兒教育20名。
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件
1.具有邢臺市戶籍（2015年應屆畢業(yè)生要求生源地為邢臺市）；
2.年齡在30周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.小學教師具有全日制普通高校本科及以上學歷、學位，幼兒教師具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷、學位。具備教師資格證；
5.普通話達到二級乙等及以上水平（報考語文崗位的要求達到二級甲等及以上水平）；
6.身體健康，適應崗位要求。
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺市橋西區(qū)2015年公開招聘教師崗位條件表》（附件）。
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1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內的公務員和事業(yè)單位人員；
3.非應屆畢業(yè)生的全日制普通類高校在讀學生；
4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員；
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄎ澹┕_招聘工作實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2015年7月27日通過邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://xtqxrsj.gov.cn/）及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名時間：2015年8月3日——8月4日（上午8:00-12:00,下午1:30-5:30）。
2.報名地點：橋西區(qū)幸福源小學（冶金北路與擁軍街交叉口東北角）
聯(lián)系方式：橋西區(qū)人力資源和社會保障局干部科。
聯(lián)系電話：2160824。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫報名表，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、普通話等級證和戶口本等有關材料原件以及復印件、3張近期同底小二寸免冠藍底照片、學信網(wǎng)自行下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；其中在職教師還需提供專業(yè)技術任職資格證和工作年限證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名繳費?？忌趫竺晒蟮街付ǖ攸c繳納報名考務費，采取現(xiàn)金繳納方式，每人100元。
5.報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先繳納報名考務費，待筆試結束次日到橋西區(qū)人力資源和社會保障局（冶金北路231號橋西區(qū)行政服務中心南一樓）審核并辦理減免報名考務費用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
6.資格審查。由橋西區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位的條件進行資格審查，由橋西區(qū)教育局對考生獲得的獎勵材料進行審核，審查審核結果現(xiàn)場確認或電話通知。
7.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3。報名人數(shù)達不到開考比例的，調整或核減該崗位招聘指標。
8.準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由橋西區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（三）筆試
筆試組織工作由橋西區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的教育公共基礎理論知識（教育學、教育心理學）和相關專業(yè)學科知識，同學科一張卷?？荚嚥恢付荚囕o導用書、考試范圍等。筆試實行百分制，滿分100分。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3.設筆試成績最低分數(shù)線。最低分數(shù)線在筆試成績公布后，根據(jù)總體情況確定。招聘領導小組對達到分數(shù)線以上人員，按招聘人員1:2的比例，公布參加面試人員名單或相應減少招聘人數(shù)計劃。
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面試組織工作由橋西區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.面試人員確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.資格復審。面試前，由橋西區(qū)人力資源和社會保障局相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人二代身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。經(jīng)復審不符合報考資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試時間和地點：詳見面試準考證或另行通知。
4.面試方式。面試形式為現(xiàn)場“說課”或試講、答辯，內容為所報學科，時間15分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按學科進行分類排名。其中，筆試、面試成績各占50%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
?。ㄎ澹w檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定人選范圍。體檢工作由邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。
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由邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在邢臺市橋西區(qū)政府（中興路61號）、邢臺市橋西區(qū)行政服務中心（冶金北路231號）、邢臺市橋西區(qū)教育局（團結西路269號）公示欄和邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://xtqxrsj.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考人員考試總成績中由高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，予以聘用，并填寫《邢臺市橋西區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。
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被聘用人員與橋西區(qū)人才市場簽訂人事代理聘用合同，工資待遇參照我區(qū)現(xiàn)行教師工資標準執(zhí)行。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行見習期，見習期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本方案由邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局
政策咨詢電話：2160824。
以上方案妥否，請核準。
邢臺市橋西區(qū)人力資源和社會保障局
邢臺市橋西區(qū)教育局
二〇一五年七月二十七日
