保定學(xué)院2021年人事代理人員招聘公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《保定市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈保定市政府序列事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（保人社字〔2018〕234號(hào)）精神，鑒于我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘人事代理人員42名，包括專任教師15名、黨政管理人員4名、基建工作人員1名、專職學(xué)生工作人員14名、教學(xué)管理人員8名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無(wú)違紀(jì)違法行為。
3.身體健康，身體條件符合《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的相關(guān)要求，能勝任本職工作。
4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位在國(guó)（境）外獲得的，須在報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?；üぷ魅藛T除外。
（二）崗位具體條件及有關(guān)要求
1.專任教師
本科階段為二批次及以上公辦院校，研究生階段為省屬骨干大學(xué)及以上。年齡在35周歲及以下（1985年8月13日后出生），其中從事高校教師相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作5年以上，具有講師職稱的，年齡可放寬至40周歲（1980年8月13日后出生）；具有副教授職稱的，年齡可放寬至45周歲（1975年8月13日后出生）。
2.黨政管理人員
年齡在35周歲及以下（1985年8月13日后出生），具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。
3.基建工作人員
具有3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷；年齡在35周歲及以下（1985年8月13日后出生）；原則上具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者，可放寬至本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。
4.專職學(xué)生工作人員
年齡在30周歲及以下（1990年8月13日后出生），具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部1學(xué)年及以上。主要學(xué)生干部包含：班級(jí)的班委委員、黨支部委員、團(tuán)支部委員；學(xué)院或?qū)W校的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)（社聯(lián)）、青年志愿者協(xié)會(huì)部長(zhǎng)及以上職位。已有3年及以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者無(wú)需提供主要學(xué)生干部證明。
5.教學(xué)管理人員
年齡在35周歲及以下（1985年8月13日后出生），具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。
以上各招聘崗位具體要求見《保定學(xué)院2021年選聘崗位信息表》（附件1）、《保定學(xué)院2021年招聘崗位信息表》（附件2）。
三、招聘辦法與程序
（一）專任教師、黨政管理人員和基建工作人員
采取選聘的方式，具體辦法為面試（試講、現(xiàn)場(chǎng)考核、答辯）。
1.發(fā)布招聘公告
在保定學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.資格審查
（1）初審
按照招聘公告中的條件要求，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息，選聘單位對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、年齡、所學(xué)專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、畢業(yè)院校、獲獎(jiǎng)和科研業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，擬定初審入圍人員名單。
初審結(jié)果提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）復(fù)審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，確定初審入圍人員并告知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試日程安排與有關(guān)要求等。
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、業(yè)績(jī)成果等材料的原件與復(fù)印件。此外，具有高校教學(xué)工作經(jīng)歷者須提供相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者進(jìn)入面試程序。
3.面試
（1）試講、現(xiàn)場(chǎng)考核
應(yīng)聘專任教師的，根據(jù)各教學(xué)單位所要求的講授范圍試講（時(shí)間20分鐘，含3分鐘自我介紹）。
應(yīng)聘黨政管理人員、基建工作人員的，根據(jù)應(yīng)聘崗位需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
（2）答辯
課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后，由應(yīng)聘者隨機(jī)抽取題目進(jìn)行答辯（時(shí)間8分鐘以內(nèi)）。
（3）評(píng)委打分
按照選聘崗位分組面試，每組評(píng)委13人。
評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)考核、答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。面試成績(jī)滿分100分，合格分60分。
將評(píng)委打分去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試平均分低于80分的，或二分之一以上的評(píng)委打分低于80分的，直接淘汰。
（4）公布成績(jī)
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。
4.確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單與公布
根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單。
進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單在保定學(xué)院網(wǎng)站公布。
5.體檢
體檢前，須先進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試合格人員參加體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織。
6.考察
體檢合格人員，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。應(yīng)聘者不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由到期不提供人事檔案等材料原件的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
7.學(xué)校研究
體檢、政審均合格人員，擬為錄用人選，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)研究審定。
8.公示
擬錄用人員名單在保定學(xué)院網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
9.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（二）專職學(xué)生工作人員和教學(xué)管理人員
1.招聘辦法
招聘辦法為先筆試后面試。
筆試內(nèi)容包括申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。面試內(nèi)容以相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)為主。
按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，以招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選；參加面試人員未達(dá)到比例要求的，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上者，可以直接參加面試。
根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單。
2.進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單公布
進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單在保定學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.體檢（含心理測(cè)試）、考察、學(xué)校研究、公示、聘用等程序參照專任教師等人員選聘辦法執(zhí)行。
四、有關(guān)規(guī)定與要求
（一）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）公開招聘執(zhí)行回避制度
按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
如有（一）（二）所列情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（三）有關(guān)要求
1.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，立即取消應(yīng)聘資格。
2.公示期間有信訪舉報(bào)的，經(jīng)查實(shí)不予聘用。因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空崗時(shí)，在同崗位報(bào)考合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、報(bào)名要求
每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽侗６▽W(xué)院2021年招聘報(bào)名表》（附件3）、《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》（附件4）、《承諾書》（附件5）和本人相關(guān)材料掃描件文件夾（包括：本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部本科與研究生學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱證書、業(yè)績(jī)成果、報(bào)名須為中共黨員或具有學(xué)生干部經(jīng)歷的由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地開具的黨員身份證明及本科或研究生就讀學(xué)校學(xué)生干部經(jīng)歷證明，以上證明須與檔案材料一致），將全部材料壓縮包文件以“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名+研究生畢業(yè)院校+研究生所學(xué)專業(yè)”（例如：（1001+專職學(xué)生工作人員+張三+南開大學(xué)+工商管理）命名后一并發(fā)送至崗位信息表中對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，郵件主題與文件名命名方式相同。
報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至2021年8月26日。
報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定初選入圍人員并通知本人。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜（電話或短信），否則后果自負(fù)。
選聘崗位聯(lián)系電話：0312—5972219
招聘崗位聯(lián)系電話：18210329350
六、相關(guān)待遇
本次錄用人員以人事代理的方式聘用，在職在崗期間享受與學(xué)校事業(yè)編制人員同等的薪酬待遇。
2021年8月13日
附件1：保定學(xué)院2021年選聘崗位信息表.xlsx
附件2：保定學(xué)院2021年招聘崗位信息表.xlsx
附件3：保定學(xué)院2021年招聘報(bào)名表.doc
