保定市人力資源和社會保障局2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我市市直部分單位用人急需,擬為保定市文廣新局、保定市國土資源局、保定市人力資源和社會保障局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員52名。依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神,特公告如下。
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統(tǒng)一招聘,采取筆試和面試相結合的方法組織;
2、堅持面向社會公開招聘;
3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《保定市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》,同時符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格和技能條件等,專業(yè)審核以畢業(yè)證所標專業(yè)為準(2017年應屆畢業(yè)生以學校證明和就業(yè)協(xié)議書為準)。2017年畢業(yè)生可以報名應聘,但必須在2017年7月31日前向用人單位提供畢業(yè)(學位)證書,以辦理聘用手續(xù),因個人原因不能按時提供者取消聘用資格。其他在讀生不在本次招聘范圍。
5、《崗位信息表》中有年齡要求的從其要求,無年齡要求的,掌握在18周歲至35周歲之間(1981年4月1日至1999年3月31日期間出生),計算年齡、工作期限等時間的截止日期為2017年3月31日;工作經歷可累計計算,具體計算方法為:截止2017年3月31日(含)之前,累計工作時間每達12個月為1年。其中,在大學期間的社會實踐(實習)經歷,不視為工作經歷。
6、適應崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形,以及機關事業(yè)單位正式在編(以組織人社部門審批時間為準)人員不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名方法、程序及注意事項
1、本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方法,每人限報一個崗位。若某一崗位報名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1時,則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。其中, 25、26號崗位,某一崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例要求時,招聘計劃在該兩個崗位間調劑,調劑后仍達不到規(guī)定比例時再行核減或取消。網(wǎng)上初審由主管部門會同用人單位負責;
2、報名網(wǎng)址:保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事業(yè)單位招聘專題”;
3、報名時間:3月27日9:00至 3月31日17:00共5天;
4、報名程序及注意事項
(1)考生開始報名前,請認真閱讀本《公告》,詳細、全面了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件等,然后按照“網(wǎng)上考生報名流程”分步驟操作;
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員必須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責;資格復審時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際不符的,取消應聘資格。同時,資格審查貫穿招聘全過程,無論什么環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的,一律取消應聘資格;
(3)網(wǎng)上報名須用有效二代《居民身份證》申請“報名號”,獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報名系統(tǒng),進行填表和提交審核,報名號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,請務必牢記并保管好;
(4)按照報名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項,并嚴格按要求上傳電子照片,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕;
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會回復審核結果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,之后進入繳費程序,網(wǎng)頁提示狀態(tài)為“繳費成功”即完成報名。請考生繳費后再次登錄系統(tǒng)查詢報名信息,確認繳費成功,以免影響考試等;
(6)報名考務費每人100元,且只能通過“網(wǎng)上銀行”支付。考生可使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡交費:中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、交通銀行。請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。網(wǎng)上繳費費截止時間為:2017年4月1日12:00。繳費成功需要開具發(fā)票的,請于2017年4月16日筆試結束后當天12:30分前到本考點辦公室憑《筆試準考證》開具發(fā)票;
(7)特殊情況報名考務費可減免,減免對象及辦法為:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費,待2017年4月16日筆試結束后當天12:30分前到本考點辦公室審核并辦理減免退費手續(xù)。減免需提供的證明或資料分別為:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。符合減免條件者,請按上述要求提前準備好相應證明、資料等及時辦理,逾期不再受理;
(8)考生務必牢記:報名和繳費截止時間、打印《筆試(面試)準考證》時間、考試時間等重要時間節(jié)點,凡未在規(guī)定時間完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(二)筆試
1、考生通過報名并交費成功后,于2017年4月9日 9:00至4月10日23:00,從網(wǎng)上自行打印《筆試準考證》;
2、筆試時間:2017年4月16日9:00-11:00,共120分鐘;
3、筆試地點及有關要求等詳見《筆試準考證》;
4、應聘人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。證件不全即“兩證”缺一者,不得參加考試。開考30分鐘后考生不得進入考場,考試結束前不得提前交卷退場;
5、筆試科目為:《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》,兩科合并為一張試卷,各約占卷面分值的50%,滿分100分。公共基礎知識主要包括:政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;職業(yè)能力測試主要包括:語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等內容。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效),并通過機讀形式在考試當天閱卷登統(tǒng)完畢;
6、根據(jù)省《暫行辦法》等規(guī)定精神,設定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)的確定方法為:參加本次招聘考試所有考生平均成績的60%。具體分數(shù)同筆試成績一并在網(wǎng)上公布,低于合格分數(shù)線者,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格;
7、考試結束后請考生于4月19日左右登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績、筆試合格分數(shù)線及進入資格復審程序人員名單。
(三)資格復審
1、分別按照各招聘崗位1:3的比例,根據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定資格復審人員。比例內末位成績并列者全部進入資格復審。因報名時所填報信息不實或不符合應聘條件及未按規(guī)定時間提供資格復審所需資料者,取消或視為自動放棄面試資格,并依據(jù)筆試成績順序遞補,末位成績并列者,全部進入資格復審程序,資格復審合格者進入面試程序;
2、資格復審采取現(xiàn)場審核的方式,由主管部門會同用人單位進行。各招聘單位及其主管部門,要指派責任心強、公道正派的本單位正式職工,負責應聘人員的資格初審和復審工作,凡因自作主張或馬虎不負責任或故意縱容弄虛作假等造成嚴重后果的,由招聘單位和主管部門自負,并視情追究有關人員的責任;
3、資格復審時間:2017年4月24日至25日 9:00 至17:30。地點:保定市人才大廈一樓大廳(保定市東二環(huán)1539號,東二環(huán)與七一路交口東南角。參考乘車路線:火車站乘27路、客運中心乘56路、市內乘29路等,東二環(huán)七一路口下車);
4、資格復審時考生須提供筆試準考證、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、報到證、身份證、工作經歷(有工作經歷要求的崗位)證明等相關證書、證明等資料的原件及復印件各一份。2017年應屆生需提供學校開具的注明“所學專業(yè)及畢業(yè)時間”的證明信及《就業(yè)協(xié)議書》;
5、通過資格復審的考生于2017年5月3日9:00至5月4日17:00時登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。
(四)面試
1、面試時間為:2017年5月6日(周六);地點及具體要求等詳見《面試通知單》;
2、面試采取結構化面談的方式,時間8分鐘,考生需回答3道題。面試時,考生只準報抽簽順序號,不得報姓名及個人信息。否則視為違紀并取消后續(xù)資格;
3、打分采取體操式打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余評委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。其中,面試成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,低于面試合格分數(shù)線者,取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(五)考試總成績的計算方法為:
個人有效總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。其中,筆試、面試有一項低于合格分數(shù)線,不計有效總成績。
四、體檢
(一)根據(jù)個人總成績,從高分到低分分崗位按1:1的比例等額確定進入體檢程序人員。個人總成績并列時,優(yōu)先進入體檢程序的順序為: 符合崗位專業(yè)要求學歷層次高的、面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求最高學歷畢業(yè)時間早的、出生時間早的。
2017年5月10日左右在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布合成成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等;
(二)體檢由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施,體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生直接交體檢單位;
(三)初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。在此期間,由于體檢不合格等情形,所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低的順序依次進行遞補,總成績并列時,優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。
五、考核
(一)考核由用人單位會同主管部門負責。對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察,并做出合格與否的結論。其中,考核結果為不合格者要詳細說明原因。考生自接到考核通知起最晚15個工作日內應按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證(2017年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書及證明等)、學位證、身份證、工作經歷證明等相關證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的,視為自動放棄,取消聘用資格;
(二)考核期間自動放棄及考核不合格的,取消聘用資格,所空出及后續(xù)程序不同原因所空出的崗位不再遞補;
(三)各用人單位及其主管部門,要本著客觀公正、事實求是、認真負責的原則,在規(guī)定的時間內完成考核等相關工作。任何單位或部門不得私設考核標準、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無故拖延考核時間而影響招聘工作進程。
六、公示、聘用
(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果,確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日,公示時間另行確定。
(二)公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。
(三)對公示無異議人員,由用人單位填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份,加蓋用人單位和主管部門公章后,報市人社局審批,之后根據(jù)核發(fā)的擬聘人員通知辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系轉移等手續(xù)。
(四)招聘單位應適時通知擬聘人員報到上崗或組織崗前培訓,應聘者應及時報到,無正當理由逾15個工作日不報到者,視為自動放棄。
(五)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他相關事宜
(一)招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導下進行,并歡迎社會各界監(jiān)督,以確保公開、公平、公正。
(二)相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定,構成回避情形時,要自覺、主動回避。
(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話(建議有疑問可對口咨詢):
保定市人力資源和社會保障局:0312- 5037344
機關事業(yè)社會保險所:0312-2033612
社會保險事業(yè)管理所:0312-5077079
保定市文廣新局: 0312-5906381
保定市國土資源局: 0312-2089575
附件:《保定市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
2017年3月17日
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