保定公務員考試
2018年保定高碑店市社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘46人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2018-10-11 來源:高碑店市人民政府
高碑店市公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
為滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需要,經市政府批準,決定公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,現(xiàn)予公告。
一、招聘崗位及人數
公開招聘人員46人,其中臨床20人、護理11人、財會8人、醫(yī)學影像6人、藥學1人。
二、崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格或技能條件等。
(五)年齡在18-35周歲,中級職稱及以上者年齡可以放寬到40周歲(年齡計算截止日期為報名第一天);
(六)適應崗位要求的身體和其他條件。
具體崗位及條件等詳見《高碑店市2018年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》。
受到黨紀政務處分期限未滿的、正在接受調查或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得應聘。屬于機關事業(yè)單位在編在職或已新招聘且確定被錄用的人員,還須提供單位或組織、人社部門同意報考的證明。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布
2018年10月10日至10月25日期間,在高碑店市政府網、高碑店電視臺、“高碑店人社”微信公眾平臺、高碑店市衛(wèi)計局“0312衛(wèi)計局”微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方法
采取現(xiàn)場報名的方法,每人限報一個崗位。其中某一崗位“報招比”(報名人數與招聘計劃數之比)達不到3:1時,經市招聘領導小組研究,可將“報招比”降為2:1,再達不到該比例時,核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘,并將核減的崗位數增至報名人數較多且工作需要的崗位。
2、報名時間及地點
報名時間:2018年10月10日至10月25日(正常休息日除外)上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;地點:高碑店市衛(wèi)計局辦公室。地址:高碑店市迎賓東路202號,咨詢電話:0312-2812521。
3、攜帶資料
報名時須提供以下材料:本人身份證原件及復印件、專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證,畢業(yè)證書原件及報到證原件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行下載),近期小2寸同版照片3張。屬于機關事業(yè)單位在編在職或已新招聘且確定被錄用人員的,還須提供單位或組織、人社部門同意報考的證明?,F(xiàn)場填報《高碑店市公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表》一份(粘貼近期小2寸同版免冠彩色照片1張),交報名費100元。
(三)資格審查
報名時,在市紀委監(jiān)委和人社局的監(jiān)督下,由衛(wèi)計局對報考資格進行初審。報名結束后,由人社局對報考人員的資格進行復審。
資格審查貫穿于招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)資格不合格的,隨時取消聘用資格。
(四)考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。個人總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。
1、筆試。由市人社局負責組織,采取閉卷的形式。筆試科目:(1)醫(yī)務類為《公共基礎知識》和《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》。其中,公共基礎知識主要包括:政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;醫(yī)學專業(yè)基礎知識主要包括:醫(yī)學基礎與臨床知識、公共衛(wèi)生知識等。(2)財務類:《公共基礎知識》和《財務專業(yè)基礎知識》,其中財務專業(yè)基礎知識主要包括:基礎會計、財務管理等內容。題型全部為客觀題,滿分為100分。
依據筆試成績,各專業(yè)按1:2比例從高分到低分確定參加面試人員(末位并列者均進入面試)并及時公告。
2、面試。由市人社局負責組織。面試采取結構化面試的方式,時間8分鐘,考生需回答3道題。面試時,考生只準報抽簽順序號,不得報姓名及個人信息。否則視為違紀并取消后續(xù)資格;打分采取體操式打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余評委的平均分為考生面試有效得分。面試成績滿分為100分。
3、考試時間和地點:另行通告。
(五)體檢、考核
1、體檢。依據綜合成績,按照1:1的比例,確定進入體檢程序人員??忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照“面試成績高者、學歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進入體檢人員。體檢在市招聘領導小組指定的醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復檢一次,復檢不合格取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人負擔。
2、考核。由市衛(wèi)計局負責對擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、所提交材料的真實性等進行考核,并做出考核與否的結論。考核不合格取消聘用資格。
(六)公示、聘用
根據考試考核及體檢結果確定擬聘用人員并在高碑店市衛(wèi)計局“0312衛(wèi)計局”微信公眾平臺進行為期7個工作日的公示。公示期間如有舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。公示結束后,在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位,按應聘該崗位考生的有效總成績由高到低順序依次遞補,總成績并列時,按優(yōu)先進入考核、體檢的順序確定遞補人員。
體檢合格且在公示期無異議的予以聘用。聘用人員試用期為一年。試用期間享受單位同等人員工資福利待遇。試用期滿,考核合格,與衛(wèi)計局簽訂正式聘用合同。列差額事業(yè)編制。
對公示無異議人員,招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓,衛(wèi)計局根據各單位崗位需要,參照考生綜合成績安排工作單位。應聘者應自接到報到通知的15個工作日內報到,無正當理由逾期不報到者,視為自動放棄,由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。
二〇一八年十月十日
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