保定公務(wù)員考試
2019年保定易縣總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員5人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2019-06-13 來源:易縣人民政府
2019年河北保定易縣總工會(huì)勞務(wù)派遣人員5人公告
受易縣總工會(huì)委托,為滿足我縣用人單位用人需要,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招錄易縣總工會(huì)勞務(wù)派遣人員。為保證公開招錄工作的順利進(jìn)行,特制定實(shí)施方案如下:
一、招錄方式和原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招錄。
二、招錄計(jì)劃
公開招錄縣總工會(huì)勞務(wù)派遣人員5名(其中男性3名,女性2名)。
三、招錄范圍及條件
招錄單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件),同時(shí)符合下列基本條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)(專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)等條件(詳見附件);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、易縣戶籍;
6、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為工作人員的其它情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招錄程序與方法
(一)公告發(fā)布
2019年6月10日至 2019年6月12日期間,在易縣政府網(wǎng)(www.yizhou.gov.cn)發(fā)布招錄公告。并在易縣電視臺(tái)發(fā)布招錄消息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn):保定京津易人力資源服務(wù)有限公司(地址:易縣朝陽(yáng)西路建安公司五樓)咨詢電話:0312-8212944
2、報(bào)名時(shí)間:2019年6月13日至2019年6月15日上午8:30至11:30、下午14:00至17:00)
3、報(bào)名方式:個(gè)人自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件,近期彩色小2寸免冠同版照片六張;???全日制)及以上畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。應(yīng)聘者填寫《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消資格。
4、資格審查:應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查報(bào)名人員資格條件等,資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。符合應(yīng)聘條件的人員,填寫《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》。《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個(gè)考試的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時(shí)取消招聘資格。
(三)筆試
筆試具體時(shí)間另行通知(方案另行制定)。筆試試題采取聘請(qǐng)有關(guān)專家命題,且在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下封閉進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等,筆試成績(jī)滿分100分,時(shí)間為120分鐘。
筆試結(jié)束后公布考試成績(jī),按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
按照招錄數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例,確定體檢人員。個(gè)人成績(jī)并列的,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋簩W(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間(年度)較早者、年齡較小者。
體檢由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司組織,指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消錄用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??忌大w檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。遇有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)政審
對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及主要社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行綜合政審,由用工單位負(fù)責(zé)。遇有政審不合格或自動(dòng)棄權(quán)的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
面向社會(huì)公示成績(jī)及擬招錄對(duì)象情況,公示7天后,無任何不良反映且筆試、體檢、政審合格的,方可錄用。
(七)審批錄用
經(jīng)筆試、體檢、政審合格后,與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)用工單位認(rèn)為不具備工作基本素質(zhì)的,由用人單位及主管部門給予辭退。
五、人員管理及待遇
1、簽訂勞動(dòng)合同
錄用人員無編制,無人事關(guān)系,與縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期6個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)),試用期滿,由用人單位組織人員對(duì)錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核,考核不合格者,予以辭退。試用期滿后空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。合同期滿后,終止勞動(dòng)合同,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,所需費(fèi)用由用工單位負(fù)擔(dān)。
2、待遇
工資待遇按照我縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元、績(jī)效工資300元、生活補(bǔ)貼240元,共計(jì)1920元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整,并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),所需費(fèi)用均由用工單位負(fù)擔(dān)(個(gè)人部分個(gè)人負(fù)擔(dān))。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)單位公開招錄人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招錄工作人員在辦理人員聘用工作時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄公正的,也要主動(dòng)提出回避。
(二)招錄工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及縣政府(監(jiān)督電話:0312-8269000)、人力資源和社會(huì)保障局(監(jiān)督電話:0312-8211320)、易縣總工會(huì)(0312-8887158)的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;
3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(四)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招錄的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體檢、政審等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
本次招聘由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)公開招錄工作人員的報(bào)名、審查、考試、公示和錄用等工作。
附件:
《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》.docx
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