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　　承德高新區(qū)2020年選聘中小學(xué)管理人員公告

　　為深化高新區(qū)教育人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強學(xué)校管理隊伍建設(shè)，按照“試點先行、積極穩(wěn)妥，有序推進(jìn)”的原則，加快推進(jìn)中小學(xué)校管理隊伍聘任制改革工作。經(jīng)高新區(qū)工委會研究決定，2020年面向全市選聘13名中小學(xué)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過選聘優(yōu)秀中小學(xué)管理人員，進(jìn)一步優(yōu)化高新區(qū)教育管理隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)治校水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動高新區(qū)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。

　　二、選聘崗位

　　1.選聘初中校級管理人員6人，其中：

　?、傩ｉL2人：馮營子初中、上板城初中校長各1人;

　?、诟毙ｉL4人：馮營子初中副校長2人(教務(wù)方向1人，德育方向1人);上板城初中副校長2人(教務(wù)方向1人，德育方向1人)。

　　2.選聘新(遷)建小學(xué)校級管理人員7人，其中：

　?、傩W(xué)校長3人：和潤新城實驗小學(xué)、閆營子小學(xué)和上板城小學(xué)校長各1人;

　?、诟毙ｉL4人：和潤新城實驗小學(xué)、閆營子小學(xué)和上板城小學(xué)副校長各1人;鳳凰山學(xué)校小學(xué)增聘教學(xué)副校長1人。

　　三、選聘范圍

　　校長、副校長管理人員面向承德市范圍選聘。

　　四、選聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

　　3、具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

　　4、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

　　5、具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

　　(二)資格條件 ：

　　1、參加選聘人員應(yīng)是在編在崗人員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、選聘校長職位者，原則上應(yīng)是中共黨員，從事教育教學(xué)工作5年以上，并具有相應(yīng)及以上學(xué)段的工作經(jīng)歷之一：①任校長1年以上;②任副校長或同級別校級領(lǐng)導(dǎo)2年以上;③現(xiàn)任縣區(qū)教研室主任2年以上。

　　選聘副校長職位者，應(yīng)從事教育教學(xué)工作5年以上，并具有相應(yīng)及以上學(xué)段工作經(jīng)歷之一：①任副校長1年以上;②任主任或主任級領(lǐng)導(dǎo)2年以上;③現(xiàn)任縣區(qū)教研員2年以上。聘鳳凰山學(xué)校教學(xué)副校長要求擅長文科教學(xué)管理。

　　3、具有相應(yīng)等級及以上教師資格證。

　　4、具有中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　5、遵紀(jì)守法，當(dāng)年內(nèi)未受黨、政紀(jì)處分，近3年年度考核為合格及以上等次。正在接受有關(guān)部門調(diào)查的人員不得報名。

　　6、身體健康，具有正常履職的身體條件，參加校長職位選聘年齡不超50周歲(1970年5月31日后出生)，參加副校長職位選聘年齡不超40周歲(1980年5月31日后出生)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

　　7、符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

　　五、崗位待遇

　　在保障正常的薪酬工資外，對學(xué)校管理職位人員頒發(fā)崗位績效工資。校長崗位績效每月5000元，副校長崗位績效每月4000元，每年按12個月發(fā)放。依據(jù)教體局制定的《校級領(lǐng)導(dǎo)崗位績效工資發(fā)放管理實施辦法》核發(fā)。

　　六、實施程序

　　按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、選聘考試(筆試、面試)、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　在承德市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chengde.gov.cn/)、承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(www.cdkfq.gov.cn)公開發(fā)布《承德高新區(qū)2020年選聘中小學(xué)管理人員公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間：2020年6月15日至6月19日報名，每日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。五個工作日，逾期不再接受。防疫期間防止人員聚集，請?zhí)崆耙惶祀娫掝A(yù)約報名，預(yù)約電話0314-2569905，否則不予接待。

　　3、報名地點：高新區(qū)教體局(承德科技大廈23樓)，市內(nèi)乘坐9路、29路公交車，承德科技大廈站下車。

　　4、報名材料:報名時需持《高新區(qū)2020年選聘中小學(xué)管理人員報名表》一式兩份(在公告附件中下載)、一份任期發(fā)展規(guī)劃書，身份證、獎勵證書、任職文件、年度考核表的原件和復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明、其它證明工作經(jīng)歷和能力的證件原件和復(fù)印件等材料。

　　5、資格審查：本人現(xiàn)場報名，不接受委托。當(dāng)場進(jìn)行資格審查，符合選聘條件的方可參加選聘報名，報名時需交3張2寸藍(lán)色背景近期免冠照片。資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)本人提供信息與實際不符或弄虛作假，取消選聘資格。

　　6、選聘校長職位者采用非定向報名方式，要求服從調(diào)劑，聘用后服從崗位安排;選聘副校長職位者采用定向報名方式，限報一所學(xué)校。選聘校長職位者報名時可以同時自愿報一所學(xué)校副校長職位，年齡條件不受副校長選聘年齡條件限制，選聘校長落選后參加副校長職位選聘。

　　(三)選聘考試

　　選聘分筆試、面試兩項內(nèi)容，全部采用量化評分的方式進(jìn)行，每項滿分為100分，綜合成績=筆試分×40%+面試分×60%(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。

　　1、筆試。采取答卷的方式組織筆試，選聘校長、副校長使用同一份試卷，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按選聘崗位1：3的比例確定校長、副校長各面試人選。進(jìn)入面試人員名單和成績在承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(www.cdkfq.gov.cn)公布。筆試時間、地點另行通知，見承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(www.cdkfq.gov.cn)。

　　2、面試。采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式，每位參與選聘的人員須以一所選聘學(xué)校為例，圍繞辦學(xué)思想、辦學(xué)理念，提交學(xué)校任期發(fā)展規(guī)劃，并進(jìn)行現(xiàn)場陳述和答辯，時間12分鐘，其中陳述時間8分鐘和答辯時間4分鐘;面試成績當(dāng)天在現(xiàn)場公布。面試時間、地點另行通知，見承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(www.cdkfq.gov.cn)。

　　3、校長和副校長面試分開舉行，在校長擬聘公示結(jié)束后公布副校長面試人選。參加校長職位面試的落選者，根據(jù)其報名副校長職位情況和筆試成績，進(jìn)入副校長筆試成績排序，按選聘崗位1：3的比例確定副校長面試人選。

　　4、本區(qū)實施聘任制學(xué)校的校級管理人員報名參加選聘，如被選中聘任，在此次選聘工作中一并給予補充。

　　5、選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)落選人員綜合成績，本著自愿的原則，擇優(yōu)聘任部分人員到學(xué)校擔(dān)任中層管理工作，做為我區(qū)后備校級管理人員培養(yǎng)。

　　6、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按選聘職位數(shù)確定初選人(如綜合成績并列，以面試成績高者確定為初選人;面試成績也并列者，按所獲特級教師、名師、教學(xué)帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手的教學(xué)稱號確定，層級高者確定為初選人;如條件相同視現(xiàn)任學(xué)校規(guī)模情況，任規(guī)模校職位者確定為初選人;如條件仍相同，年齡小者確定為初選人)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，名單在承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(www.cdkfq.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由參加體檢的初選人員據(jù)實支付。體檢不合格的，從選聘同一崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。

　　(五)組織考察

　　體檢合格的，由選聘中小學(xué)管理人員工作辦公室對其進(jìn)行組織考察，組織考察不合格的，取消初選資格，并從選聘同一崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。組織考察后，向高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交擬聘名單。

　　(六)公示

　　經(jīng)高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，確定為擬聘用人選，名單在承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(www.cdkfq.gov.cn)公示五個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議，經(jīng)高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后聘用，協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、任期及職責(zé)

　　(一)實行試用期制度，試用期1年，試用期計入聘期。試用期滿考核合格予以正式聘用，任期6年(含試用期);考核不合格解除試用職務(wù)，安排適當(dāng)工作。

　　(二)實行校長負(fù)責(zé)制。聘任校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項管理工作，堅持黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)校的重大決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項必須在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，集體研究決策。任期滿后，對校長進(jìn)行任期審計。

　　(三)實行校長任期目標(biāo)責(zé)任制。簽訂校長任期目標(biāo)責(zé)任書，分學(xué)年度教體局實施督導(dǎo)考核。任職期滿后根據(jù)教育教學(xué)業(yè)績綜合考評情況相適安排。

　　八、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，對選聘過程中發(fā)生的各類違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、本方案由高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。其它未盡事宜，由高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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