保定公務(wù)員考試
保定定州市補(bǔ)充招聘辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣人員6人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2020-04-13 來源：定州市人民政府
關(guān)于公開補(bǔ)充招聘定州市辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣工作人員的公告
經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)公開補(bǔ)充招聘辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣工作人員6名。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
二、招聘方式
本次招聘采取公開招聘。筆試、面試工作由具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、公示、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位、人數(shù)、范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數(shù)
招聘辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣工作人員6名。
?。ǘ┱衅笇?duì)象及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；3.年齡30周歲以下（1990年4月1日以后出生），男女不限。定州市戶籍（含長勝園社區(qū)在保定集體戶口人員）;4.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；5.熱愛稅收工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；6.身體健康，形體端正，無殘疾，無口吃，無紋身，無精神病史。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.本人被判處刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除黨、團(tuán)籍的；
4.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.本人因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
6.本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的；
7.本人和直系親屬參加非法組織或團(tuán)體的或從事危害國家安全活動(dòng)的；8.本人未與原單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的；9.其他不適合從事本崗位工作的。
四、報(bào)名辦法
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日8:30至4月25日17:30。
2.報(bào)名表下載及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址：http://ruizhirenli.cn（推薦使用搜狗瀏覽器）。
3.報(bào)名咨詢電話：0311-89887949 68073349。
4.報(bào)名的基本程序
（1）考生自行上網(wǎng)http://ruizhirenli.cn下載報(bào)名表并填寫。
（2）將①已填好的報(bào)名表電子版、②一寸藍(lán)底近期免冠照片電子版、③二代身份證正反面掃描件、④戶口本（戶主頁和本人戶口頁）掃描件、⑤畢業(yè)證掃描件和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版打包并以考生本人姓名命名，發(fā)送至郵箱dzswzp123@163.com。
?。?）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)注明“姓名+出生年月”（例如：張三199001）。
繳費(fèi)賬戶：河北睿智人力資源服務(wù)有限公司。
開戶行：中國工商銀行股份有限公司石家莊東勝科技支行。
賬號(hào)：0402022709300061109。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：網(wǎng)上報(bào)名采取誠信報(bào)名原則，資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格，視情節(jié)輕重給予相關(guān)人員組織處分。
五、筆試
1.打印《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn通知，并自行打印準(zhǔn)考證。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》，缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試內(nèi)容：稅收基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及時(shí)事政治、行測(cè)等內(nèi)容。筆試滿分為100分，占總成績的50%。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.成績查詢、公示：登錄http://ruizhirenli.cn查詢，公示5個(gè)工作日。
進(jìn)入資格復(fù)審人員按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審（參加筆試人數(shù)少于這個(gè)比例的，全部進(jìn)入面試）。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站http://ruizhirenli.cn通知。
2.資格復(fù)審須知:進(jìn)入資格復(fù)審人員參加復(fù)審時(shí)，須攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份，《定州市稅務(wù)局補(bǔ)充招聘辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，填寫并粘貼一寸藍(lán)底近期免冠照片）一份。
3.資格復(fù)審資料裝訂順序:報(bào)名表原件、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。
4.通過資格復(fù)審人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
面試滿分為100分，占總成績的50%，面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼，并在http://ruizhirenli.cn發(fā)布。
1.打印《面試通知單》。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，并自行打印，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，時(shí)間不超過5分鐘。
面試命題、面試評(píng)委，委托外地具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法?？忌⒖脊偌肮ぷ魅藛T均實(shí)行入闈管理?？忌嬖嚽半S機(jī)抽簽確定面試順序。書籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等物品不得帶入考場(chǎng)。
3.考生總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，在http://ruizhirenli.cn公示5個(gè)工作日。按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績較高者。
八、體檢
體檢由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市稅務(wù)局、第三方機(jī)構(gòu)共同監(jiān)督，在指定醫(yī)院或體檢中心體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
九、政審
體檢合格的由市稅務(wù)局組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，填寫《補(bǔ)充招聘辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣工作人員政審表》，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的取消擬聘人選資格。
十、遞補(bǔ)
如果進(jìn)入體檢、政審程序后，出現(xiàn)未報(bào)到、自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，由市人社局負(fù)責(zé)，按綜合成績排名由高分到低分一次性遞補(bǔ)，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序遞補(bǔ)：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績較高者。
十一、崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員由市稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者不予聘用。
十二、簽訂勞動(dòng)合同
試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由受聘者本人與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。期滿后經(jīng)考核合格單位同意留用且本人自愿繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可再續(xù)簽合同。依此方法順延，直至解聘。
在勞動(dòng)用工過程中，受聘人員違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)、違紀(jì)違法的，由稅務(wù)局提出，依法退回勞務(wù)派遣公司，由派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
十三、相關(guān)待遇
1.聘用人員的基本工資按當(dāng)年定州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，“五險(xiǎn)一金”按照上年度社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。聘用人員的福利資金設(shè)全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)。首簽合同時(shí)每人每月基本工資1790元，全勤獎(jiǎng)100元，績效獎(jiǎng)100元。
2.工資、單位繳納的“五險(xiǎn)一金”部分和派遣公司管理費(fèi)均由市財(cái)政列入年度預(yù)算，撥付至稅務(wù)局專戶管理，由稅務(wù)局按月?lián)芨督o勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司發(fā)放聘用人員工資、繳納“五險(xiǎn)一金”。個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”由勞務(wù)派遣公司從其工資中扣繳。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹫?jiān)持信息公開。招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的；3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的；4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
?。ㄈ﹪?yán)格責(zé)任追究。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄋ模﹪?yán)格遵守招聘規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫徹招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
?。ㄎ澹┦屑o(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘實(shí)施全程監(jiān)督并簽字。
?。┍敬握衅附邮苌鐣?huì)監(jiān)督。
市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0312-2313140
市人社局舉報(bào)電話：0312-2589116
2020年4月10日
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