秦皇島公務員考試
2020年秦皇島市直機關(單位)遴選公務員71人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2020-07-13 來源：秦皇島市人力資源和社會保障局
秦皇島市2020年市直機關(單位)公開遴選公務員公告
為滿足市直單位的用人需求，按照《公務員法》《河北省公務員公開遴選暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展秦皇島市2020年市直機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選原則
堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、遴選職位、數(shù)量
本次公開遴選公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）71名。（詳見附件：秦皇島市2020年市直機關<單位>公開遴選公務員職位表）。
三、報考范圍和資格條件
（一）報考范圍
秦皇島市所轄各縣、區(qū)及以下機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）中已進行登記備案，且在編在崗的公務員。
（二）資格條件
1．具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，做到信仰堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
2．具有2年以上縣區(qū)及以下機關公務員工作經(jīng)歷（含試用期）。
招錄時有服務年限要求的公務員，錄用滿2年（含試用期）以上的（全國政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄的人民警察需滿服務期），可以報考符合資格條件的職位。
公務員工作經(jīng)歷時間計算截止到2020年7月，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
3．公務員年度考核均為稱職以上等次。
4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5．具有大學?？萍耙陨蠈W歷，適應公開遴選職位要求的身體條件。
6．具備擬報考職位所要求的其他資格條件（詳見附件：秦皇島市2020年市直機關<單位>公開遴選公務員職位表）。
7．法律、法規(guī)或公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
8．報考人員年齡不超過35周歲（計算年齡截止時間為2020年7月13日，1984年7月13日以后出生），全日制研究生及以上學歷年齡可放寬到40周歲（1979年7月13日以后出生），遴選部門另有規(guī)定的從其規(guī)定，請注意區(qū)分相關職位設置。
具有以下情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.尚在新錄用公務員試用期的，科級干部未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；
5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
7.正在接受審計的；
8.干部檔案等有違反規(guī)定情況的；
9.涉毒和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.按照有關規(guī)定，需要回避的；
11.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式進行。
1．報名時間：
2020年7月14日9：00至7月16日16:00。
2．報名方法：
報名人員登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)（http://ksbm.qhdrsj.gov.cn/），按程序要求進行報名。
報名咨詢電話：0335-3222261
咨詢時間：（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。
3．報名程序:
報名前，須了解本次遴選政策和擬報考職位條件，認真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按照“考生操作指南”按步驟進行具體操作：
?。?）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責；在公開遴選的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格，后果自負。
?。?）網(wǎng)上報名須用有效期內二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后登錄報名系統(tǒng)，進行填報信息和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?）每名報考人員只能報考一個遴選職位。按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
?。?）網(wǎng)上報名的同時，報考人員需下載《秦皇島市市直機關公開遴選公務員報名表》（附件2以下簡稱《報名表》），正確填寫報名表并按管理權限由所在單位和縣、區(qū)委組織部審核蓋章后，上傳《報名表》圖片電子版至報名系統(tǒng)。
?。?）考生務必牢記：報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。請報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。參加考試時全程佩戴口罩，配合工作人員進行體溫檢測。
4.各遴選職位報考人數(shù)與遴選計劃的比例不得低于3:1。對報名人數(shù)達不到比例要求的職位，減少該職位遴選計劃或取消該遴選職位。對取消遴選職位的報考人員，通知其改報其它職位，改報時間截止到7月17日12:00。
5.打印準考證：完成網(wǎng)上報名的考生，于7月20日9：00至7月22日17：00登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)，自行打印《筆試準考證》，《筆試準考證》寫明筆試的地點、時間和考試要求。
?。ǘ┕P試
1．筆試于2020年7月25日（星期六）在秦皇島市區(qū)進行。報考人員需持本人身份證和筆試準考證參加筆試。
2．筆試采取閉卷方式，滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
3．對筆試成績達到最低控制分數(shù)線以上的人員，分職位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按與遴選計劃3：1的比例確定進入面試的人選。比例內末位并列的都進入面試，不足3:1比例的按實際進入人數(shù)確定。筆試達不到最低控制分數(shù)線的考生不得確定為面試人選。
4．7月30日，考生在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人民政府信息公開平臺、秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及是否進入面試等。
（三）證件審核
1.7月30日，考生在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人民政府信息公開平臺、秦皇島市人事考試網(wǎng)查看證件審核地點。
2.8月1日-2日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），確定進入面試的人選在指定地點進行證件審核。證件審核時須出具的證件和材料包括：《報名表》（加蓋所在單位及縣、區(qū)委組織部印章）、身份證、筆試準考證、學歷學位證書原件及復印件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理工作人員登記表》復印件（加蓋縣、區(qū)委組織部印章）及根據(jù)報名資格條件需要提供的其它資料。資格條件中有關工作經(jīng)歷要求，以縣、區(qū)委組織部審核蓋章的《報名表》和相關證明為準。
證件審核不合格或未按規(guī)定參加證件審核的，取消面試資格。分職位按筆試成績從高到低的順序依次遞補，符合條件者準予參加面試。
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1.8月4日，通過證件審核的面試人選在秦皇島市人事考試網(wǎng)下載打印《面試通知單》。面試具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。
2.面試于2020年8月8日—9日在秦皇島市區(qū)進行。
3.面試采取結構化方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。
4.面試有關要求。面試考點實行封閉管理，面試結束后立即離開考場，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時未到的視為自動放棄。
?。ㄎ澹﹨R總成績
面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格線的人員不計算綜合考試成績、不得進入此后體檢等遴選程序。綜合考試成績計算公式為：
綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合考試成績保留2位小數(shù)。
面試測試結束后，當天在面試地點公布面試成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1：1比例確定體檢人選。比例內末位綜合成績相同的，依次按面試成績高者、退役軍人、烈士子女或配偶、學歷學位高者、公務員工作經(jīng)歷長者的順序確定，都相同的一并進入體檢，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人員。
（六）公布綜合考試結果、進入體檢人選名單、體檢安排
8月11日，考生在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人民政府信息公開平臺、秦皇島市人事考試網(wǎng)查看進入體檢人選名單及綜合考試成績。進入體檢人選同時查看“體檢安排”?！绑w檢安排”內容包括：集合的地點、時間及體檢有關要求。
?。ㄆ撸w檢和考察
1.體檢。按照體檢安排，組織體檢人員到市級體檢機構進行體檢。體檢按照國家規(guī)定的項目、標準和程序進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按總成績從高到低依次遞補。
2.考察。常規(guī)考察：根據(jù)公務員遴選的政治思想和素質能力要求和遴選職位具體資格條件要求，采取實地考察、民主測評、個別談話等方式進行全面考察，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風及廉政情況，審閱考察對象的干部檔案，核實報考資格條件，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表及任職回避等情況，客觀真實地反映考察對象的有關情況。崗位適應性考察：常規(guī)考察結束后，對常規(guī)考察無問題的，由市委組織部通知被考察人員到崗工作。崗位適應期為3個月，期滿后由遴選單位黨組（黨委）進行崗位適應性考察。根據(jù)被考察人員的實際工作情況，個人素質、性格特點、工作作風等方面進行綜合考量。考察期內，暫不辦理人員轉任手續(xù)。
因考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。
?。ò耍┕?、辦理相關手續(xù)
考察合格的，確定為擬任用人員，在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人民政府信息公開平臺、秦皇島市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無反映或有反映經(jīng)調查核實不影響任用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)影響任用的，取消公開遴選資格。
五、其它事項
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄遴選；報考資格條件審核貫穿遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄資格條件、弄虛作假的，取消遴選資格，問題嚴重的要追究責任。
本次公開遴選考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
附件：
中共秦皇島市委組織部
2020年7月13日
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